I Ceo votano la flessibilità del lavoro ibrido principale fattore trainante alla base di strategie di successo per l’esperienza dei dipendenti

• Tuttavia, meno della metà (48%) delle aziende fornisce ai dipendenti la tecnologia necessaria per il lavoro ibrido
• Solo il 25% dei dirigenti operativi affermano di essere molto soddisfatti delle funzionalità per l’esperienza dei dipendenti (EX)

LONDRA--(BUSINESS WIRE)--NTT Ltd., una delle principali aziende nel settore dei servizi e dell’infrastruttura IT, oggi ha rilasciato i risultati del suo Report globale 2023 sulle tendenze relative all’esperienza dei dipendenti, che esplora come le attuali tendenze riguardanti il luogo di lavoro, come il lavoro ibrido e l’IA, stiano influenzando le strategie relative all’EX e la correlazione tra quest’ultima e la performance dell’azienda.

I risultati indicano che mentre il 90% delle aziende riscontra un impatto positivo dell’abilitazione del lavoro ibrido e del telelavoro sull’utile, meno della metà (48%) concorda fortemente sul fatto che i dipendenti hanno accesso alla tecnologia necessaria per lavorare bene sia a casa che in ufficio.

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