Negen op de tien bedrijven vrezen dat interne systemen de eisen van directiebeloningen niet kunnen bijbenen

• 89% van de senior HR-, belonings- en compensatiemanagers zegt dat interne technologie de eisen van directiebeloningen niet kan bijbenen
• 80% meldt een toename in deelname aan bonussystemen in de afgelopen drie jaar
• 66% noemt de afhankelijkheid van meerdere dienstverleners als een belangrijke belemmering voor het behouden van accurate en consistente gegevens

WILMINGTON, Del.--(BUSINESS WIRE)--Het beheren van directiebeloningen is een groeiende uitdaging voor financiële dienstverleners. Bijna negen op de tien (89%) zeggen dat hun interne technologie de vraag niet kan bijbenen. Nieuw onderzoek van CSC, de toonaangevende aanbieder van oplossingen voor bedrijfsadministratie en compliance, toont aan dat de toenemende complexiteit, de druk van regelgeving en de groeiende wereldwijde deelname steeds meer druk uitoefenen op interne systemen en teams.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.