Andersen和舊金山大學擴大合作，專門為Andersen員工開設新的企業MBA課程

密切結合的企業/教育夥伴關係旨在因應Andersen全球員工的專業發展需求

舊金山--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- (美國商業資訊)--稅務、估價、財務諮詢和相關顧問服務領域的領導者Andersen與舊金山大學(USF)擴大雙方的合作關係。USF為Andersen創建了企業MBA課程，符合條件的Andersen員工可以在三到五年內獲得MBA學位，由Andersen代表其員工提供全額資助。新課程以舊金山大學Masagung管理研究所嚴格的在職MBA課程為藍本，提供標準的MBA課程，專為解決Andersen員工在當今複雜的全球商務環境中的特定專業發展需求而量身打造。

這項新課程適用於Andersen成員公司和合作公司的員工，從美國境內的員工開始，並於2023年在全球推廣。從資深律師到合夥人的Andersen專任和兼任員工，無論任職時間長短，都有資格參加該課程。參與的學生必須每年修讀三到四門線上和非同步授課的課程，才能在五年內完成課程要求。第一批近50名學生於2022年6月開始該試行課程。2022年11月，舊金山大學迎來了14名Andersen新學員加入該課程，並計畫在2023年1月份再招收25至50名學生。

Andersen執行長Mark Vorsatz表示：「Andersen致力於成為全球一流的專業服務公司，這項新課程與我們致力於持續的專業發展和管理的承諾是一致的。要成為業界的佼佼者，我們必須吸引和留住最優秀的人才——這就是我們如此注重投資於員工的原因。我們與舊金山大學的創新教育工作者密切合作，打造出客製化的課程，以反映和加強Andersen員工每天代表我們的客戶所做的工作。隨著該課程的發展，我們希望它能在我們的業務領域和全球辦事處提供統一的員工體驗。」

Andersen提供的課程是獨一無二的，公司在一定程度上參與了課程開發，課程為全球員工提供，並且由公司全額資助。如果參加該課程的員工選擇離開公司，也不會有任何形式的賠償。

Vorsatz繼續說道：「Andersen的文化讓我們團結在一起，也讓我們與眾不同。我們在各個階段對員工的投資正是我們建立和維護這種文化的方式之一。」

符合Andersen業務需求的客製化MBA課程

Andersen和舊金山大學Masagung管理研究所合作創建客製化的課程，涵蓋內容、授課方式、模式、結構和時間安排等，甚至共同創建了關於公司文化重要性的特別選修課。此外，在某些課程中，Andersen高層職員可以擔任兼任教授協助教學。每年開設三個學期的課程：從1月初到2月中下旬；從5月初到8月底；從11月初到12月中旬。鑑於Andersen的業務以稅務為中心，課程安排在3月1日至4月15日以及9月1日至10月15日的繁忙報稅季以外的時間。

舊金山大學管理學院院長Otgo Erhemjamts表示：「這是真正獨特的合作計畫，舊金山大學和Andersen之間的密切合作為未來的企業教育樹立了新標準。它展示了教育機構和企業如何聯手解決技能差距，並讓組織及其人員為快速演變的商業世界做好準備。」

Andersen和舊金山大學於2014年開始合作，當時這兩家組織首次合作為Andersen的員工提供從舊金山大學法學院獲得稅務法律碩士(LLM)或稅務法律研究碩士(MLST)的機會。迄今為止，已有來自11個國家的120多名員工從這些課程中畢業。

舊金山大學校長、耶穌會士Paul J. Fitzgerald牧師表示：「舊金山大學於1855年由耶穌會創辦，長期以來一直與舊金山市內外的商業界合作，以加強他們的人才庫。我們與Andersen的合作是再次從事這項了不起的工作。我們文化的一致性使這種出色的教導/學習體驗成為可能。我們特別感謝Vorsatz先生設想了這種充滿活力的夥伴關係。」

Andersen Global是一家國際聯盟型組織，其成員公司在法律上各自獨立，並由世界各地的稅務和法律專業人士組成。Andersen Global於2013年由美國成員公司Andersen Tax LLC成立，目前在全球擁有逾13,000名專業人士，並透過其成員公司和合作公司在逾390個地點發展業務。

關於舊金山大學管理學院

舊金山大學管理學院成立於1925年，在教育下一代有意識、有思想的商業領袖方面居於領先地位。每年，這些學生都會加入全球4萬多名管理學院校友的行列，在私人、公共和非營利管理部門創造合乎道德的創新性變革。管理學院獲得美國西部學校和學院協會高級學院與大學委員會 (WSCUC)和國際商管學院促進協會(AACSB)的認證。

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