-

Boomi荣获“多元化最佳首席执行官奖”和“职业成长最佳公司奖”,在大型公司类别中跻身50强

  • David Meredith连续第二年荣获多元化最佳首席执行官奖2022年荣获该奖的其他公司还包括微软和Adobe
  • 此次获奖前,Boomi刚通过40亿美元的交易成为一家独立公司,近期的领导层任命是其在全球招聘数百名Boomi团队新成员行动的一部分,旨在为公司快速增长的客户群提供支持

宾夕法尼亚州切斯特布鲁克--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- (美国商业资讯)--智能连接和自动化领导者BoomiTM今天宣布荣获由领先的工作场所文化和企业品牌声誉平台Comparably评选的两项大型企业类奖项,2022年获得同类奖项的其他公司还包括微软、Adobe、IBM、优步和SADA。基于公司全球1,700多名员工的匿名反馈,Boomi荣获“多元化最佳首席执行官奖”(Best CEOs for Diversity)和“职业成长最佳公司奖”(Best Company for Career Growth),并凭借在多元化和职业发展方面的承诺和成就跻身大型公司50强。

Comparably联合创始人兼首席执行官Jason Nazar表示:“Comparably颁发的奖项旨在反映工作场所的透明度。这些奖励鼓励员工分享与其所在公司的文化相关的个人见解,从而凸显和表彰类似Boomi这样的公司。这些公司表现卓越,努力帮助员工拥有成功的职业生涯。”

Comparably通过评估来自7万家大型公司的超过1,500万份匿名员工评分来最终选出获奖公司。Boomi员工在他们的职业发展机会(如切实的职业进展、导师制和有价值的反馈)方面对公司的评分为“高”,因此Boomi入选“职业成长最佳公司”。在评选“多元化最佳首席执行官”奖项时,Comparably评估了Boomi有色人种员工对Meredith的评价。Meredith在2022年连续第二年获此殊荣。

Boomi首席人力资源官Shawn Maurice表示:“作为一家全球化的同类领先的高增长软件即服务(SaaS)公司,Boomi努力打造并保持世界级的员工体验。我们践行‘雇用优秀人才’的座右铭和我们独特的‘超越自我,相互合作,创造卓越,拥有信心,建立信任’的核心价值观。Boomi的成功最终掌握在我们团队成员的手中,我们将创造和培养一个能支持员工发展和福祉的环境作为重中之重,鼓励他们大胆尝试,找到新的创新解决方案来应对挑战。这些奖项是对Boomi引以为傲的公司文化的认可,我们将继续加大对员工的投入。”

作为云原生集成平台即服务(iPaaS)的先驱和类别领导者,Boomi的客户数量最近突破了2万大关,创造了iPaaS供应商中大型客户群规模的行业记录。公司拥有一个超过10万名成员而且不断增长的用户社群、一个由800多家合作伙伴组成的全球网络,以及iPaaS领域首屈一指的全球系统集成商(GSI)阵容。Boomi的低代码平台能帮助各行各业的公司和组织连接数据应用,简化工作流程,以及提供更集成化的客户体验。

Boomi已连续八年在Gartner®企业集成平台即服务(EiPaaS)魔力象限(Magic Quadrant™)中被评为“领导者”。

公司最近荣获了平台即服务(PaaS)类Globee®金奖,并作为首选雇主收获了众多奖项,包括最近入选Inc.杂志的“最佳工作场所”榜单。

如需查看Boomi团队的空缺职位列表,请访问Boomi网站上的职业生涯页面

其他资源

Gartner免责声明:

Gartner,《企业集成平台即服务魔力象限》,Eric Thoo、Keith Guttridge、Bindi Bhullar、Shameen Pillai、Abhishek Singh,2021年9月29日

Gartner不为其研究出版刊物中所涉及的任何厂商、产品或服务提供背书,也不建议技术用户只选择评级最高或其他指定的厂商。Gartner研究出版刊物由Gartner研究机构的观点所组成,不应理解为对事实的陈述。Gartner对本研究不作任何明示或暗示的担保,包括任何适销性或适用于任何特定目的的担保。GARTNERMagic QuadrantGartner, Inc./或其附属公司在美国和国际上的注册商标和服务商标,经许可在此使用。保留所有权利。注:2014年至2019年,Boomi被称为Dell Boomi

关于Boomi

Boomi通过其云原生、统一、开放和智能的平台,随时随地为每个人与世界万物建立即时连接。Boomi的集成平台即服务(iPaaS)因其速度、易用性和较低的总体拥有成本而受到全球2万多家客户的信赖。作为推动对数据进行智能使用的先驱,Boomi的愿景是使客户和合作伙伴能够快速轻松地发现、管理和编排数据,同时将应用、流程和人员联系起来,以获得更好、更快的结果。如需了解更多信息,请访问http://www.boomi.com

关于Comparably

Comparably是一家领先的工作场所文化和企业品牌声誉平台,拥有超过1,500万份对7万家公司的员工匿名评价。公司拥有涵盖近20个不同职场类别和大中小型企业机构的全面数据——基于性别、种族、年龄、经验、行业、地点、教育等等,是雇主品牌建设方面首屈一指的常用SaaS平台之一,也是职场文化和薪酬方面备受信赖的第三方网站。如需了解有关Comparably的研究和年度“最佳工作场所奖”的更多信息,请访问Comparably新闻

关于Comparably奖

Comparably奖是一个年度系列奖项,旨在表彰全年期间在16个不同的工作场所文化类别中表现卓越的公司和首席执行官。自2017年底推出以来,该奖项一直完全基于在职员工提供的情感反馈,这些员工在Comparably.com上对其雇主过去12个月期间的表现进行匿名评分。员工可以选择回答涵盖16个不同的工作场所主题的结构性问题(是/否、真/假、1-10评分和选择题)。每项答案都会被赋予一个数字得分,以便与类似规模的公司进行比较。最终获奖者的数据集由来自7万家公司的1,500多万份评分汇编而成。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

媒体:
Kristen Walker
全球企业传播
kristenwalker@boomi.com
+1-415-613-8320

More News From Boomi

Boomi研究发现:86%的企业已部署AI智能体,但仅有34%信任它们

宾夕法尼亚州康舍霍肯--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 服务AI领域的数据激活公司Boomi今日宣布,由Forrester Consulting代表Boomi开展的一项最新研究表明:尽管企业正在迅速采用AI智能体,但信任度未能跟上雄心壮志的步伐。 Forrester针对北美、欧洲和亚太地区的409名总监及以上级别IT及技术决策者的调查显示,86%的组织已经跨越了AI智能体的试点阶段,但仅有34%的受访者表示信任其AI智能体所采取的行动。在处于“智能体混乱”状态(即在治理、集成、API/MCP管理等类别的运营准备度方面排名后四分之一)的组织中,有77%仍在盲目推进生产部署,这使他们平均面临高达210万美元的额外成本风险,这些成本来自合规罚款、客户流失、运营中断以及返工。相比之下,具备“智能体可控”能力(即准备度排名前四分之一)的组织则审慎且自信得多:55%的组织表示对其智能体的行动和决策具有高度信心,而在“智能体混乱”组织中,这一比例仅为22%。 Boomi董事长兼首席执行官Steve Lucas表示:“这项研究证实了我们在各地观察到的现象:智能体AI的信任问题本...

Programmed 借助 Boomi 整合供应商数据,简化合规管理

新西兰奥克兰--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 作为面向 AI 的数据激活公司,Boomi 今日宣布,Programmed 已借助 Boomi Enterprise Platform 实现供应商数据管理转型,构建覆盖合规与运营业务的统一数据源,有效减少人工操作,提升运营效率,并实现对供应商全生命周期的实时可视化管理。 Programmed 是一家业务覆盖澳大拉西亚地区的运营、人才派遣及维护服务提供商,为采矿、政府、教育、基础设施等多个重点行业的逾 10,000 家客户提供设施管理、物业维护、培训及劳动力解决方案。对于如此规模的企业而言,供应商信息已成为支撑业务运营的重要基础设施。然而,由于相关信息分散于不同业务单元及应用系统,细微的数据问题也可能迅速累积,进而演变为业务风险。因此,Programmed 希望进一步提升其建筑与设施管理业务中逾 18,000 家活跃供应商的管理一致性,实现更加统一、规范的供应商管理。 此前,由于缺乏统一的数据源,Programmed 在供应商遴选过程中面临不必要的复杂性,不同业务单元之间还可能重复开展合规审查,影响整体运营效率。为在...

Boomi研究发现,由于缺乏坚实数据基础,亚太区企业面临AI投资回报率风险

新加坡--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 服务AI领域的数据激活公司Boomi今日宣布,由Boomi委托、Omdia进行的一项新研究显示,尽管亚太地区的人工智能(AI)采用速度很快,但仍有大量企业缺乏实现可衡量投资回报率(ROI)所需的数据架构。 Omdia针对澳大利亚、新西兰、新加坡、马来西亚和菲律宾的1100多名高级技术和业务决策者进行的这项调查发现,74%的企业已在积极开展AI计划。九成的受访者认为,AI赋能的自动化将在两到三年内显著重塑其业务流程。 尽管普及势头强劲,但目前只有46%的企业采用了以平台为主导的集成方法,这凸显了AI雄心与执行能力之间的差距正在扩大。与此同时,近四分之一的企业表示,它们无法有效衡量AI计划的成功与否,这在评估投资回报率时是一个关键的缺口。 Boomi亚太及日本地区首席技术官David Irecki表示:“亚太区企业正在快速推进AI,但研究表明,许多企业似乎仍将AI视为更广泛技术支出的延伸,而不是一项战略性的业务转型计划。采用AI与实现投资回报率之间的差距源于一个根本问题:薄弱的数据基础。如果没有统一的集成、治理和数据质量框架...
Back to Newsroom