Epassi nomme trois cadres supérieurs pour accélérer sa croissance en Europe

HELSINKI et LONDRES--(BUSINESS WIRE)--Epassi Group, l’une des principales plateformes technologiques européennes de prestations multiples, a annoncé aujourd’hui la nomination de Phil Jones au poste de directeur des recettes (CRO), de Ross Seychell au poste de directeur des ressources humaines (CPeO) et de Cho Hwang au poste de directeur technique (CTO), renforçant ainsi son équipe de direction alors que l’entreprise entame une nouvelle phase d’expansion.

Cho Hwang a rejoint Epassi le 1er décembre 2025. Il apporte une vaste expérience internationale en matière de direction technologique acquise au sein d’entreprises telles que HelloFresh, Coupang et Nordstrom. Chez Epassi, Cho dirige la stratégie technologique et l’organisation technique de l’entreprise alors que la plateforme continue de se développer à travers l’Europe. Son expérience soutiendra l’ambition d’Epassi de développer davantage son écosystème d’avantages multiples pour les employeurs, les employés et les partenaires.

Phil Jones a rejoint Epassi le 2 mars. Il apporte une vaste expérience dans le domaine des technologies RH et du cycle complet de gestion du capital humain, ayant occupé des postes de direction dans les ventes, les opérations de revenus et la réussite client au sein d’entreprises technologiques mondiales telles que Workday, Oracle et, plus récemment, Eightfold AI. Chez Epassi, Phil dirigera l’organisation paneuropéenne des revenus de l’entreprise, en mettant l’accent sur l’excellence commerciale et la croissance évolutive.

Ross Seychell rejoindra l’entreprise le 1er avril. Fort de plus de 25 ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies RH au sein d’entreprises de logiciels à croissance rapide, Ross a contribué à l’expansion internationale et au développement organisationnel de sociétés telles que Qualifyze, Personio, Wise et King. Il dirigera la fonction People & Culture mondiale d’Epassi, soutenant ainsi l’expansion continue sur l’ensemble des marchés.

« Ces nominations reflètent notre ambition de renforcer encore la position d’Epassi en tant que première plateforme technologique européenne de prestations multiples », déclare Nickyl Raithatha, directeur général du groupe. « Phil, Ross et Cho apportent une expertise fonctionnelle approfondie et une expérience dans le développement d’entreprises technologiques internationales. Nous avons confiance dans la direction que nous prenons et dans la force de l’équipe qui nous guide vers l’avenir. »

Ces changements au sein de la direction reflètent l’évolution continue de l’organisation commerciale d’Epassi alors que l’entreprise entre dans sa prochaine phase de croissance européenne.

Alex Yin, président, rejoindra le conseil d’administration en juin, où il se concentrera sur l’orientation stratégique à long terme tandis qu’Epassi poursuit son expansion sur ses marchés clés.

Alexander Wellhöfer, directeur commercial (CCO), a joué un rôle déterminant dans la croissance et l’expansion internationale d’Epassi depuis son arrivée en 2024. Alexander quittera l’entreprise en mai, assurant ainsi une transition en douceur.

« Alex et Alexander ont tous deux apporté une contribution significative à Epassi. Nous les remercions pour leur leadership et leur engagement au cours d’une période importante de la croissance de l’entreprise », déclare Nickyl Raithatha, directeur général du groupe.

À propos d’Epassi

Fondée à Helsinki en 2007, Epassi est la principale plateforme technologique européenne de prestations multiples, fortement implantée en France, en Allemagne, en Italie, en Irlande, aux Pays-Bas, dans les pays nordiques, au Royaume-Uni, au Portugal et en Espagne. La solution innovante, unique et évolutive d’Epassi combine tous les avantages sociaux dans un service numérique convivial, centré sur une application mobile, offrant ainsi une place de marché numérique pour les avantages sociaux des employés.

Epassi Group sert plus de 50 000 employeurs et leurs plus de 36 millions d’employés, avec un réseau de partenaires de plus de 100 000 prestataires de services. Epassi est reconnue par le Financial Times comme l’une des entreprises à la croissance la plus rapide en Europe en 2022, 2023, 2024 et 2025, et classée 32e sur la liste des champions européens de la croissance à long terme 2025. Epassi Group est soutenu par TA Associates et Warburg Pincus.

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