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激励市场预计到2030年代将突破800亿美元——IMA推出工具助力行业跟上发展步伐

明尼阿波利斯--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 企业在客户忠诚度计划、员工表彰及渠道激励方面的总支出预计到2030年代将超过800亿美元,激励行业正迎来一个规模快速扩张且面临战略压力的时期。

对此, 激励营销协会(Incentive Marketing Association,IMA)推出了一套全新的资源,旨在帮助激励营销从业者应对日益专业化、碎片化且对企业绩效至关重要的行业环境。

“这不仅仅是收入的增加,更是复杂性的提升。”激励与参与解决方案提供商协会(Incentive & Engagement Solution Providers,IESP)主席Vince Chiofolo表示,“买家要求项目能够快速迭代、深度集成,并在大规模实施时仍能提供个性化体验。这些新工具正是为此而打造。”

IMA的工具套件包括:

最新行业报告 — 《激励型买家的心理剖析》(Inside the Incentive Buyer’s Mind)

基于对50多位项目负责人的洞察,《激励型买家的心理剖析》报告揭示了当今购买者不断变化的期望。本报告将帮助:

  • 正在规划激励项目投资的领导者
  • 希望优化方案说服力的解决方案提供商
  • 为规模化、精准化和高绩效而构建的团队

EngageIQ — 为激励教育打造的首款人工智能助手

通过与ChatGPT的集成,EngageIQ现已上线,可实时回答关于细分、项目设计、奖励模式及策略逻辑的问题。

EngageIQ为围绕认可、忠诚度和激励的对话带来结构化支持,并让用户轻松获取可靠、有针对性的知识。

《激励内幕人士》(Motivation Insiders)播客重启上线

这是一档内容更精炼、更新更频繁的系列节目,聚焦于推动行业发展的核心声音——从从业者和平台负责人,到市场营销人员和激励计划采购方。每期《激励内幕人士》播客都会邀请专家齐聚一堂,探讨行为科学的各个方面,以及如何运用这些知识来优化您的激励与认可计划。

关于激励与认可的全球洞察

《IMA全球激励与认可报告》(IMA Global Incentives & Recognition Report)整合了来自企业和高管的核心洞察,帮助行业专业人士更好地理解激励与认可的全球格局。

该报告提供了一个聚焦的视角,为不同地区和岗位提供系统性、深度及可操作的洞见。这构成了一个结构化且可扩展的知识库,从而兼顾全球可比性与本地相关性。

认可专业人士认证

基于“国际认可专业人士协会”(Recognition Professionals International,RPI)的“7项最佳实践标准“(7 Best Practice Standards®),并由数十年研究的支持,CRP认证帮助您确立在员工认可这一艺术与科学领域的领导地位。

访问 www.incentivemarketing.org 获取所有工具。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

Incentive Marketing Association

Details
Headquarters: Minneapolis, MN
CEO: Jeffrey Brenner, CPIM
Employees: 20
Organization: NON


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全球范围内的激励与表彰洞察

明尼阿波利斯--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Incentive Marketing Association (IMA) 开展了一项为期一年的全球性研究项目,旨在提供可执行的激励与表彰策略,以提升客户参与度和品牌忠诚度。《Incentive & Recognition Insights 2025》报告综合了全球 600 多位高管的见解,提供了全面的全球基准与趋势分析。 "我们希望通过这项研究为全球行业发声。"IMA Global 前主席、现任 Engage Loyalty 顾问及本次研究主席 Fintan Connolly 表示,"我们进行了全面调查以获得确切数据和基准,同时收集了开放式反馈和区域洞察,以捕捉数据背后的故事和背景。" 作为全球报告的一部分,本次研究还开发了九份专项报告,涵盖领域和地理区域的特定洞察。其中包括四份地区报告,覆盖北美、拉丁美洲、欧洲,以及中东、非洲和亚太地区。此外还有五份行业报告,针对各行业的特定产品、挑战和趋势量身定制。这些报告包括礼品卡、商品、解决方案提供商、旅游和表彰专业人士。这种结构有助于组织在与全球标准保持一致的同...
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