NIQ发布2026年ESG进展报告，彰显气候、人才、社区与负责任AI四大维度行动

报告详述NIQ对负责任经营的持续专注，包括首次气候风险评估、深化的员工发展体系及超10万小时志愿服务

芝加哥--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 领先的消费者情报公司NIQ (NYSE: NIQ)今日发布《2026年环境、社会与治理(ESG)进展报告》，详述公司2025全年在关键ESG优先事项上的推进成果。报告涵盖NIQ在环境责任、员工与社区、数据完整性及负责任AI方面的努力。

2025年核心亮点包括：

• 完善气候风险与环境测算体系：NIQ按照气候相关财务披露工作组(TCFD)建议完成首次气候风险评估，依据温室气体核算体系(GHG Protocol)追踪范围1、范围2和范围3排放，并对其碳足迹进行外部核验。
• 投资于员工发展、敬业度与福祉：内部流动率从30%升至35%，绩效评估完成率达99%，员工调研响应率达89%。NIQ新增三条领导力发展通道，员工援助计划使用率从5.9%提升至28.8%。
• 扩大社区与多元包容影响力：超过12,000名NIQ员工参与逾565场“人与地球日”活动，志愿服务超10万小时。NIQ的员工资源小组覆盖85个以上国家的3000多名成员，由50余支多元包容影响力团队提供支持。
• 推进数据完整性与负责任AI治理：在全球AI政策指引下，NIQ持续完善AI治理框架，并由法律、隐私、安全与技术团队实施跨职能监督。这套机制支撑着AI在数据采集、处理及面向客户的工具中的负责任应用。

NIQ执行董事长兼首席执行官Jim Peck表示：“在NIQ，助力客户加速增长与为周遭世界创造积极成果密不可分。我们正延续强劲势头，利用我们的情报与创新，为客户、员工及所服务的社区创造有意义的长期价值。”

常见问题解答

什么是NIQ《2026年ESG进展报告》？
NIQ《2026年ESG进展报告》概述了公司2025全年在环境、社会与治理方面的优先事项、行动与表现，涵盖环境责任、人才与文化、社区影响、数据完整性及负责任AI治理方面的进展。

NIQ在2025年取得了哪些ESG进展？
2025年，NIQ在多个领域推进ESG优先事项，包括开展首次气候风险评估、扩展员工发展与敬业度项目、通过“人与地球日”活动贡献超10万小时的志愿服务，以及持续强化数据完整性与负责任AI治理体系。

NIQ如何应对气候风险与环境责任？
NIQ按照气候相关财务披露工作组(TCFD)建议完成首次气候风险评估。公司还依据GHG Protocol持续追踪范围1、范围2和范围3温室气体排放，并对其碳足迹进行外部核验。

NIQ如何践行负责任AI与数据治理？
NIQ的负责任AI方法由全球AI政策以及法律、隐私、安全和技术团队的跨职能治理共同指引。这一框架支撑着AI在数据采集、处理及面向客户的工具中的负责任使用。

关于NIQ环境、社会及治理报告

NIQ《2026年ESG进展报告》详述了公司2025全年的ESG方法与绩效。NIQ的报告方法与多项公认的全球框架保持一致，包括联合国可持续发展目标(UN SDG)、全球报告倡议组织(GRI)及可持续发展会计准则委员会(SASB)。点击此处阅读完整报告。

关于NIQ

NielsenIQ (NYSE: NIQ)是一家领先的消费者情报公司，致力于提供对消费者购买行为最全面且可信的洞察，并揭示新的增长途径。依托无与伦比的全球数据布局、精细化消费者和零售衡量数据，以及数十年的AI建模专长，NIQ构建的决策系统能够帮助企业将复杂的数据转化为切实有效的行动。

NIQ在90多个国家开展业务，覆盖全球约82%的人口和超过7.4万亿美元的全球消费支出。通过云端平台、先进分析技术和AI驱动的洞察，NIQ传递市场全貌(The Full View™)，帮助品牌和零售商了解消费者的购买行为、购买原因以及后续行动。

了解更多信息请访问： www.niq.com 。

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