-

KnowBe4将收购Egress

将Egress的云电子邮件安全解决方案加入KnowBe4的综合产品套件,将创建最大的人工智能驱动型先进网络安全平台,用于管理人为风险

佛罗里达州坦帕湾--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 全球最大的安全意识培训和网络钓鱼模拟平台提供商KnowBe4今天宣布,该公司已达成最终协议,将收购自适应一体化云电子邮件安全领域的领导者Egress。Egress的智能电子邮件安全套件提供了一套具有自适应学习能力的人工智能扩展安全工具,可帮助企业预防、保护和抵御复杂的电子邮件网络安全威胁。交易的进一步条款没有披露。

根据Verizon的《数据泄露调查报告》,全球企业都难以遏制与行为相关的数据泄露,其中74%的事件涉及人为因素。通过收购Egress,KnowBe4计划提供一个单一平台,动态聚合威胁情报,提供基于人工智能的电子邮件安全功能和培训,并根据风险自动进行定制。

KnowBe4首席执行官Stu Sjouwerman表示:“安全的未来在于个性化的人工智能驱动的管控和实时辅导。通过提供来自KnowBe4和Egress的单一平台,我们的客户将受益于差异化的综合威胁检测,从而领先于不断发展的网络威胁,并培养强大的安全文化。作为整合一年多的合作伙伴,双方在理念和文化上有着高度的一致性,此次收购是两家公司将人为风险管理和云电子邮件安全提升到一个新水平的自然进展。”

Egress首席执行官Tony Pepper表示:“KnowBe4和Egress的共同愿景是为每位员工提供量身定制的相关安全服务。企业面临的最大挑战之一是准确识别谁是下一个入侵源,以及入侵的原因。通过结合来自集成应用的情报和分析,企业可以在整个网络生态系统中获得有价值的洞察,使他们能够专注于最重要的风险。”

在宣布这一消息前不久,两家公司在2024年迄今为止都取得了重大成就。KnowBe4最近宣布推出其人工智能原生平台Artificial Intelligence Defense Agents (AIDA),该平台结合了先进的人工智能代理,以提高效率和速度。最近获得的著名奖项包括荣获G2的“最佳软件奖”,以及荣膺Energage的“2024年美国最佳工作场所”称号。与此同时,Egress于4月初推出了由人工智能驱动的Automated Abuse Mailbox服务,并获得了多个奖项,包括年度安全创新奖(计算安全卓越奖)、最佳电子邮件安全解决方案、最佳数据泄露预防解决方案(欧洲SC奖)和英国最佳工作场所(2024年最佳工作场所奖)。

该交易预计将在未来几个月内完成,但需满足惯例成交条件并获得监管部门批准。

Egress由FTV Capital和AlbionVC提供支持。Citi担任Egress的独家财务顾问,Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP担任Egress的法律顾问。

如需了解有关KnowBe4的更多信息,请访问www.knowbe4.com。如需了解有关Egress的更多信息,请访问www.egress.com

关于KnowBe4

KnowBe4是全球最大的安全意识培训和网络钓鱼模拟平台供应商,全球超过65,000个组织使用该平台。KnowBe4由IT和数据安全专家Stu Sjouwerman创立,通过创新安全意识培训方法,提高人们对勒索软件、CEO欺诈和其他社会工程攻击的认识,帮助组织解决安全方面的人为问题。已故的国际知名网络安全专家Kevin Mitnick曾任KnowBe4的首席黑客官,他根据自己在社会工程攻击方面的“辉煌战绩”,帮助KnowBe 4设计培训内容。众多组织依靠KnowBe4动员终端用户成为最后一道防线,并相信KnowBe4平台能够加强其安全文化并降低人为风险。

关于Egress

随着高级持续性威胁的不断发展,我们认识到人是企业安全的最大风险,也是使用电子邮件时最薄弱的环节。

Egress是唯一能够持续评估人类风险并动态调整策略控制的云电子邮件安全平台,可帮助客户在高级网络钓鱼攻击和外发数据泄露发生之前做好防御准备。Egress利用环境机器学习和神经网络技术,并使用云原生API架构进行无缝集成,可提供增强的电子邮件保护、对人为风险的深入可见性以及即时的价值实现。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

Kathy Wattman
Kathyw@knowbe4.com
(727) 474-9950

PR@KnowBe4.com

More News From KnowBe4

KnowBe4斩获多项职场大奖,在全球员工体验方面广受认可

佛罗里达州坦帕湾--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 全球知名的综合性人力与智能体AI风险管理平台KnowBe4今日宣布,其在2025年第四季度斩获多项久负盛名的职场大奖。这其中包括获得11个国家的卓越职场(Great Place to Work®)认证、入选《计算机世界》的2026年“IT行业最佳职场”榜单,以及获得顶尖职场和美国最受喜爱职场(America's Most Loved Workplaces®)的相关荣誉。 这些奖项认可了KnowBe4长期以来的承诺,即打造卓越的职场文化,助力员工在职业和个人层面实现全面发展。 KnowBe4首席人力资源官Ani Banerjee表示:“这份认可属于KnowBe4团队的每一位成员。这些奖项印证了我们的承诺:打造一个员工每天都真心向往的工作场所。当员工感受到自身价值并获得赋能时,非凡的事情就会发生——无论对他们自身、我们的客户以及公司业务而言都是如此。迈入2026年,我们期待在这一基础上再接再厉,支持每一位员工取得成功。” KnowBe4旗下所有全球办事处均获得2025年卓越职场认证,包括: 美国:连续9年(自201...

KnowBe4率先面向未来员工培训人工智能代理

佛罗里达州坦帕湾--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 致力于全面解决人员和人工智能代理风险管理问题的全球知名网络安全平台KnowBe4今天发布开创性创新,旨在培训人员和人工智能代理,以抵御不断演变的网络威胁。据Gartner预测,到2026年底,40%的企业应用程序将集成特定任务的人工智能代理,而目前这一比例还不到5%。这些人工智能代理将成为盗窃、对抗性操纵和滥用的新目标,凸显了提升员工人工智能素养的重要性。 多年来,超过60%的违规行为都与人为因素有关,其中社会工程学是主要攻击媒介之一,这一点在《2025年Verizon数据泄露调查报告(2025 Verizon Data Breach Investigations Report)》等报告中得到了证实。鉴于人为因素在安全漏洞中的普遍性,构建更智能的防御体系,以应对人类与人工智能代理之间的动态关系,对于建立坚实的网络安全防御策略至关重要。 KnowBe4首席执行官Bryan Palma表示:“我们提供自适应、个性化的人工智能驱动防御体系,以保护下一代全球劳动力。我们肩负着双重使命:既守护人类免受人工智能驱动的攻击,...

KnowBe4定义人类风险管理的整体方法

佛罗里达州坦帕湾--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 全面应对人类风险管理的全球知名网络安全平台KnowBe4今日发布《人类风险管理战略框架》(A Strategic Framework for Human Risk Management)白皮书。该白皮书概述了现代人类风险管理(HRM)方法的核心原则,以及组织可以如何应用该框架强化安全文化并推动员工行为的可衡量改变。 有别于HRM平台,HRM框架被定义为一种战略性的、以人为本的网络安全方法,用于衡量、管理和降低人类行为带来的安全风险。这一新框架的推出直接响应了不断升级的网络安全格局,其中人类行为仍是主要攻击载体。该白皮书呼吁从根本上转变组织对安全领域中人为因素的认知与管理方式,超越传统安全意识培训的局限。 KnowBe4确定了构建有效HRM方法的若干核心原则: 衡量与基准化:通过基线评估了解组织内当前的人类风险水平。 参与与赋能:打造使安全成为共同责任(而非仅IT部门职责)的文化。 适配与个性化:基于个人风险状况提供定制化培训与指导。 人工智能(AI)与自动化:利用AI驱动的智能技术提供实时反馈、个性化洞察和自动...
Back to Newsroom