Uit onderzoek van Total Economic ImpactTM blijkt dat Degreed een ROI van 312% kan opleveren en 35% verbeterde bijscholingsefficiëntie voor werknemers over een periode van drie jaar

Geïdentificeerde voordelen zijn onder meer een betere productiviteit van het L&D-team, 20% snellere onboarding van nieuwe medewerkers, efficiëntere bijscholing en tot vijf keer beter personeelsbehoud.

PLEASANTON, Californië--(BUSINESS WIRE)--Degreed, een pionier op het gebied van leerervaringen voor acht miljoen gebruikers, deelde vandaag de resultaten van een in opdracht uitgevoerde Total Economic Impact^TM (TEI)-studie van zijn Learning Experience Platform (LXP). Uit het onderzoek, uitgevoerd door Forrester Consulting, bleek dat organisaties die Degreed’s LXP gebruiken, een sneller time-to-productiviteit voor nieuwe werknemers, democratisering van het leren voor het personeel, verbeterde bijscholing en lagere kosten voor leerinhoud ervaren. De potentiële totale return-on-investment berekend in het onderzoek was 312%, met een netto contante waarde (NPV) van $ 4,69 miljoen en terugverdientijd in minder dan zes maanden. Lees hier het volledige onderzoek.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.