LambdaTest成立名为“凤凰计划”的女性员工资源组

LambdaTest成立名为“凤凰计划”的员工资源组，以支持和增强女性员工的力量。

旧金山--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 领先的云端统一测试平台LambdaTest宣布启动名为“凤凰计划”（The Phoenix Project）的员工资源组（ERG），致力于支持和推动女性员工的成功。

LambdaTest人力与文化副总裁Chandini Chopra表示：“LambdaTest致力于营造一个多元、包容和公平的工作环境，让所有员工都能感受到自己的价值，并有能力充分发挥全部潜能。凤凰计划是实现这一目标的关键一步，为我们的女性员工提供了一个职业发展、交流和指导的平台。”

凤凰计划旨在：

• 为女性员工提供职业发展讨论、交流机会，以及专门的休假时间用来参与员工资源组的各项活动。
• 推出导师计划，将女性领导者与员工联系起来。
• 推动公司内部女性领导力的发展。
• 为职场女性营造社群感。

领导和组织：

凤凰计划将由来自不同部门、具有不同工作经验的成员组成的志愿指导委员会领导，负责制定战略方向、组织活动和倡议、管理沟通和分配资源。

活动和事件：

凤凰计划将在全年举办多项活动，包括：

• 与职场女性相关的职业发展研讨会。
• 将女性领导者与员工联系起来的导师计划。
• 提供专门针对女性职业发展课程的技能开发研讨会。
• 与女性支持组织一起开展的社群外联活动。

交流和合作：

凤凰计划将利用各种交流渠道让成员了解情况，包括季度日历、公司交流平台上的专用频道、新闻邮件和信息板。

评估和反馈：

LambdaTest承诺评估凤凰计划的有效性，并通过成员、领导者和利益相关者的反馈不断改进计划。

保密和安全：

凤凰计划致力于为成员提供一个安全和保密的空间，以讨论挑战和分享想法。

如需了解有关LambdaTest DEI（多元、公平和包容）政策的更多信息，请访问https://www.lambdatest.com/resources/DEI-Policy.pdf。

关于 LambdaTest

LambdaTest提供智能化全渠道企业执行环境，通过即时测试编排(JITTO)来协助企业大幅缩短产品上市时间、确保高质量发布和加速数字化转型。130多个国家的超过1万家企业客户和200余万用户依赖LambdaTest满足其测试需求。

• 浏览器与应用测试云让用户能够在超过3000种不同的浏览器、实际设备和操作系统环境中，对网络和移动应用程序进行手动和自动测试。
• HyperExecute可帮助客户在云端以极快的速度运行和编排任何框架和编程语言的测试网格，减少质量测试时间，帮助开发人员更快地构建软件。

如需了解更多信息，请访问https://lambdatest.com。

免责声明：本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用，烦请参照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。