-

フォーブス、バカルディを2023年度女性のための世界上位企業に選出

バミューダ、ハミルトン--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- 世界最大の株式非公開の国際的な蒸留酒会社であるバカルディは、フォーブスによって2023年度女性のための世界上位企業のリストに認定されたことを祝っています。すべての人が公正に扱われ、平等な機会が提供される空間を築くことを目指す同社のビロンギング・プログラムの重要な柱の1つとして、Women in Leadership(女性によるリーダーシップ)があります。ビロンギング・アット・バカルディは、蒸留酒の世界で女性を含む過小評価されたグループを支援するために、プログラミングや開発機会の創出などに焦点を当てた世界的な運動です。

多くの偉大な女性がバカルディの物語を作り上げています。その始まりは、ラム酒の創始者であるドン・ファクンド・バカルディ・マッソの妻であるドニャ・ルシア・‘アマリア’・ヴィクトリア・バカルディ・モローです。彼女の財政的・創造的な支援があったからこそ、サンティアゴ・デ・クーバでの激動の初期の時期に、彼女らのラムビジネスの成長を維持することができました。同時に、彼女は独立した自由な考えを持つ起業家の家族を育て、彼らはそのキャリアを会社と地域社会に捧げました。ボトルにコウモリを配置するというのはドニャ・アマリアのアイデアであり、それゆえ「コウモリのラム」が生まれました。

「バカルディがフォーブスによって素晴らしい職場として認められ、社内および業界内で女性を支援するという遺産を継続していることを非常に誇りに思っています。」バカルディのグローバル・ビロンギング・リード兼グローバル・トラベル・リテール責任者であるレイラ・スタンスフィールドは、このように述べています。「バカルディの人々は毎日私にインスピレーションを与えてくれます。私たちは皆のためにより包括的な職場を作るために、常に努力しています。」

家族経営のバカルディは、ビロンギングの取り組みを支持する世界中のリーダーと500人以上の個人によるトレーニング、リソースそしてフォーカスを通じて、バランスのとれた採用、人員の削減、成長を促進することに焦点を当ててきました。同社は、女性のための個人的および専門的な成長を支援するためのいくつかのプログラムを提供しています。その中には、市場や機能を超えて女性をリーダーや支持者に結びつけるグローバル・メンターシップ・プログラムが含まれています。いくつかの国で利用可能な別のプログラムは、将来の女性リーダーを支援するために、自身と彼女たちの目標をよりよく理解するための枠組み、ツール、コミュニティを提供しています。コンテンツには、自己認識と自信に関するセッション、参加者の個人的なブランドと真のリーダーシップスタイルの定義に関するセッション、参加者のキャリアのための個人的なロードマップの構築に関するセッションが含まれています。

このセッションの影響は、人々がバカルディで働くことについてどう感じているかに反映されています。最新の世界的な年次エンゲージメント調査では、女性と男性が職場の満足度、健康、DEI、その他の中核的なトピックの側面を同様に評価し、男女ともにクラス最高のエンゲージメントレベルを示しました。

2023年度女性のための世界上位企業は、37カ国の約70,000人の女性を対象とした複数の、世界的に実施された、独立した調査で評価された多国籍企業の中から選ばれました。この調査では、650,000以上のデータポイントが収集されました。最終分析は以下の3つのスコアに基づいています:

  • 雇用主ブランドスコア:女性たちは、一連のジェンダー関連のトピックにわたって雇用主がどのように機能しているかを評価するよう求められました。さらに、彼女らは、雇用主を推薦する全体的な意欲を評価し、他のより一般的な職場の満足度の質問にわたって評価するよう求められました。また、肯定的または否定的に際立っているそれぞれの産業の他の雇用者を評価するようにも促されました。
  • 世論スコア:女性のみを対象とした世論調査では、女性たちが男女平等の観点から企業をどのように把握しているかを測定しました。
  • リーダーシップスコア:客観的基準(すなわち、女性CEOの存在および女性が占める取締役会/執行委員会の地位の割合)が、広範な机上調査を通じて収集されました。

「この賞は、私たちのビジネス全体にわたって、より大きな帰属意識を生み出すのに役立った多くの人々の努力が評価されたものです。」バカルディのグローバル人事担当兼ビロンギングのエグゼクティブスポンサーであるスコット・ノースカットは、このように付け加えています。

昨年、バカルディはフォーブスの世界の女性に優しい上位企業に選ばれ、50以上のサイトでGreat Place to Work®(働きがいのある会社)に認定されました。

この権威ある賞は、フォーブスと、世界をリードする統計ポータルおよび業界ランキングプロバイダであるスタティスタ社によって授与されます。スタティスタは、何百もの世界的な業界ランキングと企業リストを、著名なメディアパートナーと共に公開しています。この調査および分析サービスは、statista.comの成功に基づいています。statista.comは、統計、ビジネス関連データ、さまざまな市場および消費者の研究と調査を提供する主要なデータおよびビジネス・インテリジェンス・ポータルです。

バカルディ・リミテッドについて

世界最大の株式非公開の国際蒸留酒会社であるバカルディ・リミテッドは、蒸留酒とワインの製造、販売および流通を行っています。バカルディ・リミテッドのポートフォリオには、バカルディ®ラム、パトロン®テキーラ、グレイグース®ウオッカ、デュワーズ®ブレンデッド・スコッチ・ウイスキー、ボンベイ・サファイア®ジン、マルティーニ®ベルモットとスパークリングワイン、カサドレス®100%ブルー・アガベ・テキーラ、その他の主要および新興ブランドであるウィリアム・ローソンズ®スコッチ・ウイスキー、デュッセ®コニャック、エンジェルズ・エンヴィ®アメリカン・ストレート・ウイスキー、サンジェルマン®エルダーフラワー・リカーなど、200以上のブランドとラベルが含まれています。161年以上前にサンティアゴ・デ・クーバで設立された家族経営のバカルディ・リミテッドは、現在約9,000人を雇用し、11の国と地域で生産施設を運営し、160以上の市場でブランドを販売しています。バカルディ・リミテッドは、バカルディ・インターナショナル・リミテッドを含むバカルディグループを指します。http://www.bacardilimited.com にアクセスしてください。また、次のSNSで当社をフォローしてください、LinkedIn、InstagramまたはX。.

本記者発表文の公式バージョンはオリジナル言語版です。翻訳言語版は、読者の便宜を図る目的で提供されたものであり、法的効力を持ちません。翻訳言語版を資料としてご利用になる際には、法的効力を有する唯一のバージョンであるオリジナル言語版と照らし合わせて頂くようお願い致します。

Contacts

Jessica Merz、グローバル・コーポレート・コミュニケーション担当副社長、jmerz@bacardi.com

Bacardi Limited LogoBacardi Limited Logo

Bacardi Limited



Contacts

Jessica Merz、グローバル・コーポレート・コミュニケーション担当副社長、jmerz@bacardi.com

More News From Bacardi Limited

バカルディ、「世界で女性にとって最高の企業」ランキングで32位に上昇

バミューダ、ハミルトン--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- バカルディ・リミテッドは、フォーブス誌の2026年「世界で女性にとって最高の企業」ランキングで、前年の60位から32位に順位を上げ、5年連続でこの権威ある世界ランキングに選出されました。同族経営の同社は、今年のランキングでスピリッツ・メーカーの中で最高位を獲得し、「食品・清涼飲料・酒類・たばこ」部門で2位に入っています。今回の評価は、機会の創出、キャリア開発の推進、従業員が大切にされていると感じ、主体的に行動でき、仕事で最大限の力を発揮できる職場づくりへの継続的な取り組みを反映したものです。 「私たちの取り組みの進展を測るうえで最も意義深いのは、優秀な女性がバカルディへの入社を選び、ここでキャリアを築き、リーダー職に就いている姿を見ることです」とバカルディ・リミテッドのチーフ・サプライチェーン・オフィサーで、同社の企業サステナビリティー活動「グッド・スピリティッド」のエグゼクティブ・スポンサーを務めるニコール・ズコウスキーは述べています。「バカルディでは、機会の提供、成長の後押し、そして誰もが自分の...

乾杯したくなる職場: バカルディ、フォーブス誌の「世界最高の雇用主」ランキングでさらに順位を上げる

バミューダ、ハミルトン--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- バカルディ・リミテッドは、乾杯したくなる職場がますます魅力を増していることを示しています。同族経営の同社は、フォーブス誌の「世界最高の雇用主」ランキングに再び選出され、スピリッツメーカーの中で首位を獲得しました。前年から17ランク上昇し、2026年は世界69位となりました。今回の順位上昇は、従業員が大切にされていると実感し、主体的に力を発揮できると感じ、会社の未来を形づくりながら成長への意欲を持てる職場づくりへの取り組みを反映しています。 バカルディ・リミテッドの最高人事・変革責任者であるデイブ・イングラムは、次のように述べました。「バカルディでは、素晴らしい瞬間は素晴らしい人材から生まれます。だからこそ、従業員の声に丁寧に耳を傾け、そのフィードバックから学び、進化し続けています。従業員には、成長への道筋が明確に見え、自分らしい貢献ができるという自信を持ち、仕事で最大限の力を発揮できるよう支えられていると感じてほしいと考えています。素晴らしい職場を築くのは、思いやりを持ち、互いに刺激し合い、共に成長...

2026年「バカルディ・カクテル・トレンド・レポート」:つながり、地域特有フレーバー、贅沢な体験が上位に

バミューダ諸島、ハミルトン--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- バカルディ・リミテッドの第7回目となる年次レポート「バカルディ・カクテル・トレンド・レポート」で、2026年にカクテル文化とスピリッツ業界を再構築する5つの特徴的なトレンドが明らかになりました。世界最大の非公開国際スピリッツ企業であるバカルディ・リミテッドが、ザ・フューチャー・ラボラトリー(TFL)との提携により発表した今回のレポートは、バカルディ主導および第三者機関による調査、消費者アンケート、バーテンダーとのインタビュー、そしてTFLのトレンド予測データに基づき、今後1年間におけるカクテル体験、味にまつわる新たな変化、飲酒文化を形作る要因について解説しています。また同レポートでは、2026年に最も人気を集めるカクテルや、飲酒の法定年齢に達した若年層消費者向けのトレンドも紹介しています。 「Z世代による飲酒量が減ったわけではなく、単に、より早い年齢から、より気軽に、そしてより明確な目的を持って飲酒するようになっています」と、バカルディのグローバル・オン・トレード部門バイス・プレジデントのショー...
Back to Newsroom