Egon Zehnder presenta muy buenos resultados en 2020, a pesar del contexto de pandemia y crisis económica

ZÚRICH--(BUSINESS WIRE)--Egon Zehnder, la firma mundial de asesoría en liderazgo, acaba de anunciar sus sólidos resultados generales para 2020, a pesar de que el año ha sido difícil para casi todos los negocios. La empresa registró unos ingresos globales de 678 millones de francos suizos, un 4,6 % menos que los resultados de 2019, que representaron máximos históricos, a tipos de cambio constantes.

«En un año signado por la pandemia de COVID-19, la crisis económica relacionada y el malestar social, los resultados son un testimonio del nivel de profundidad y calidad de las relaciones que tienen los consultores de Egon Zehnder con los clientes», señaló Edilson Camara, director ejecutivo de Egon Zehnder. «El sólido crecimiento registrado por nuestros departamentos de Evaluación de liderazgo, Asesoramiento de empresas familiares, Capital privado y Juntas directivas el año pasado nos renovó la confianza en las perspectivas de la firma para 2021 y el futuro. Basándonos en estos resultados, que también apoyaron la decisión de seguir ampliando nuestra base de profesionales, incorporamos 40 nuevos consultores en 2020».

Estos resultados financieros también son un tributo a la flexibilidad y resistencia de Egon Zehnder, añadió Jill Ader, presidenta de la empresa. «Nuestra capacidad de adaptación ante la crisis ha sido insuperable», aseguró. «Como firma guiada por nuestros sólidos valores, tomamos la decisión de crear seguridad psicológica, sin despidos, para poder centrarnos totalmente en el cliente. Nuestros colegas de todo el mundo trabajaron juntos para encontrar nuevas formas de atender al cliente en esos momentos en los que más nos necesitaba».

Con el objetivo de apoyar aún más a los clientes durante la pandemia, los consultores de Egon Zehnder organizaron reuniones virtuales con miles de directivos de empresas de todo el mundo. En ellas, se analizó el modo en que la crisis ha humanizado el liderazgo, según informa la propia empresa en un micrositio específico. «Aprovechar el potencial humano para liderar a través de la complejidad será un elemento fundamental mientras todos nos esforzamos por reconstruir nuestras economías y nuestra forma de trabajar», añade Ader. Egon Zehnder también reafirmó su compromiso continuo con la diversidad, la equidad y la inclusión, con la publicación de su 16.^o informe bienal Global Board Diversity Tracker. La empresa se mantendrá fiel a su propósito «Leadership for a Better World» (Liderazgo para un mundo mejor) en 2021 y más allá.

Acerca de Egon Zehnder

Egon Zehnder es la empresa consultora en liderazgo más importante del mundo, que comparte un objetivo: ayudar a las personas y organizaciones a transformarse. Sabemos lo que pueden hacer los grandes líderes y nos apasiona ofrecer las mejores soluciones al cliente. Nuestros más de 500 consultores, repartidos en 68 oficinas de 40 países, forman un potente equipo de colaboración. Nuestros servicios incluyen: desarrollo del liderazgo, eficacia individual, de equipo y organizativa, búsqueda y sucesión de directores ejecutivos, búsqueda y evaluación de ejecutivos, asesoramiento de juntas directivas y transformación cultural.

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