Az Egon Zehnder jelentése szerint a pandémia és a gazdasági válság ellenére a cég nagyon jó eredményeket ért el 2020-ban

ZÜRICH--(BUSINESS WIRE)--A vezetési tanácsadási ágazat vezető nemzetközi cége, az Egon Zehnder ma bejelentette, hogy bár a tavalyi év szinte minden vállalkozás számára rendkívüli kihívásokat hozott, az Egon Zehnder igen jó éves eredményeket ért el a 2020. évben. A vállalat jelentésében szereplő globális árbevétel 678 millió svájci frank, amely az eddigi legmagasabb, 2019. évi bevételhez képest mindössze 4,6 százalékos csökkenést jelent állandó átváltási árfolyamon számítva.

„Egy olyan évben, amelyben a vállalkozások működését rendkívül megnehezítette a COVID-19-pandémia, valamint az ezzel kapcsolatos gazdasági válság és társadalmi feszültségek, a cégünk által elért eredmények igazolják az Egon Zehnder tanácsadói és ügyfeleink közti kapcsolat szilárdságát és magas minőségi színvonalát” – nyilatkozta az Egon Zehnder vezérigazgatója, Edilson Camara. „A Leadership Assessment (Vezetők értékelése), Family Business Advisory (Családi vállalkozási tanácsadás), Private Equity (Magántőke) és Board Practices (Igazgatótanácsi gyakorlatok) egységeink által a múlt évben elért jelentős növekedés megerősítette bizakodásunkat a cég 2021. évi és azt követő időszakra vonatkozó kilátásait illetően. Ezek az eredmények szolgáltak alapul a tanácsadói csapatunk további bővítésére vonatkozó döntésünkhöz is: 2020-ban 40 új tanácsadót vettünk fel a vállalathoz.”

„A pénzügyi eredmények szintén igazolják az Egon Zehnder rugalmasságát és alkalmazkodóképességét” - tette hozzá Jill Ader, a cég elnöke. „A válság során tanúsított alkalmazkodóképességünk egyedülállónak mondható” – jelentette ki Ader. „Szilárd értékeket magáénak valló cégként úgy döntöttünk, hogy a pszichológiai biztonság biztosítása érdekében nem bocsátunk el egyetlen alkalmazottat sem, miáltal továbbra is kiemelkedő minőségű, ügyfélorientált szolgáltatást tudunk nyújtani. A világ különböző részein dolgozó kollégáink összefogtak annak érdekében, hogy újfajta módszereket dolgozzanak ki az ügyfelek kiszolgálására egy olyan időszakban, amelyben ügyfeleinknek a legnagyobb szüksége van ránk.”

Ügyfeleinknek a világjárvány idején való még erőteljesebb támogatása érdekében az Egon Zehnder tanácsadói számos virtuális találkozót rendeztek globális vállalatok több ezer vezetőjének részvételével, akik megvitatták, hogyan tette humánusabbá a vezetést a válság – mely jelenségről a cég is beszámol egy kifejezetten erre a célra létrehozott weboldalon. „Az emberek komplexitásra támaszkodó vezetést lehetővé tévő képességeinek kibontakoztatása kulcsfontosságú tényező lesz mindannyiunk számára gazdaságaink újjáépítése és munkamódszereink átalakítása során” – magyarázta Ader. Az Egon Zehnder ugyanakkor a sokszínűség, egyenlőség és inkluzivitás iránti elkötelezettségének jegyében kiadta kétévente (ezúttal 16. alkalommal) megjelenő Global Board Diversity Tracker (Globális igazgatótanácsi diverzitást nyomonkövető) mutatójára vonatkozó jelentését. A cég tevékenységét 2021-ben és azt követően is a küldetésének alapjául szolgáló cél (Vezetők egy jobb világért) megvalósítása érdekében fogja végezni.

Amit az Egon Zehnderről tudni kell…

Az Egon Zehnder a világ egyik legelső vezetési tanácsadó cége, amelynek legfőbb célja az emberek és szervezetek átalakulásának támogatása. Tudjuk, hogy a kiemelkedő vezetők mit képesek elérni, és minden erőnkkel azon dolgozunk, hogy a legjobb vezetési megoldásokat biztosíthassuk ügyfeleink számára. Tudjuk, hogy a kiemelkedő vezetők mit képesek elérni, és minden erőnkkel azon dolgozunk, hogy a legjobb vezetési megoldásokat biztosíthassuk ügyfeleink számára. Cégünk több mint 500 tanácsadót foglalkoztat 40 országban működő 68 irodájában, akik egyetlen egységes, erőteljes, sikeresen együttműködő csapatot alkotnak. Szolgáltatásaink közé tartoznak a következők: vezetőfejlesztés, egyéni, csapat- és szervezeti hatékonysággal kapcsolatos tanácsadás, vezérigazgatói pozícióra alkalmas jelöltek felkutatása és vezetőutódlással kapcsolatos szolgáltatások, vezetőfelkutatás és -értékelés, igazgatótanácsok számára nyújtott tanácsadás és a vállalati kultúra átalakításával kapcsolatos szolgáltatások.

További információkért kérjük, látogasson el honlapunkra (www.egonzehnder.com) és kövessen minket a LinkedIn-en és a Twitter-en.

E közlemény hivatalos, mérvadó változata az eredeti forrásnyelven közzétett szöveg. A fordítás csak az olvasó kényelmét szolgálja, és összevetendo a forrásnyelven írt szöveggel, amely az egyetlen jogi érvénnyel bíró változat.