Según una encuesta de TestGorilla, los reclutadores son más veloces con la IA, pero no tienen mayor confianza de encontrar a los candidatos adecuados

La encuesta de TestGorilla, que contó con la participación de 1428 profesionales de búsqueda de talentos de los EE. UU., muestra que casi dos tercios ahora dedican una hora o más a verificar manualmente los candidatos identificados por la IA

NUEVA YORK--(BUSINESS WIRE)--La IA permitió encontrar candidatos más rápido para el 72 % de los reclutadores estadounidenses durante los últimos 12 meses, según el informe Recruiting in 2026 de TestGorilla, una encuesta realizada a 1428 profesionales de búsqueda de talentos en los EE. UU. Sin embargo, esa velocidad no los hizo tener más confianza de haber encontrado a la persona indicada. De hecho, de los reclutadores que afirman haber trabajado más velozmente con la IA, un tercio afirma que eso no le generó mayor confianza y el 18 % señala que, de hecho, disminuyó su confianza de haber encontrado un candidato adecuado.

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