-

Epassi benoemt drie senior kaderleden om de Europese groei te versnellen

HELSINKI & LONDEN--(BUSINESS WIRE)--Epassi Group, een vooraanstaand Europees multi-benefits technologieplatform, maakte vandaag de benoemingen bekend van Phil Jones tot Chief Revenue Officer (CRO), Ross Seychell tot Chief People Officer (CPeO) en Cho Hwang tot Chief Technology Officer (CTO). Met deze benoemingen wordt het bestuursteam versterkt nu het bedrijf de volgende uitbreidingsfase inzet.

Cho Hwang kwam op 1 december 2025 bij Epassi in dienst. Hij verrijkt het team met uitgebreide ervaring in wereldwijd technologieleiderschap opgedaan bij bedrijven waaronder HelloFresh, Coupang en Nordstrom. Bij Epassi leidt Cho de technologiestrategie en de engineeringorganisatie van het bedrijf nu het platform in heel Europa verder op schaal komt. Zijn ervaring zal Epassi’s ambitie ondersteunen om haar multi-benefits ecosysteem verder uit te breiden voor werkgevers, werknemers en partners.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.

Contacts

Aleksi Miikkulainen
Group CMO
aleksi.miikkulainen@epassi.com

Epassi Group



Contacts

Aleksi Miikkulainen
Group CMO
aleksi.miikkulainen@epassi.com

More News From Epassi Group

Samenvatting: Epassi maakt overgang in het bestuur bekend

HELSINKI & LONDEN--(BUSINESS WIRE)--Epassi Group, een Europese leider in digitale technologie voor personeelsbeloningen, maakte vandaag bekend dat Nickyl Raithatha aantreedt als Chief Executive Officer. Nickyl zal deze functie in 2026 op zich nemen. Pekka Rantala, die sinds september 2019 als CEO actief is, blijft in de Raad van Bestuur als Non-Executive Chair. De voorbije zes jaar is Epassi Group geëvolueerd van een Scandinavisch succesverhaal naar een van Europa’s toonaangevende SaaS-platform...
Back to Newsroom