穆迪凸顯其對永續性領導力的承諾

紐約--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- (美國商業資訊)--穆迪公司(Moody’s Corporation, NYSE:MCO)今日發表首份利害關係者永續性(Stakeholder Sustainability)報告和多元化、公平性和包容性(DE&I)報告。這些報告凸顯出穆迪把永續性考量置於其全球業務和營運的核心，以持續履行對永續性領導力的承諾。

2020年利害關係者永續性報告詳細說明穆迪對永續性的關注，以及公司將環境、社會和治理(ESG)考慮因素融入其產品和企業營運方面所取得的進步。穆迪的多元化、公平性和包容性報告詳述了穆迪為提升其全球員工背景多元化而設立的新目標，並特別介紹為了促進其職場、社區以及更廣泛商界的多元化、公平性和包容性而創建的計畫和合作夥伴關係。

總裁兼執行長Robert Fauber表示：「永續性是穆迪自身和業務運作中密不可分的一部分。利害關係者永續性報告和多元化、公平性和包容性報告詳述我們採行了諸多方式，致力於推動具有積極影響的變革，確保我們的業務、資本市場和全球社區變得更具包容性、永續性和韌性。」

2020年，穆迪在其環境永續性和多元化、公平性和包容性承諾方面取得長足的進步。這包括達成或超越其年度氣候承諾，入選CDP全球環境資訊研究中心知名的氣候行動「A級名單」(A List)並被評選為供應商參與領導者(Supplier Engagement Leader)。公司還成立了穆迪ESG解決方案部門，以便調整其產品和服務以迎合全球不斷增長的ESG功能需求。此外，穆迪加強對女性和少數族裔所有者企業的支持，並因此榮獲諸多榮譽，包括入選50 大多元化企業(Top 50 Company for Diversity)。

敬請查閱2020年穆迪發表的其他永續性相關報告：WEF Report、GRI Report、SASB Report和TCFD Report。

關於穆迪公司

穆迪(NYSE:MCO)是全球性風險評估公司，可協助組織做出更好的決策。我們的資料、分析解決方案和見解能夠幫助決策者發現機會，並管理與其他機構業務往來的風險。我們相信，提高透明度、明智的決策和公平資訊管道是通往共同進步的途徑。穆迪在40多個國家擁有超過11,400名員工，結合國際業務與地方專長以及超過一個世紀的金融市場經驗。更多資訊請瀏覽moodys.com/about。

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