Molson Coors Beverage Company nomme Will Meijer au poste de président des ventes pour le Canada

TORONTO--(BUSINESS WIRE)--Molson Coors Beverage Company (« Molson Coors » ou « la société ») (NYSE : TAP, TAP.A ; TSX : TPX.A, TPX.B) a annoncé aujourd’hui que Will Meijer rejoindra la société le 13 avril au poste de président des ventes pour le Canada. Basé à Toronto, M. Meijer fera partie de l’équipe de direction de la société et rendra compte au président-directeur général, Rahul Goyal.

Le Canada est un marché essentiel pour la croissance à long terme de Molson Coors, et M. Meijer apporte à ce poste une expertise approfondie du secteur et une expérience éprouvée en matière de leadership. Il rejoint Molson Coors après avoir passé 16 ans au sein de la société, où il a occupé divers postes de responsabilité, notamment celui de président de Six Pints (la division canadienne de bières artisanales de Molson), de vice-président des ventes pour l’Ontario et le Canada atlantique, et de vice-président de l’activation de marque.

« Nous pensons que la connaissance approfondie qu’a Will du paysage canadien des boissons alcoolisées, combinée à sa solide expérience en matière de leadership, font de lui le dirigeant idéal pour aider à faire progresser notre entreprise », a déclaré le président-directeur général Rahul Goyal. « Will connaît bien notre entreprise, comprend notre équipe et nos clients, et apporte une perspective précieuse qui devrait contribuer à positionner notre portefeuille emblématique de marques de manière à séduire les consommateurs canadiens. »

M. Meijer occupe actuellement le poste de vice-président exécutif des ventes chez Arterra Wines Canada, où il a dirigé l’équipe commerciale canadienne en mettant l’accent sur la croissance des parts de marché, l’excellence opérationnelle et l’optimisation de la valeur. À ce titre, M. Meijer a été chargé de représenter l’entreprise auprès de l’ensemble du secteur viticole canadien, tout en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies nationales de vente et de marketing client, ainsi qu’en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et de développement de marque.

« Après avoir passé 16 ans chez Molson Coors au début de ma carrière, je suis honoré de rejoindre à nouveau cette formidable équipe et d’entamer un nouveau chapitre passionnant », a déclaré Meijer. « Je m’engage à agir dans l’intérêt de nos collaborateurs, de notre héritage et de cette entreprise. La stratégie de Molson Coors consiste à se rapprocher davantage des consommateurs qui apprécient nos produits et des clients qui les vendent chaque jour. Cette vision me motive, et j’ai hâte de retrousser mes manches et de soutenir l’équipe dans notre parcours vers la croissance.

M. Meijer est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de la Shulich School of Business de l’Université York et d’un diplôme en administration des affaires de l’Ivey School of Business de l’Université Western Ontario. Il vit avec sa famille à Halton Hills, juste à l’ouest de Toronto. En dehors du travail, M. Meijer aime voyager avec sa famille, faire du ski et du VTT, et on le trouve souvent en été en train de déguster une Creemore Lager bien fraîche sur une terrasse au bord de l’eau.

La nomination de M. Meijer fait suite au départ de l'ancienne présidente des ventes pour le Canada, Chantalle Butler, qui a quitté l'entreprise en février pour saisir une nouvelle opportunité en dehors de la société.

En février, Molson Coors a annoncé sa nouvelle stratégie à long terme, baptisée Horizon 2030, qui vise à constituer un portefeuille diversifié de marques fortes couvrant l’ensemble du spectre des boissons, depuis les marques de bière emblématiques au Canada telles que Molson Canadian et Coors Light, en passant par les marques de bière haut de gamme comme Madri Excepcional, jusqu’aux boissons aromatisées pour adultes telles que Coors Seltzer et Simply Spiked. Le portefeuille de Molson Coors au Canada comprend également des marques locales très appréciées telles que Creemore Springs, Brasseur du Montréal et Trou du Diable. L'entreprise dispose de deux sièges sociaux à Toronto et à Montréal, ainsi que de neuf brasseries réparties en Ontario, au Québec, en Colombie-Britannique, à Terre-Neuve et au Nouveau-Brunswick.

À PROPOS DE MOLSON COORS ENTREPRISE DE BOISSONS

Depuis plus de deux siècles, Molson Coors brasse des boissons qui unissent les gens cherchant à célébrer tous les moments de la vie. De nos marques phares, telles que Coors Light, Miller Lite, Coors Banquet, Molson Canadian, Carling et Ožujsko, à nos marques premium, telles que Madrí Excepcional, Staropramen, Blue Moon Belgian White et Leinenkugel’s Summer Shandy, en passant par nos marques économiques, comme Miller High Life et Keystone Light, nous produisons de nombreuses bières emblématiques et très appréciées. Si l'histoire de notre entreprise est ancrée dans la bière, nous proposons un portefeuille moderne qui s'étend également au-delà du rayon des bières, avec notamment des boissons aromatisées comme Vizzy Hard Seltzer, des spiritueux et des boissons sans alcool. Nous disposons également de marques partenaires, telles que Simply Spiked, ZOA Energy et Fever-Tree, entre autres, grâce à des accords de licence, de distribution, de partenariat et de coentreprise. En tant qu'entreprise, notre ambition est d'être le premier choix de nos collaborateurs, de nos consommateurs et de nos clients, et notre succès dépend de notre capacité à proposer des produits adaptés à un large éventail de segments de consommateurs et d'occasions.

Pour en savoir plus sur Molson Coors Beverage Company, rendez-vous sur molsoncoors.com.

À PROPOS DE MOLSON COORS CANADA INC.

Molson Coors Canada Inc. (« MCCI ») est une filiale de Molson Coors Beverage Company (« MCBC »). Les actions échangeables de catégorie A et de catégorie B de MCCI sont assorties en grande partie des mêmes droits économiques et de vote que les catégories d’actions ordinaires respectives de MCBC, comme il est décrit dans la circulaire de sollicitation de procurations annuelle de MCBC et dans le rapport sur formulaire 10-K déposés auprès de la Securities and Exchange Commission des États-Unis. Le porteur fiduciaire de l’action spéciale comportant droit de vote de catégorie A et de l’action spéciale comportant droit de vote de catégorie B a le droit d’exprimer un nombre de voix correspondant au nombre d’actions échangeables de catégorie A et d’actions échangeables de catégorie B alors en circulation, respectivement.

DÉCLARATIONS PROSPECTIVES

Le présent communiqué de presse contient des « déclarations prospectives » au sens de la législation fédérale américaine sur les valeurs mobilières. Des mots tels que « s'attend à », « a l'intention de », « objectifs », « prévoit », « estime », « continue », « pourrait », « anticipe », « cherche à », « estime », « perspectives », « tendances », « avantages futurs », « potentiel », « prévoit », « stratégies », « estimations » et les variantes de ces mots ainsi que les expressions similaires visent à identifier les déclarations prospectives. De temps à autre, la société peut également fournir des déclarations prospectives orales ou écrites dans d’autres documents qu’elle publie. Ces déclarations prospectives sont soumises à la règle de sécurité prévue par la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Les déclarations faisant référence à des projections de nos performances financières futures, à notre croissance anticipée et aux tendances de nos activités, ainsi qu’à d’autres descriptions d’événements ou de circonstances futurs, constituent des déclarations prospectives et comprennent, sans s’y limiter, les déclarations du président du CA et du président-directeur général, les contributions du nouveau président, les ventes au Canada, la stratégie Horizon 2030 de la société et les attentes (financières ou autres). En outre, les déclarations faites par la société dans le présent communiqué de presse qui ne sont pas des déclarations de faits historiques peuvent également constituer des déclarations prospectives.

Bien que la société estime que les hypothèses sur lesquelles reposent ses déclarations prospectives sont raisonnables, elle ne peut garantir que ces hypothèses s'avéreront exactes. Les facteurs importants susceptibles d’entraîner une différence substantielle entre les résultats effectifs et l’expérience historique de la société, ainsi que ses projections et attentes actuelles, comprennent, sans s’y limiter, la possibilité d’une augmentation des coûts de restructuration ou de difficultés à retenir des employés clés en raison de la restructuration, ainsi que les autres facteurs de risque décrits dans les documents déposés par la société auprès de la Securities and Exchange Commission, y compris le dernier rapport annuel de la société sur le formulaire 10-K et les rapports trimestriels ultérieurs sur le formulaire 10-Q. Toutes les déclarations prospectives contenues dans le présent communiqué de presse sont expressément soumises à ces mises en garde et aux hypothèses sous-jacentes. Vous ne devez pas vous fier indûment aux déclarations prospectives, qui ne sont valables qu'à la date à laquelle elles sont faites. Nous ne nous engageons pas à mettre à jour les déclarations prospectives, que ce soit à la suite de nouvelles informations, d'événements futurs ou pour toute autre raison, sauf si la loi l'exige.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.