DALLAS--(BUSINESS WIRE)--Mary Kay Inc., marka propagująca upodmiotowienie kobiet na całym świecie, z okazji Światowego Dnia Przedsiębiorczości Kobiet ogłosiła oficjalne dołączenie do grona sygnatariuszy zasad upodmiotowienia kobiet (ang. WEP) w regionie Azji i Pacyfiku. W marcu 2019 r. marka podjęła pierwszy krok w kierunku realizacji zasad upodmiotowienia kobiet, dołączając do globalnego grona sygnatariuszy zasad podczas Forum WEP zorganizowanego w ramach sesji Komisji ONZ ds. Statusu Kobiet (CSW63).
Świętując 60. rocznicę powstania firmy, Mary Kay dołącza do sygnatariuszy WEP w celu umocnienia swojej pozycji jako wiodącej marki wspierającej upodmiotowienie kobiet w regionie Azji i Pacyfiku, gdzie znana jest z niezrównanych możliwości biznesowych, propagowania wspierających miejsc pracy i służby na rzecz lokalnych społeczności w drodze inicjatyw realizowanych w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. CSR).
Zasady WEP zapewniają firmom kompleksowe ramy umożliwiające propagowanie równości płci i upodmiotowienia kobiet w miejscu pracy, na rynku i w lokalnej społeczności, a także sprzyjanie pozytywnym zmianom w społeczeństwie i świecie biznesu. Zapoczątkowane w 2010 r. przez UN Women oraz inicjatywę UN Global Compact zasady WEP zrodziły się z międzynarodowych norm pracowniczych oraz standardów w dziedzinie praw człowieka i opierają się na podstawowym założeniu, że zapewnienie równości płci i upodmiotowienia kobiet przynosi korzyści przedsiębiorstwom, które ponoszą zarazem odpowiedzialność za działania w tych obszarach.
W wydanym oświadczeniu Wendy Wang, prezeska Mary Kay w regionie Azji i Pacyfiku, powiedziała:
„W ramach globalnych wysiłków na rzecz realizacji zasad WEP, które Mary Kay zapoczątkowała w 2019 r., dziś w regionie Azji i Pacyfiku firma potwierdza swoje zobowiązanie na rzecz dołożenia starań, by wyeliminować różnice w traktowaniu kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, na rynku i w lokalnej społeczności. W upodmiotowieniu kobiet nie chodzi tylko o pomyślną ścieżkę kariery – wymagane jest kompleksowe podejście, plan działania w kierunku wymiernych postępów i oddziaływania, a także zaangażowanie wszystkich zainteresowanych stron, w tym sektora prywatnego. Za to wszystko odpowiadają zasady WEP. Mary Kay stawia na przywództwo poprzez zapewnienie kobietom z różnych środowisk odpowiednich narzędzi, mentoringu i wykształcenia, aby umożliwić dokonywanie wyborów, które pozwolą im na satysfakcjonujące życie wywierające pozytywny wpływ na ich własny los oraz los ich rodzin i społeczności.
Świętując kamień milowy w zakresie realizacji WEP przez Mary Kay w regionie Azji i Pacyfiku, Mary Kay Chiny opublikowała właśnie pierwszy w historii raport dotyczący działań Mary Kay Chiny na rzecz upodmiotowienia kobiet pt. „Thinking Like A Woman (Myśleć jak kobieta)”. Raport stanowi realizację zasady nr 7: „Pomiary i sprawozdawczość” oraz zasady nr 6 „Inicjatywy na rzecz lokalnej społeczności i rzecznictwo.”
WEP w akcji:
W raporcie przedstawiono działania podejmowane przez Mary Kay Chiny oraz efekty starań na rzecz upodmiotowienia kobiet w celu osiągania sukcesów w drodze wielu strategii dotyczących przywództwa, rynku, miejsca pracy oraz działań na rzecz lokalnej społeczności. W kolejnych wydaniach raportu zostanie omówione zobowiązanie i oddziaływanie Mary Kay w innych krajach regionu Azji i Pacyfiku, w których marka prowadzi działalność. Oto kilka osiągnięć realizujących zasady WEP, które podkreślono w treści raportu:
Wieloletnie przywództwo i globalne działania na rzecz propagowania upodmiotowienia kobiet
- Mary Kay dołącza do grona sygnatariuszy WEP w regionie Azji i Pacyfiku.
- Marka wdraża strategię rozwojową „All For Her” w celu świadczenia kompleksowego wsparcia na rzecz niezależnych konsultantek kosmetycznych.
Wspieranie pozycji kobiet w biznesie
- Od 2022 r. do marca 2023 r. w sesjach szkoleniowych wzięło udział 1 327 082 Niezależnych Konsultantek Kosmetycznych.
- W latach 2020–2022 Mary Kay zainwestowała ponad 80 mln RMB (juanów chińskich) w działalność cyfrową na rzecz upodmiotowienia w celu opracowania internetowych i pozainternetowych narzędzi biznesowych wspierających prace konsultantek kosmetycznych.
Doskonałe miejsce pracy dla kobiet
- W 2022 r. 57% kierownictwa i personelu Mary Kay Chiny stanowiły kobiety i 64% awansów dotyczyło kobiet.
- W 2022 r. 93% pracowników Mary Kay Chiny wzięło udział w szkoleniu dotyczącym zarządzania projektami, tendencji na rynku oraz przywództwa; jedna osoba średnio zrealizowała 1,6 sesji szkoleniowych, poświęciła 6 godzin na szkolenie, a jej udział w szkoleniu wiązał się z inwestycją rzędu 1500 RMB.
Służba na rzecz społeczności
- Według danych z kwietnia 2023 r. łącznie 257 117 kobiet skorzystało z programów CSR prowadzonych przez Mary Kay Chiny.
- W 2022 r. 1267 Niezależnych Konsultantek Kosmetycznych i pracowników Mary Kay Chiny poświęciło ponad 9000 godzin na wolontariat w różnych formach: służąc jako wolontariusze niemedyczni w centrum chirurgii rozszczepów wargi i podniebienia, niosąc pomoc podczas akcji sprzątania lokalnej społeczności lub prowadząc bezpłatne kursy kosmetyczne w celach charytatywnych.
Informacje o Mary Kay
Kiedyś. Teraz. Zawsze. Mary Kay Ash, jedna z pierwszych kobiet, której udało się przebić tzw. szklany sufit, stworzyła swą wymarzoną markę kosmetyczną w 1963 r. w Teksasie w jednym celu: aby wzbogacać życie kobiet. Z tego marzenia powstała międzynarodowa firma współpracująca z milionami niezależnych konsultantek i konsultantów w ponad 35 krajach. Od 60 lat możliwości oferowane przez Mary Kay pozwalają kobietom kształtować swoją przyszłość dzięki edukacji, mentoringowi, wsparciu i innowacjom. Firma Mary Kay z zaangażowaniem inwestuje w nauką leżącą u podstaw piękna i produkuje nowoczesne kosmetyki do pielęgnacji skóry i makijażu, suplementy diety oraz zapachy. Mary Kay wierzy w ochronę naszej planety dla przyszłych pokoleń, wspiera kobiety chore na raka i będące ofiarami przemocy domowej oraz zachęca młode osoby do realizacji marzeń. Więcej informacji można znaleźć na stronie marykayglobal.com oraz śledząc profile społecznościowe na Facebooku, Instagramie, LinkedIn oraz w serwisie X (dawniej Twitter).
Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.
