Grindr przedstawia trzech nowych kandydatów na członków zarządu

WEST HOLLYWOOD, Kalifornia--(BUSINESS WIRE)--Firma Grindr Inc. (NYSE: GRND), the Global Gayborhood in Your Pocket™, poinformowała dzisiaj, że w wyborach do jej zarządu, które odbędą się podczas dorocznego zgromadzenia akcjonariuszy zaplanowanego na 2 czerwca 2026 r., kandydować będą Rob Solomon, Lisa Gersh, i Fadi Hanna.

Rob Solomon posiada bogate doświadczenie jako dyrektor generalny i kierownik operacyjny w dziedzinie konsumenckich serwisów internetowych i platform handlowych. Pełnił stanowiska dyrektora generalnego i dyrektora operacyjnego dużych platform, takich jak GoFundMe, Groupon oraz SideStep (poprzednik serwisu Kayak), a obecnie sprawuje funkcję dyrektora generalnego wiodącego producenta napędów elektrycznych dla lotnictwa, firmy H55. Lisa Gersh jest dyrektorką generalną, która może się poszczycić wieloletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych w różnych firmach sektora wyrobów konsumenckich, mediów i handlu. Od 2010 r. zasiada w zarządzie Hasbro (NASDAQ: HAS), kierowała również takimi firmami jak Oxygen Media, GOOP i Alexander Wang. Fadi Hanna jest dyrektorem ds. ryzyka Bloomberg L.P., odpowiedzialnym za nadzór ryzyka biznesowego w całej organizacji. Uprzednio zatrudniony był w firmie J.P. Morgan i zasiadał w zarządzie organizacji Immigration Equality.

– W ciągu ostatnich kilku lat zbudowaliśmy solidne podstawy dla Grindr jako spółki publicznej – powiedział George Arison, dyrektor generalny Grindr. – Teraz wzmacniamy zarząd z myślą o kolejnym rozdziale w naszej historii, wzbogacając go o strategiczne i operacyjne atuty oraz doświadczenie w obszarze zarządzania. Rob i Lisa zapewnią doświadczenie jako dyrektorzy generalni odpowiedzialni za kierowanie działalnością dużych platform i marek nastawionych na konsumenta, a Fadi wniesie bogatą wiedzę fachową w dziedzinie ryzyka i nadzoru. Cała trójka wzbogaci wsparcie udzielane nam przez zarząd o nowe, niezwykle istotne elementy na kolejnym etapie rozwoju firmy.

– Kandydatury Roba, Lisy i Fadiego odzwierciedlają naszą stałą koncentrację na solidnym, niezależnym zarządzaniu – powiedział J. Michael Gearon Jr., wiodący niezależny członek zarządu Grindr. – Włączamy do naszego składu dyrektorów mogących się poszczycić wybitnym doświadczeniem w kierowaniu i zarządzaniu działalnością, którzy pomogą nam wspierać kolejny etap rozwoju firmy i przyczynią się do wypracowania długofalowych korzyści.

Firma Grindr przeprowadziła kompleksowy proces poszukiwań odpowiednich kandydatów, w tym za pośrednictwem ugruntowanych firm specjalizujących się w takich poszukiwaniach, pragnąc znaleźć osoby mające niezbędne doświadczenie w dziedzinie kierowania i zarządzania działalnością, by umożliwić firmie wkroczenie w nowy etap jej rozwoju. Rob, Lisa i Fadi zostali wyłonieni z obszernej puli kandydatów.

Więcej informacji na stronie investors.grindr.com.

ROB SOLOMON

Rob Solomon to dyrektor generalny H55, szwajcarskiego wiodącego producenta certyfikowanych elektrycznych układów napędowych i systemów magazynowania energii dla lotnictwa; w ramach pełnionej roli kieruje ekspansją firmy w USA oraz komercjalizacją zrównoważonych technologii lotniczych. Solomon, który może się poszczycić ponad 25-letnim doświadczeniem w zwiększaniu skali wpływowych platform technologicznych, uprzednio sprawował funkcję prezesa i dyrektora generalnego GoFundMe, przekształcając serwis w największą na świecie platformę do osobistych zbiórek pieniędzy i sprawując nadzór nad wielomiliardowymi darowiznami przeznaczonymi na wsparcie medyczne, pomoc edukacyjną i wsparcie potrzeb lokalnych społeczności. Na przestrzeni swojej kariery zawodowej stale wykazywał się doskonałością operacyjną, szybkością działań ukierunkowanych na wielkoskalowy wzrost oraz innowacyjnością w zakresie platform; jako prezes i dyrektor operacyjny firmy Groupon (NASDAQ: GRPN) rozwinął ją z organizacji zatrudniającej około 100 pracowników do firmy liczącej ponad 5000 pracowników i cieszącej się zawrotnym tempem wzrostu przychodów. W przeszłości zajmował również rozmaite stanowiska kierownicze, w tym odpowiadał za kierowanie pionem handlowym Yahoo na początku lat 2000, przekształcenie serwisu Sidestep (przejętego przez Kayak) i zajmował się inwestycjami na rynku kapitału wysokiego ryzyko oraz świadczył usługi doradcze na rzecz Accel Partners. Uprzednio zasiadał w zarządach HomeAway i High Gear Media.

LISA GERSH

Lisa Gersh może się poszczycić bogatym doświadczeniem w dziedzinie kierowania działalnością operacyjną, zasiadała w zarządach spółek publicznych i jest strategiczną liderką o bogatej wiedzy fachowej w dziedzinie rozwoju platform i marek wyrobów konsumenckich; obecnie zasiada w zarządach Starz Entertainment (Nasdaq: STRZ), Hasbro, Inc. (Nasdaq: HAS) i Jones Road Beauty. Uprzednio sprawowała funkcję dyrektorki generalnej wielu wpływowych przedsiębiorstw, takich jak Martha Stewart Living Omnimedia (NYSE: MSO), GOOP (marka lifestyle'owa Gwyneth Paltrow) i Alexander Wang, a jeszcze wcześniej była współzałożycielką Oxygen Media i sprawowała w niej funkcje prezeski i dyrektorki operacyjnej, pomagając w rozwoju firmy, a następnie jej sprzedaży na rzecz NBCUniversal. W toku swojej kariery zawodowej zajmowała się innowacyjnym rozwojem marek, doskonałością operacyjną, angażowaniem konsumentów i transformacyjnym rozwojem firm z sektorów mediów, lifestyle'u, handlu elektronicznego i mody, wykorzystując solidne podstawy prawne zdobyte jako prawniczka w kancelarii Debevoise & Plimpton.

FADI HANNA

Fadi Hanna to dyrektor ds. ryzyka firmy Bloomberg LP, w której odpowiada za identyfikowanie, monitorowanie i ograniczanie różnego rodzaju ryzyka w globalnej działalności firmy. Sprawuje nadzór nad globalnym programem zapobiegania ryzyku w segmentach firmy prowadzących działalność w obszarze finansów, technologii, danych i mediów. Przed podjęciem obowiązków dyrektora ds. ryzyka przez wiele lat sprawował funkcję globalnego dyrektora firmy ds. zgodności z przepisami. Przedtem pełnił funkcję dyrektora zarządzającego ds. zgodności z przepisami w firmie J.P. Morgan odpowiedzialnego za działalność zarządzającą pionów Investment Bank oraz Asset & Wealth, doradzając zespołowi przywódczemu w kwestiach związanych ze zgodnością z przepisami zobowiązań powierniczych oraz konfliktami interesów. Fadi zasiadał również w zarządzie Immigration Equality, czołowej organizacji nienastawionej na zysk działającej na rzecz społeczności LGBTQ+, która świadczy bezpłatne bezpośrednie usługi prawne, zajmuje się rzecznictwem w dziedzinie polityki oraz reprezentuje osoby LGBTQ i imigrantów zakażonych wirusem HIV w sporach o znaczeniu strategicznym.

INFORMACJE O FIRMIE GRINDR INC.

Serwis Grindr, z którego co miesiąc aktywnie korzysta średnio 15 mln użytkowników, cieszy się mianem „the Global Gayborhood in Your Pocket^TM”, pragnąc kształtować świat, w którym globalna społeczność LGBTQ+ jest wolna i cieszy się równym i sprawiedliwym traktowaniem. Serwis Grindr, który jest dostępny w 190 krajach i regionach, często stanowi główny sposób nawiązywania kontaktu, wyrażania siebie i odkrywania przez użytkowników otaczającego ich świata. Od 2015 r. inicjatywa Grindr for Equality wspiera rozwój w obszarze praw człowieka, zdrowia i bezpieczeństwa milionów osób LGBTQ+ we współpracy z organizacjami działającymi we wszystkich regionach świata. Oddziały Grindr mieszczą się w West Hollywood, rejonie zatoki San Francisco (Bay Area), Chicago i Nowym Jorku. Aplikacja Grindr jest dostępna w sklepach App Store i Google Play.

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.