穆迪凸显其对可持续性领导力的承诺

纽约--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- (美国商业资讯)--穆迪公司(Moody’s Corporation, NYSE:MCO)今日发布其首份利益相关方可持续性(Stakeholder Sustainability)报告和多元化、公平性和包容性(DE&I)报告。这些报告凸显了穆迪将可持续性考虑因素放在其全球业务和运营的核心位置，以持续履行对可持续性领导力的承诺。

2020利益相关方可持续性报告详细介绍了穆迪对可持续性的关注，以及公司将环境、社会和治理(ESG)考虑因素融入其产品和企业运营方面所取得的进步。穆迪的多元化、公平性和包容性报告详述了穆迪为提升其全球员工背景多元化而设立的新目标，并着重介绍了为促进其职场、社区以及更广泛商界的多元化、公平性和包容性而创建的项目和合作关系。

总裁兼首席执行官Robert Fauber表示：“可持续性是穆迪自身和业务运营中密不可分的一部分。我们的利益相关方可持续性报告和多元化、公平性和包容性报告详细介绍了诸多方式，我们致力于通过这些方式推动具有积极影响的变革，确保我们业务、资本市场和全球社区变得更具包容性、可持续和韧性。”

2020年，穆迪在其环境可持续性和多元化、公平性和包容性承诺方面取得了长足的进步。这其中包括实现或超越其年度气候承诺，入选CDP全球环境信息研究中心知名的气候行动“A类榜单”(A List)并被评为供应商参与领导者(Supplier Engagement Leader)。公司还成立了穆迪ESG解决方案部门，以便按照全球不断增长的ESG功能需求来调整其产品和服务。此外，穆迪加大了其对女性和少数族裔所有者企业的支持，并因此荣获诸多荣誉，包括入选多元化企业50强榜单(Top 50 Company for Diversity)。

敬请查阅穆迪2020年发布的其他与可持续性相关的报告：WEF Report、GRI Report、SASB Report和TCFD Report。

关于穆迪公司

穆迪(NYSE:MCO)是一家全球性风险评估公司，可助力组织做出更好的决策。我们的数据、分析解决方案和见解能够帮助决策者发现机会，并管理与其他机构业务往来的风险。我们相信，提高透明度、明达决策和公平信息渠道是通往共同进步的途径。穆迪在40多个国家拥有超过11,400名员工，并将国际业务与地方专长以及超过一个世纪的金融市场经验结合在一起。更多信息请浏览moodys.com/about。

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