雅詩蘭黛宣佈其國際業務以及歐洲、中東和非洲業務的重要領導層任命

紐約--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 雅詩蘭黛公司(The Estée Lauder Companies, NYSE:EL)（簡稱“ELC”）今天宣佈其國際業務的重要領導層任命。此前公司曾宣佈，現任國際業務部總裁Cedric Prouvé在走過非凡的職業生涯後，將於2022年6月退休。

以下任命將於2022年2月1日生效：

• 公司現任歐洲、中東和非洲(EMEA)總裁Peter Jueptner將接替Cedric擔任國際業務部總裁，直接向總裁兼執行長Fabrizio Freda彙報工作。Peter將常駐紐約，並在保留行政領導團隊(ELT)成員身份的同時加入行政領導團隊聯盟(ELTA)。
• 公司現任EMEA市場副總裁兼總經理Nadine Graf將接替Peter的工作，並將擔任EMEA資深副總裁兼總經理，直接向Peter彙報工作。她將常駐巴黎，並加入公司的ELT。

Fabrizio Freda表示：「我們為公司內部人才的深厚素養而感到自豪，ELC仍致力於在全球投資和培養人才。隨著Cedric步入他理應享有的退休生活，我們欣然將Peter和Nadine這兩位充滿活力、受過內部培訓且經驗豐富的領導人提拔到這兩個責任更重大的職位上。Peter和Nadine擁有豐富的地區和分公司直接領導經驗，並在頂級美妝的各個方面擁有深厚的全球專業知識，這使得他們分別成為我們成功的國際業務和EMEA業務當之無愧的合適人選。」

以下是有關Peter和Nadine各自任命的更多資訊。

Peter Jueptner被任命為國際業務部總裁

Peter是一位經驗豐富、富有遠見的全球業務領導人。在他的職業生涯中，他設計並實施了突破性的成功商業模式，大力支持人才的成長和發展，並推行注重敏捷性和轉型的團隊文化，是特別適合領導ELC成功的國際業務的人選。

身為國際業務部總裁，Peter將監督公司的全球區域總裁和分公司總經理網路，該網路涵蓋我們在全球逾150個國家和地區發展國際業務的超過35家分公司。履新後，Peter將指導國際業務部的策略性成長，監督創新研發以及與全球主要零售商和商業夥伴的策略性第三方關係，以推動我們在成熟和新興市場的業務發展。他還將與我們的集團和品牌總裁以及職能部門的領導人密切合作，在國際市場上整合全球行銷策略。

自2016年開始擔任EMEA總裁以來，Peter一直憑藉自身深厚的品牌、區域和營運專業知識來監督這一重要地區，成功領導了17家分公司的區域策略、商業運作和業務成長（這些分公司分佈在超過25個國家，覆蓋全球近一半的人口）。擔任該職位期間，Peter在締造卓越業績的同時始終專注於ELC的價值觀、文化和承諾，並在EMEA複雜多樣的環境中引領諸多成長機會，領導關鍵佔有率的成長。

在過去的五年中，Peter帶領其團隊推動整個區域的轉型，進一步將EMEA地區打造為多面向、有效能、可獲利的市場區域，並受到各通路、地域和品牌的多個成長引擎驅動。在這種努力之下，Peter建立了該地區的線上團隊，並強化EMEA的新興市場組合，目前它是雅詩蘭黛在中國以外成長最快的新興市場組合。Peter和他的團隊還促進整個地區的品牌成長多樣化，其中大部分成長來自於ELC旗下的10多個強勢品牌。

值得一提的是，Peter成功帶領該地區順利渡過了過去一年半的動盪，面對新冠疫情帶來的諸多挑戰，依舊推動業務發展。與此同時，他還心繫EMEA團隊，與他們保持密切聯繫，幫助他們堅強地走出過去18個月的困境。

在此之前，Peter曾是負責策略、新業務發展和轉型計畫的執行副總裁，自2009年加入ELC以來一直擔任這一職務。在該職位上，他幫助監督公司企業策略的制定和執行，並在任期內取得創紀錄的業績，其中包括營收成長持續領先全球頂級美妝業。此外，他在持續加強和擴大公司強大的頂級美容品牌組合方面扮演舉足輕重的角色，並監督一系列收購活動。在這一期間領導公司策略措施的經歷，使得Peter在產業洞察力和對公司長期發展至關重要的重大機會方面累積了豐富獨特的知識。

Fabrizio Freda表示：「在他令人印象深刻的職業生涯中，Peter不斷展現以人為本的處事風格，並一直堅定地致力於改善業務透明度和推動挑戰現狀的創新，同時在他的團隊和整個企業中培養多元、包容且公平的文化。Peter鼓舞人心的領導風格、商業敏銳度以及對全球、區域和地方層面的細緻瞭解，使他成為國際業務部總裁一職的絕佳人選。」

Nadine Graf被任命為EMEA資深副總裁兼總經理

Nadine是一位受人尊敬、積極進取且富有創新精神的領導人，有著強烈的求勝慾望。憑藉在ELC旗下EMEA分公司的豐富經歷，她非常適合領導這個充滿活力的地區。

擔任EMEA資深副總裁兼總經理後，Nadine將負責監督17家分公司的區域策略、商業運作和業務成長（這些分公司分佈在超過25個國家或地區，且消費環境複雜多樣）。Nadine將與分公司總經理密切合作，負責從策略上發展該地區各通路、地域和品牌的成長引擎。履新後，她將領導轉型計畫，並以繼續孕育和強化EMEA的新興市場組合為工作重點。

在她最近擔任的EMEA市場副總裁兼總經理職位上，Nadine與Peter、分公司總經理以及品牌和職能部門領導人密切合作，協助制定該地區的策略方向，確保策略和關鍵營運計畫在所有市場能一致實施，從而加強和擴大ELC在該地區的地理版圖。

作為該任職期間的一部分工作，Nadine領導了該地區的轉型議程，其中包括在整個企業內實施以品牌行銷、創意以及子類別創新為重點的轉型優先事項。她還為零售、線上和商業領域的策略性能力建設專案提供支援，並透過透明和強大的最佳實務分享，在所有分公司培養人才。

除了監督分公司總經理之外，Nadine還在領導ELC虛擬銷售策略在EMEA的實施方面扮演重要角色，這一策略是過去兩年中加速發展的極具魄力和頗具創新性的企業級計畫之一。她還制定了新的產品類別管理方法，並激勵該組織欣然接受該地區的「化妝品復興」。

在擔任EMEA市場副總裁兼總經理之前，Nadine曾是倩碧在EMEA地區的負責人，她策劃了該品牌在EMEA地區的關鍵業務轉型，負責多款一流產品的推出，創造令人印象深刻的零售商和通路差異化，並在該地區為倩碧建立起清晰明確的明星產品特許經營策略。在她任職期間，倩碧的線上業務也締造了兩位數成長，並擴大了在整個地區的市場佔有率。

Peter Jueptner表示：「Nadine因其充滿活力的領導能力而備受其團隊和同儕的尊重。在ELC工作期間，她一直在建立和留住高績效團隊方面扮演舉足輕重的角色，並以立足本地、消費者至上的思維樹立了榜樣。這些特質，以及她對卓越執行力和數位優先的堅定關注，將在她升任EMEA地區負責人後發揮巨大作用。」

關於雅詩蘭黛公司

雅詩蘭黛公司(The Estée Lauder Companies Inc.)是全球首屈一指的優質護膚品、化妝品、香水及頭髮護理產品生產商、行銷商和銷售商。公司的產品行銷全球約150個國家和地區，旗下品牌包括雅詩蘭黛、Aramis、倩碧、Lab Series、Origins、Tommy Hilfiger、M·A·C、海洋拉娜(La Mer)、Bobbi Brown、Donna Karan New York、DKNY、Aveda、Jo Malone London、Bumble and bumble、Michael Kors、Darphin Paris、TOM FORD BEAUTY、Smashbox、Ermenegildo Zegna、AERIN、Le Labo、Editions de Parfums Frédéric Malle、GLAMGLOW、KILIAN PARIS、Too Faced、Dr. Jart+以及DECIEM系列品牌，包括The Ordinary和NIOD。

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