Près de la moitié des dirigeants internationaux prévoient une expansion aux États-Unis dans les 12 prochains mois, portés par la chaîne d’approvisionnement et l’accès au capital

• 45 % des dirigeants de niveau C prévoient de créer une entité juridique aux États-Unis dans les 12 prochains mois ; 27 % supplémentaires indiquent qu’ils envisagent une implantation dans un délai de deux à trois ans.
• 65 % citent l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement ou de la production comme principal moteur de leur expansion aux États-Unis.
• 88 % estiment que les obligations déclaratives fiscales au niveau fédéral et au niveau des États constituent l’aspect le plus contraignant de la conformité réglementaire aux États-Unis.

WILMINGTON, Delaware--(BUSINESS WIRE)--Près de la moitié (45 %) des dirigeants d'entreprise à l'échelle mondiale prévoient de créer une entité juridique aux États-Unis au cours des 12 prochains mois, ce qui témoigne de l'attrait durable du marché américain. Ce constat, issu de la dernière étude menée par CSC, premier fournisseur mondial de solutions de gestion d'entreprise et de conformité, montre que les États-Unis continuent d'attirer des investissements du monde entier, malgré un environnement réglementaire de plus en plus complexe.

CSC a interrogé 300 cadres dirigeants de grandes entreprises ayant leur siège en Europe, au Royaume-Uni, en Asie-Pacifique et en Amérique du Sud, afin d’évaluer la perception mondiale de l’entrée sur le marché américain, notamment en ce qui concerne les projets d’expansion, les motivations stratégiques et les défis réglementaires¹. Le rapport de CSC intitulé Navigating U.S. Market Entry: Insights, Risks, and Opportunities for Global Businesses (Naviguer sur le marché américain : enseignements, risques et opportunités pour les entreprises internationales) présente ces résultats en détail.

Cette étude met en évidence une forte dynamique en faveur de l’expansion aux États-Unis. Outre les 45 % de répondants qui prévoient de créer une entité au cours des 12 prochains mois, 27 % supplémentaires indiquent qu’ils envisageront une implantation dans les deux à trois prochaines années.

Les avantages opérationnels et stratégiques constituent les principaux moteurs de l’expansion. Près des deux tiers des dirigeants (65 %) citent l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement ou de la production comme principale motivation pour s’implanter aux États-Unis. Le positionnement stratégique, notamment à travers les partenariats et les opportunités de fusions-acquisitions, est mentionné par 56 % des répondants, tandis que 56 % soulignent également l’accès aux marchés financiers comme facteur déterminant.

« Nous observons une nette tendance parmi les multinationales du Royaume-Uni, d’Europe et de la région Asie-Pacifique à constituer une entité aux États-Unis afin d’accéder aux quelque 340 millions de consommateurs et d’investisseurs que compte le pays », a déclaré Myrna Reijnders, responsable du marché Amériques chez CSC. « Il s’agit d’un mouvement de fond qui touche de nombreux secteurs, du commerce de détail, de l’immobilier, de l’assurance, de la santé et des biotechnologies à l’énergie, à l’intelligence artificielle et aux technologies, y compris des infrastructures critiques telles que les centres de données », a-t-il ajouté.

Malgré cet engouement, les entreprises reconnaissent que l'entrée sur le marché américain est loin d'être simple. Près de neuf répondants sur dix (88 %) considèrent les obligations déclaratives fiscales, tant au niveau fédéral qu'au niveau des États, comme les exigences de conformité les plus contraignantes, suivies de près par la réglementation en matière d'emploi et de travail (80 %).

De nombreuses entreprises sous-estiment la réalité d'une implantation aux États-Unis. La moitié d'entre elles, qui y sont déjà implantées, déclarent avoir été surprises par la complexité des obligations fiscales et des exigences en matière de reporting financier une fois leurs activités lancées.

En conséquence, elles considèrent de plus en plus l'externalisation comme une solution concrète pour gérer la conformité et les risques opérationnels. Pas moins de 79 % des dirigeants indiquent qu'ils envisageraient de confier leurs fonctions de conformité ou de gouvernance aux États-Unis à un prestataire spécialisé, dont 62 % jugent cette option « très probable ».

« Les entreprises partent souvent du principe que faire des affaires aux États-Unis revient à opérer dans une seule et même juridiction. Or, les règles et les exigences peuvent varier aux niveaux fédéral, étatique et local », a ajouté Jenn Kenton, directrice commerciale chez CSC. « C'est là que réside toute la difficulté. Mettre en place et gérer une activité de manière durable aux États-Unis suppose de savoir naviguer entre ces différents cadres réglementaires. C’est précisément dans ce domaine que CSC accompagne les entreprises depuis plus de 125 ans. Notre objectif est de leur donner les moyens d'exercer leurs activités et de rester en conformité aux États-Unis et au-delà », a-t-elle ajouté.

Depuis 1899, CSC accompagne les organisations dans la création de leurs entités, l’exercice de leurs activités et le respect de leurs obligations réglementaires aux États-Unis. Aujourd’hui, l’entreprise propose une gamme de services de gouvernance et de conformité aux États-Unis, notamment la représentation en qualité d’agent enregistré dans les 50 États, la création et la gestion d’entités, le dépôt des rapports annuels, la gestion des licences d’exploitation ainsi que le suivi de la conformité, afin d’aider les organisations à préserver leur conformité réglementaire.

Pour télécharger un exemplaire du rapport de CSC intitulé Navigating U.S. Market Entry: Insights, Risks, and Opportunities for Global Businesses, rendez-vous sur cscglobal.com/service/campaigns/us-market-entry-report/

¹ En partenariat avec PureProfile, CSC a interrogé 300 cadres dirigeants de grandes entreprises ayant leur siège en Europe, au Royaume-Uni, en Asie-Pacifique et en Amérique du Sud, afin de mieux comprendre leurs stratégies, leurs priorités et les défis auxquels ils sont confrontés lorsqu’ils se développent aux États-Unis.

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