Diligent favorisce l'iniziativa Modern Leadership con l'offerta di una trasparenza senza precedenti nella nomina dei consigli aziendali, per promuovere la diversità

Le società di consulenza globali Heidrick & Struggles, Egon Zehnder, 11 Private Equity Firms e importanti partner per la diversità partecipano all'impegno sempre più diffuso per la pubblicazione di opportunità nell'ambito dei consigli aziendali nella rete di professionisti gestita da Diligent

NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Diligent Corporation, azienda leader nella governance moderna a cui fanno riferimento circa 700.000 consiglieri di amministrazione e dirigenti dei consigli aziendali, oggi ha annunciato ulteriori partnership per migliorare la sua iniziativa Modern Leadership, che offre agli alti dirigenti le risorse, le informazioni e la tecnologia necessarie per catalizzare ulteriormente la diversità e la modernità della governance nelle loro organizzazioni. Per promuovere l'iniziativa Modern Leadership, Diligent ha avviato la collaborazione con altre 11 società di private equity, il cui totale cresce così a 21, e con altre 4 società di ricerca, tra cui Heidrick & Struggles ed Egon Zehnder, che vanno ad aggiungersi al partner fondatore Spencer Stuart.

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