Minden, ami szép: A Mary Kay Inc. 2022 elején az USA-ban, Európában és Malajziában összesen öt munkaadókat elismerő, jelentős díjat nyert el

DALLAS--(BUSINESS WIRE)--A tipikusan női munkakörökben dolgozó nők szerte a világon leadták szavazatukat és az ikonikus szépségápolási és vállalkozásfejlesztő vállalat, a Mary Kay Inc. e szavazatok alapján ismét az egyik legjobb munkahely lett. 2022 első 60 napjában a márka öt nagy presztizsű munkaadói díjat nyert el. Az Amerikai Egyesült Államokban a Forbes magazin díját, két díjat Európában (a Cseh Köztársaságban és Spanyolországban) a Kincentric-től, továbbá egyet Malajziában. Az elismerést tükröző díjak a legutóbbiak a vállalat által a munkaadói kiválóságért az utóbbi három évben elnyert számos díj közt.

2022 legjobb munkaadóit (Best Employers of 2022) a Forbes magazin egy független, körülbelül 60000 főre kiterjedő felmérés alapján azonosította, melynek során olyan amerikai munkavállalók véleményét kérte ki, akik több mint 1000 főt foglalkoztató amerikai egyesült államokbeli vállalatoknál dolgoztak. Összesen 1000, 25 különféle gazdasági ágazatba tartozó munkaadó kapott elismerést. A mostani nem az első alkalom, amikor elnyerve a sok cég által áhított díjat a Mary Kay felkerült a Forbes magazin által a legjobb munkaadókról összeállított listára — nemrégiben a Forbes magazin a Mary Kay-t nevezte meg a legjobb középméretű vállalati munkaadóként (Best Mid-Size Employer), a diverzitás szempontjából a legjobb munkaadóként (Best Employer for Diversity), és a nők alkalmazása terén a legjobb munkaadóként (Best Employer for Women).

A Mary Kay-nek a Kincentric által Európában (a Cseh Köztársaságban és Spanyolországban) odaítélt munkaadói díjak, valamint a Malajziában elnyert díj egy olyan mélyreható értékelés eredménye, amelynek során azokat a szervezeteket igyekeztek azonosítani, valamint teljesítményüket megítélni, amelyek átalakították humán erőforrás politikájukat és gyakorlatukat a jobb üzleti eredmények elérése érdekében. A Kincentric szerint a Mary Kay felmérésben részt vevő alkalmazottai esetében 10 közül mintegy 8 válaszolt „igennel” arra az állításra, hogy „A Mary Kay arra inspirál, hogy minden nap a tőlem telhető legjobb munkát végezzem”, és a munkavállalók 87%-a értett egyet azzal az állítással, hogy „Ennek a szervezetnek a küldetése érdemi iránymutatást ad számomra.” Ez az eredmény 19 ponttal magasabb, mint a Kincentric által mért globális átlag.

„A Mary Kay számára megtiszteltetés, hogy ismét elismerést kapott ágazatvezető humánerőforrás-politikájáért és az elkötelezés terén elért eredményeiért” – nyilatkozta Melinda Foster Sellers, a Mary Kay Inc. humán erőforrásokért felelős vezetője. „Alkalmazottjainkra támaszkodva vagyunk csak képesek szerte a világon hihetetlen munkát végezni, és nekik köszönhetjük, hogy az alapításunk óta eltelt közel 60 évben mindvégig a vezető szépségápolási márkák közt tudtunk maradni. A Mary Kay-nél a foglalkoztatási filozófiánk rendkívül egyszerű: ha alkalmazottjaink azzal a meggyőződéssel dolgoznak minden nap, hogy munkájukkal segítenek jobb hellyé tenni a világot, akkor jó úton járunk.”

Hat évtizeden át ez a filozófia volt az alapja minden egyes, munkavállalóinkat érintő belső döntésünknek. Ennek eredményeként a Mary Kay alkalmazottjainak 41%-a szerte a világon több mint tíz éve dolgozik a cégnél, az új pozíciókba 75%-ban a vállalatnál dolgozók kerülnek és a márka számos szakmai fejlődést, innovatív gondolkodást és alkalmazotti jóllétet biztosító programot kínál dolgozóinak. A Mary Kay ugyanakkor igen sok különféle juttatást is biztosít alkalmazottainak, ideértve megengedhető árú egészségügyi, fogorvosi és szemészeti ellátást, életbiztosítást, takarékszámlát egészségügyi költségek és ellátásra szoruló hozzátartozók gondozási költségeinek fedezésére, biztosítást baleseti halál vagy végtagvesztés esetére, valamint nyugdíj-előtakarékossági programot, amely magában foglal egy nagyvonalú, 401k típusú (rögzített járulékú nyugdíjalap-) programot és egy bőkezű nyereségmegosztási programot. Ez a törekvés a siker megosztására az alapköve a Mary Kay elkötelezettségének azok iránt az emberek iránt, akik lehetővé teszik a siker elérését.

„Jómagam talán a diverzitás terén tett erőfeszítéseinkre vagyok a legbüszkébb” – tette hozzá Sellers. „A sokszínűség és befogadás iránti elkötelezettségünk jegyében több mint 1000 vezetőnk vett részt az öntudatlan előítéletekkel kapcsolatos képzésen, és további vezetők is hamarosan elvégzik ezt a kurzust. Ugyanakkor harmadik felektől kért üzleti véleményezés és adatszolgáltatóktól beszerzett diverzitási adatok alapján értékeljük ellátási láncunkat is annak biztosítása érdekében, hogy a nők, a kisebbségekbe tartozók és a veteránok birtokában lévő vállalkozások megfelelően képviselve legyenek ellátási láncunkban.”

2021 márciusában globális szinten a Mary Kay alkalmazottainak 61%-a és a piaci vezetők 64%-a volt nő.

Amit a Mary Kay-ről tudni kell…

57 évvel ezelőtt Mary Kay Ash, egyikeként azoknak a nőknek, akiknek sikerült áttörni a nők vezető pozíciókba kerülését akadályozó, sokszor „láthatatlan” korlátokat, három cél teljesítését tűzte ki az általa létrehozott szépségápolási cég elé: biztosítson ígéretes lehetőségeket a nők számára, gyártson ellenállhatatlan termékeket és tegye jobbá a világot. Ez az álom szolgált alapul annak a ma már több milliárd dolláros bevételt elérő vállalatnak a felépítéséhez, amely mintegy 40 országban több millió független szépségápolási tanácsadó munkatárs közreműködésével értékesíti termékeit. A Mary Kay elkötelezett a szépségápolási termékek tudományos alapjait biztosító kutatások és innovatív, csúcstechnológiát képviselő bőrápolási és dekorkozmetikai termékek, étrendkiegészítők, valamint illatszerek előállítása iránt. A Mary Kay elkötelezett a nők és családjuk szerepvállalásának támogatása iránt, és ennek érdekében szerte a világon együttműködik különféle szervezetekkel, főként olyan területekre összpontosítva erőfeszítéseit, mint a rákkutatás, valamint a családon belüli erőszak áldozatainak védelme, a közösségi életterek szépítése és a gyermekek támogatása álmaik elérésében. Mary Kay Ash eredeti elképzelése továbbra is fényesen ragyogó vezércsillag számunkra – és ennek az elképzelésnek a megvalósításához minden egyes eladott rúzs egy lépéssel közelebb juttatja cégünket. További információkért látogasson el honlapunkra a következő internetes címen: MaryKay.com.

E közlemény hivatalos, mérvadó változata az eredeti forrásnyelven közzétett szöveg. A fordítás csak az olvasó kényelmét szolgálja, és összevetendo a forrásnyelven írt szöveggel, amely az egyetlen jogi érvénnyel bíró változat.