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Les agent(e)s de bord de WestJet déposent un préavis de grève

CALGARY (Alberta)--(BUSINESS WIRE)--Les agent(e)s de bord de WestJet, représentés par le SCFP 8125, ont déposé un préavis de grève de 72 heures, jeudi. WestJet a immédiatement émis un préavis de lock-out de 72 heures.

Les demandes des agent(e)s de bord sont claires depuis le début. Malheureusement, l’écart entre les parties demeure trop important sur certains enjeux cruciaux.

« Nous avons clairement indiqué ce qui devait changer et nous avons essayé très fort de parvenir à une entente équitable », a souligné Alia Hussain, présidente du SCFP 8125. »

Le préavis de grève ne signifie pas que les agent(e)s de bord souhaitent faire grève. Le SCFP 8125 dit depuis le début des négociations que son objectif est de parvenir à une entente équitable sans perturber les passagers.

Le SCFP 8125 demande par ailleurs au gouvernement fédéral de respecter le processus de négociation collective et de permettre aux parties de conclure une entente sans ingérence gouvernementale.

« La grève peut encore être évitée, a conclu Mme Hussain. Nous sommes prêts à poursuivre les négociations jour et nuit jusqu’à ce que la situation soit réglée. Nous voulons une convention collective équitable qui reconnaît la valeur du travail des agent(e)s de bord et tient compte du fait que WestJet est le deuxième plus gros transporteur du Canada. Nous espérons poursuivre les pourparlers avec WestJet pour en arriver à un accord avant le 2 août.

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George Soule
Conseiller aux communications
306 531-9112 | gsoule@cupe.ca

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