-

Enquête van TestGorilla: Recruiters werken sneller dankzij AI, maar zijn er niet zekerder van dat ze de juiste kandidaten vinden

Enquête van TestGorilla onder 1.428 Amerikaanse HR-professionals laat zien dat dat bijna twee op de drie nu een uur of meer besteden aan het handmatig controleren van door AI geselecteerde kandidaten

NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Volgens het TestGorilla-rapport 'Recruiting in 2026', een enquête onder 1.428 Amerikaanse recruitmentprofessionals, heeft 72% van de Amerikaanse recruiters dankzij AI de afgelopen 12 maanden sneller kandidaten gevonden. Die snelheid zorgde er echter niet voor dat ze er meer vertrouwen in hadden dat ze de juiste persoon hadden gevonden. Sterker nog: van de recruiters die aangeven dat zij sneller zijn met AI, meldde een derde dat hun vertrouwen helemaal niet was toegenomen, en 18% zegt dat hun vertrouwen in het vinden van de geschikte kandidaten juist is afgenomen.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.

Contacts

Contact voor de media
Estee Chaikin
Sr. Brand Intelligence Engineer
press@testgorilla.com

Kyle Cabodi
Peristyle Communications
kyle@peristylecomms.com

TestGorilla



Contacts

Contact voor de media
Estee Chaikin
Sr. Brand Intelligence Engineer
press@testgorilla.com

Kyle Cabodi
Peristyle Communications
kyle@peristylecomms.com

More News From TestGorilla

Samenvatting: 59% van de organisaties maakte vorig jaar een "foute AI-aanwerving", aldus de bevindingen van een onderzoek van TestGorilla

LONDEN--(BUSINESS WIRE)--TestGorilla, het toonaangevende platform voor aanwervingen gebaseerd op bekwaamheid, publiceerde vandaag The State of Hiring for AI Fluency. Hierin wordt een fundamentele verschuiving in de beoordeling van talent onthuld: AI-vlotheid heeft de overhand genomen op domeinexpertise als topprioriteit voor aanwerving. 53% van de aanwervingsmanagers geeft nu de voorkeur aan kandidaten met sterke AI-vlotheid boven experts met grondige kennis van zaken. Deze bekendmaking is offi...

TestGorilla lanceert nieuwe AI-gereedheids- en AI-vaardigheidsbeoordelingen om bedrijven te helpen bij het aannemen van personeel met de vaardigheden die nu belangrijk zijn

AMSTERDAM--(BUSINESS WIRE)--TestGorilla, het op vaardigheden gebaseerde wervingsplatform dat door duizenden organisaties wereldwijd wordt vertrouwd, heeft vandaag een reeks nieuwe assessments en simulatietests aangekondigd die speciaal zijn ontwikkeld om talentacquisitieteams te helpen bij het evalueren van AI-gereedheid en AI-vaardigheid, in het kader van het vlaggenschipevenement van het bedrijf: Hire for the AI Era (Aanwerven voor het AI-tijdperk). De lancering valt samen met een cruciale ve...
Back to Newsroom