La retribuzione dei ceo supera i 18 milioni di dollari: una ricerca condotta da Diligent indica che il turnover porta i bonus alla firma ai massimi da sei anni

Un nuovo report preparato da Diligent Market Intelligence rileva un aumento dei costi di subentro, con i consigli di amministrazione in competizione per accaparrarsi i pochi alti dirigenti di comprovata competenza disponibili e i comitati per le remunerazioni sottoposti a un controllo sempre più rigido da parte degli investitori.

NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Il valore mediano della retribuzione assegnata agli amministratori delegati delle aziende che figurano nell’S&P 500 è aumentato di oltre l’8% nel 2025 raggiungendo i 18,2 milioni di dollari, mentre i bonus in contanti alla firma per i nuovi ceo hanno toccato il livello più alto degli ultimi sei anni, secondo il report Executive Compensation in 2026 pubblicato da Diligent Market Intelligence.

I risultati indicano un contesto retributivo più importante per i consigli di amministrazione: gli alti dirigenti di comprovata competenza scarseggiano, l’avvicendamento di un amministratore delegato è costoso e gli investitori continuano a esaminare con attenzione il legame tra le decisioni sulle remunerazioni, la performance realizzata e la creazione di valore a lungo termine.

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