-

百加得礼品酒迈向可持续发展新里程碑

继礼品系列淘汰一次性塑料制品之后,这一家族烈酒企业现也削减了纸板礼品包装

百慕大哈密尔顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 家族企业百加得(Bacardi)宣布其不仅在礼品包装中淘汰一次性塑料,还将减少一些标志性品牌的纸板礼盒数量。

四年前,百加得立下雄心壮志,即到2023年底,从其礼品系列中100%淘汰一次性塑料。凭借创新的新款设计,该公司每年成功减少了近275吨的一次性塑料用量。

百加得安全、质量和可持续发展副总裁Rodolfo Nervi表示:“我们为迄今取得的成就感到无比自豪,但我们还想更进一步。我们不仅要重新设计包装来淘汰塑料,还想尽我们所能减少硬纸板包装。”

考虑到这一点,百加得现将开始减少BOMBAY SAPPHIRE®金酒,DEWAR®白标苏格兰调和威士忌和MARTINI®气泡酒等品牌的纸板礼盒数量。这一举措将使该公司仅在第一年就减少约100吨纸板的用量。

百加得继续使用的纸和纸板包装均已获得森林认证认可计划(PEFC)或森林管理委员会(FSC®)认证。

Rodolfo还表示:“我们不会停滞不前。我们在不断创新。160多年来,我们的标志性品牌反映了每一代新消费者不断变化的品味。如今,消费者希望饮料尽可能以最环保的方式生产,我们也希望如此。”

欲了解有关百加得及其ESG(环境、社会和治理)承诺,包括与联合国可持续发展目标保持一致的更多信息,请访问www.bacardilimited.com/good-spirited。

关于百加得

百加得有限公司是全球最大的烈性酒私营企业,生产和销售各种国际知名的烈酒和葡萄酒。百加得有限公司品牌组合由200多个品牌和商标组成,包括百加得(BACARDÍ®)朗姆酒、PATRÓN®龙舌兰、灰雁(GREY GOOSE®)伏特加、帝王(DEWAR’S®)苏格兰调和威士忌、孟买蓝宝石(BOMBAY SAPPHIRE®)金酒、马丁尼(MARTINI®)苦艾酒和气泡酒、卡萨多雷(CAZADORES®)100%蓝色龙舌兰酒以及D’USSE®干邑白蘭地、ANGEL’S ENVY®美式純威士忌、圣日耳曼(ST-GERMAIN®)接骨木花利口酒等其它领先的新兴品牌。家族企业百加得有限公司于超过161年前成立于古巴圣地亚哥,目前拥有超过9,000名员工,在11个国家和地区运营着多处生产设施,产品销往160多个国家。百加得有限公司是指百加得企业集团,包括百加得国际有限公司。敬请访问:www.bacardilimited.com,亦可在领英或Instagram上关注我们。

请负责任饮酒。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

传媒问询:
Andrew Carney,百加得企业传播总监 acarney@bacardi.com
Jessica Merz,百加得企业传播副总裁 jmerz@bacardi.com

Bacardi



Contacts

传媒问询:
Andrew Carney,百加得企业传播总监 acarney@bacardi.com
Jessica Merz,百加得企业传播副总裁 jmerz@bacardi.com

More News From Bacardi

Bacardi在《福布斯》全球女性最佳雇主榜单中攀升至第32位

百慕大汉密尔顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Bacardi Limited在《福布斯》2026年全球女性最佳雇主榜单中攀升至第32位,较上一年的第60位显著提升,并连续第五年入选这一权威全球榜单。这家家族企业是今年榜单中排名最高的烈酒公司,并在“食品、软饮料、酒精饮料及烟草”类别中位列第二。这一认可体现了Bacardi持续致力于创造机会、支持职业发展,并营造让员工感到被重视、被赋能、能够充分发挥潜力的工作环境。 Bacardi Limited Good Spirited企业可持续发展计划执行发起人、首席供应链官Nicole Zukowski表示:“衡量我们进步最有意义的标准,是看到有才华的女性选择加入Bacardi、在这里建立职业生涯,并逐步晋升至领导岗位。在Bacardi,我们致力于提供机会、支持员工发展,并培育一种让人产生归属感的文化,因为当员工蓬勃发展时,我们的业务也会随之成长。” Bacardi在公司内外支持女性发展的诸多举措包括: 推动领导力发展:女性在Bacardi领导岗位(经理及以上)中占比达45%。公司还在招聘、离职率、薪酬和员工敬业度方面...

值得举杯庆贺的工作场所: Bacardi在《福布斯》全球最佳雇主榜单上的排名持续攀升

百慕大汉密尔顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Bacardi Limited证明,这个值得举杯庆贺的工作场所仍在不断进步。这家家族企业再度入选《福布斯》全球最佳雇主榜单,在烈酒企业中排名第一。相比去年,Bacardi名次上升17位,2026年位列全球第69名。排名的跃升体现了公司致力于打造一个工作场所,让员工能够感受到被重视、获得赋能,并受到激励实现个人成长,同时参与塑造公司的未来。 Bacardi Limited首席人力与转型官Dave Ingram表示:“在Bacardi,美好的时刻始于优秀的人才。这就是为什么我们认真倾听员工的心声,从反馈中学习,并持续改进。我们希望员工能够清晰了解自身的成长路径、有信心做出自己的贡献,并获得支持以发挥最佳水平。优秀的工作场所由一群彼此关怀、互相激励、共同成长的人构建。《福布斯》再次认可Bacardi为打造能够让员工蓬勃发展、创造价值的环境所付出的努力,我们对此感到十分自豪。” 该家族企业是这份全球榜单上的常客。榜单基于《福布斯》和Statista在50多个国家开展的超过30万份独立调查。受访者需要评估是否会向亲友推荐该...

情感联结、本土风味和奢华体验位列《2026年Bacardi鸡尾酒趋势报告》榜首

百慕大汉密尔顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 第七份年度《Bacardi鸡尾酒趋势报告》揭晓了五大核心趋势,这些趋势将在2026年重塑鸡尾酒文化与烈酒行业。该报告由全球最大的私营国际烈酒公司Bacardi Limited与The Future Laboratory (TFL)联合发布,整合了Bacardi主导的研究、第三方调研、消费者调查和调酒师访谈的数据,以及TFL的趋势预测,揭示了未来一年影响鸡尾酒体验、风味创新和饮酒文化的关键力量。报告还列出了2026年最受欢迎的鸡尾酒榜单,以及法定饮酒年龄(LDA)年轻消费者的饮酒趋势。 Bacardi全球酒吧渠道副总裁Sean Kerry表示:“Z世代并非饮酒更少,他们只是饮酒时间更早、酒精度更低,且更具目的性。在全球范围内,我们发现人们更追求有意义的饮酒时刻——无论是与朋友面对面相聚、探索植根于本土文化的风味,还是通过鸡尾酒拥抱新的创意表达形式。” The Future Laboratory联合创始人Martin Raymond表示:“消费者正从追求体验转向培养情感联结。趋势已从数字便捷性转向人类创造力,而饮品行...
Back to Newsroom