Lineage发布首份可持续发展报告，展示对环境管理和企业公民的承诺

报告详细介绍了公司数十年来在建设更具弹性和可持续性的冷链方面所取得的进展

密歇根州诺维--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Lineage Logistics（以下简称“Lineage”或“公司”）是全球领先的温控工业房地产投资信托(REIT)和一体化解决方案提供商之一。公司今天发布了首份《可持续发展报告》，详细介绍了为实现建设更加可持续、包容且合乎道德的未来这一宏伟目标所做的努力。

《2022年Lineage可持续发展报告》的主题是“为此而建”(Built for This)——这意味着Lineage不仅建立了更加清洁高效的冷链，还建立了足够的弹性，能够应对行业和整个世界未来面临的挑战。

Lineage总裁兼首席执行官Greg Lehmkuhl表示：“我们很高兴发布首份可持续发展报告。该报告不仅展示出我们在气候、包容性和治理等相关问题上推动冷链和行业向前发展的努力，还印证了我们在阐述长期目标和规划公司下一个历史时期时让自己成为一家负责任公司的承诺。正如报告内容所示，Lineage在建设勇于创新、目标驱动和追求卓越的文化方面有着良好的记录。回顾这一通过团队合作取得的成功，我们非常期待能够保持目前的良好势头，以应对企业、社区和地球面临的挑战。”

Lineage一直致力于从战略上整合其宗旨，通过保护环境，倡导多元、公平和包容(DE&I)，以及推动冷链行业内的领先创新，来改善全球食品供应链，消除食物浪费。

2022年报告中列出的重要成就和优先事项包括：

• 与200多家公司一起签署气候承诺，承诺到2040年实现碳净零排放——提前10年实现《巴黎协定》中的目标。
• 根据太阳能行业协会发布的《2022 Solar Means Business Report》报告，截至2022年第四季度，公司在美国的设施现场已拥有约108兆瓦的太阳能发电能力，成为美国现场太阳能装机容量第五大企业用户。
• 制定了“多元、公平和包容”路线图，助力建设具有包容性的工作场所，让每一位团队成员都能茁壮成长。
• 在成立于2019年的现有Women in Lineage Logistics (WILL)小组之外，新增了五个员工资源小组(ERG)。每个员工资源小组都有自己的持续改进路线图、战略目标和专门的执行赞助人，以便为小组的优先事项和举措提供更多支持，并提升小组的关注度。
• 招聘有竞争力的人才并优先考虑团队成员的专业发展，以此加强员工队伍。
• 协助客户捐赠了超过270万磅的食品，发放近300万美元赠款，并通过公共慈善机构Lineage Foundation for Good在第一年里奉献了超过5000小时的志愿服务时间。
• 推出Lineage Hardship Fund，旨在通过Lineage Foundation for Good的小额赠款，帮助陷入困境的团队成员。2022年，Lineage Hardship Fund对外捐赠超过62.2万美元，帮助152位Lineage团队成员及其家人重回正轨。
• 通过投资，吸引了更多人才来领导公司的合规和网络安全工作，并在董事会中引进了有能力的独立董事，以此加强Lineage的组织治理。

如需查看报告全文，请访问：https://www.lineagelogistics.com/about-us/social-impact。

关于Lineage

Lineage Logistics是全球领先的温控工业房地产投资信托(REIT)和一体化解决方案提供商之一，其无可匹敌的全球网络由400多处坐落在战略性位置的设施组成，总容量接近20亿立方英尺，广泛分布于北美、欧洲和亚太区的多个国家。依托其在端到端物流解决方案领域的行业领先专长以及创新的技术，Lineage与全球最大的食品和饮料公司合作，提升配送效率，推进可持续发展，最大限度减少供应链浪费，并且最重要的是，帮助为全世界提供粮食。凭借行业领先的创新和可持续发展计划，Lineage连续三年上榜“CNBC颠覆性企业50强”(CNBC Disruptor 50)榜单，两次被评为“美国最佳管理公司”(US Best Managed Company)，在《快公司》杂志“全球最具创新力企业”榜单上荣膺数据科学企业榜首，综合排名第23位，还入选了《财富》杂志 “改变世界”(Change the World)榜单。(www.lineagelogistics.com)

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