Boomi榮獲「多元化最佳執行長獎」和「職業成長最佳公司獎」，在大型公司類別中躋身50大
Boomi榮獲「多元化最佳執行長獎」和「職業成長最佳公司獎」，在大型公司類別中躋身50大
賓州賈斯特布魯克--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- (美國商業資訊)--智慧連接和自動化領導者BoomiTM今天宣布榮獲由領先的職場文化和企業品牌聲譽平臺Comparably評選的兩項大型企業類獎項，2022年獲得同類獎項的其他公司還包括微軟、Adobe、IBM、優步(Uber)和SADA。根據公司全球1,700多名員工的匿名回饋，Boomi榮獲「多元化最佳執行長獎」(Best CEOs for Diversity)和「職業成長最佳公司獎」(Best Company for Career Growth)，並憑藉在多元化和職業發展方面的承諾和成就躋身大型公司50大。
Comparably共同創辦人兼執行長Jason Nazar表示：「Comparably頒發的獎項旨在反映職場的透明度。這些獎勵鼓勵員工分享與其所在公司的文化相關的個人見解，從而凸顯和表彰類似Boomi這樣的公司。這些公司表現卓越，努力幫助員工擁有成功的職業生涯。」
Comparably透過評估來自7萬家大型公司的超過1,500萬份匿名員工評分來最終選出獲獎公司。Boomi員工在他們的職業發展機會（如切實的職業進展、導師制和有價值的回饋）方面對公司的評分為「高」，因此Boomi入選「職業成長最佳公司」。在評選「多元化最佳執行長」獎項時，Comparably評估了Boomi有色人種員工對Meredith的評價。Meredith在2022年連續第二年獲此殊榮。
Boomi人力資源長Shawn Maurice表示：「作為一家全球化的同類領先的高成長軟體即服務(SaaS)公司，Boomi努力打造並保持世界級的員工體驗。我們踐行『雇用優秀人才』的座右銘和我們獨特的『超越自我，相互合作，創造卓越，擁有信心，建立信任』的核心價值觀。Boomi的成功最終掌握在我們團隊成員的手中，我們將創造和培養一個能支援員工發展和福祉的環境作為重中之重，鼓勵他們大膽嘗試，找到新的創新解決方案來應對挑戰。這些獎項是對Boomi引以為傲的公司文化的認可，我們將繼續擴大對員工的投入。」
作為雲端原生整合平臺即服務(iPaaS)的先驅和類別領導者，Boomi的客戶數量最近突破了2萬大關，創造了iPaaS供應商中大型客戶群規模的業界記錄。公司擁有一個超過10萬名成員而且不斷成長的用戶社群、一個由800多家合作夥伴組成的全球網路，以及iPaaS領域首屈一指的全球系統整合商(GSI)陣容。Boomi的低程式碼平臺能幫助各行各業的公司和組織連接資料應用程式，簡化工作流程，以及提供更整合化的客戶體驗。
Boomi已連續八年在Gartner®企業整合平臺即服務(EiPaaS)魔力象限(Magic Quadrant™)中被評選為「領導者」(Leader)。
公司最近榮獲了平臺即服務(PaaS)類Globee®金獎，並作為首選雇主榮穫了眾多獎項，包括最近入選Inc.雜誌的「最佳職場」榜單。
如需查看Boomi團隊的空缺職位清單，請造訪Boomi網站上的職業生涯頁面。
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Gartner免責聲明：
Gartner，《企業整合平臺即服務魔力象限》，Eric Thoo、Keith Guttridge、Bindi Bhullar、Shameen Pillai、Abhishek Singh，2021年9月29日
Gartner不為其研究出版刊物中所涉及的任何廠商、產品或服務提供背書，也不建議技術用戶只選擇評比最高或其他指定的廠商。Gartner研究出版刊物由Gartner研究機構的觀點所組成，不應理解為對事實的陳述。Gartner對本研究不作任何明示或暗示的擔保，包括任何適銷性或適用於任何特定目的的擔保。GARTNER和Magic Quadrant是Gartner, Inc.和/或其附屬公司在美國和國際上的註冊商標和服務商標，經許可在此使用。保留所有權利。註：2014年至2019年，Boomi被稱為Dell Boomi。
關於Boomi
Boomi透過其雲端原生、統一、開放和智慧的平臺，隨時隨地為每個人與世界萬物建立即時連接。Boomi的整合平臺即服務(iPaaS)因其速度、易用性和較低的總體擁有成本而受到全球2萬多家客戶的信賴。作為推動對資料進行智慧使用的先驅，Boomi的願景是使客戶和合作夥伴能夠快速輕鬆地發現、管理和協調資料，同時將應用程式、流程和人員連結起來，以獲得更好、更快的結果。如需瞭解更多資訊，請造訪http://www.boomi.com。
關於Comparably
Comparably是一家領先的職場文化和企業品牌聲譽平臺，擁有超過1,500萬份對7萬家公司的員工匿名評價。公司擁有涵蓋近20個不同職場類別和大中小型企業機構的全面資料——根據性別、種族、年齡、經驗、行業、地點、教育等等，是雇主品牌建設方面首屈一指的常用SaaS平臺之一，也是職場文化和薪酬方面備受信賴的協力廠商網站。如需瞭解有關Comparably的研究和年度「最佳職場獎」的更多資訊，請造訪Comparably新聞。
關於Comparably獎
Comparably獎是一個年度系列獎項，旨在表彰全年期間在16個不同的職場文化類別中表現卓越的公司和執行長。自2017年底推出以來，該獎項一直完全根據在職員工提供的情感回饋，這些員工在Comparably.com上對其雇主過去12個月期間的表現進行匿名評分。員工可以選擇回答涵蓋16個不同的職場主題的結構性問題（是/否、真/假、1-10評分和選擇題）。每項答案都會被賦予一個數字得分，以便與類似規模的公司進行比較。最終獲獎者的資料集由來自7萬家公司的1,500多萬份評分彙編而成。
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