Diligent bouwt momentum achter modern leiderschapsinitiatief en biedt ongekende transparantie bij de werving van bestuursleden om diversiteit te bevorderen

Global Search Firms Heidrick & Struggles, Egon Zehnder, 11 Private Equity Firms en Key Diversity Partners bundelen hun inspanningen om bestuurskansen te publiceren in Diligent Director Network

NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Diligent Corporation, een toonaangevend modern bestuursbedrijf dat wordt gebruikt door bijna 700.000 bestuursleden en leiders, heeft vandaag aanvullende partnerschappen aangekondigd om haar Modern Leadership-initiatief te versterken, dat senior leiders de middelen, inzichten, partnerschappen en technologie biedt om diversiteit verder te katalyseren en het bestuur in hun organisaties te moderniseren. Om Modern Leadership vooruit te helpen, werkt Diligent samen met nog eens 11 private equity-firma’s – 21 in totaal – en nog eens vier zoekfirma’s, waaronder Heidrick & Struggles en Egon Zehnder, die zich aansluiten bij de oprichtende partner Spencer Stuart. Deze partners verbinden zich ertoe om open bestuurskansen te plaatsen, specifiek voor verschillende kandidaten binnen het Diligent Director Network.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.