HCLTech被傑出雇主研究機構評選為2023年「全球傑出雇主」

HCLTech在25個國家位居傑出雇主之列

印度諾伊達--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- (美國商業資訊)--在傑出雇主研究機構(Top Employers Institute)的2023年傑出雇主計畫評選中，世界一流的科技公司HCLTech再次獲得全球傑出雇主認證。

在2023年傑出雇主計畫評選中，HCLTech在包括其總部所在地印度在內的25個國家獲得區域傑出雇主認證，為其獲得全球認可鋪下坦途。在澳洲、巴西、保加利亞、加拿大、哥斯大黎加、芬蘭、法國、德國、瓜地馬拉、印度、義大利、日本、馬來西亞、墨西哥、荷蘭、紐西蘭、菲律賓、波蘭、葡萄牙、羅馬尼亞、新加坡、南非、瑞典、英國和美國，HCLTech憑藉其出色的人力資源政策和實務而榮膺傑出雇主。在這25個國家中，HCLTech在18個國家排名居首。

HCLTech還在其營運的三個重要地區獲得頂級榮譽，包括2023年歐洲傑出雇主（綜合排名第一）、2023年亞太區傑出雇主（綜合排名第一）和2023年北美傑出雇主（綜合排名第一）。

HCLTech人才長Ramachandran Sundararajan表示：「我們感到非常振奮。我們為打造創新和進步文化所做的努力，贏得2023年全球傑出雇主的認可。我們的基本信念是：『偉大的創意可以來自任何人』，這幫助我們保持多元和包容性的文化，使我們的22萬多名員工能夠持續不斷地湧現出靈感，不僅為他們自身和自己的事業，也為我們各行各業的客戶帶來巨大的進步，以協助客戶推動科技轉型和現代化。」

傑出雇主研究機構執行長David Plink表示：「非常時期能夠讓人和組織發揮出最好的水準。我們在本年度的傑出雇主認證計畫中也見證了這一點，並瞭解到獲得認證的2023年傑出雇主的出色表現。在這些傑出的組織中，HCLTech已經在全球證明其對員工的承諾。這種全球一致的人員管理實務是透過傑出雇主計畫獲得全球認證的公司群體的特徵。我們自豪地宣佈並慶祝這些公司及其在2023年取得的成就。」

除了這一最新成就外，HCLTech還獲得美國卓越職場研究所(Great Place to Work)的類似認可，並連續第二年被納入彭博社性別平等指數。公司還是世界經濟論壇旗下旨在促進多元、平等和包容(DE&I)的全球平等聯盟(Global Parity Alliance)的創始成員，該聯盟旨在宣揚根植於組織基礎當中，並能夠使代表性不足群體受益的最佳實務。

關於HCLTech

HCLTech是全球性的科技公司，在60個國家擁有超過22.2萬名員工。公司以數位、工程和雲端為核心，透過豐富的技術服務和產品組合，提供業界領先的能力。我們與所有重要垂直產業內的客戶合作，為金融服務、製造業、生命科學和醫療保健、科技和服務、電信和媒體、零售和包裝消費品、公共服務等產業提供解決方案。在截至2022年12月的過去12個月，公司的合併營收總額為123億美元。如欲瞭解我們如何為您的發展提供強大動力，請造訪hcltech.com。

關於傑出雇主研究機構

傑出雇主研究機構是致力於表揚卓越人力資源實務的全球權威機構。我們幫助加快這些實務，讓員工的工作環境變得豐富精彩。參與傑出雇主研究機構認證計畫的公司有機會被確認、認證和認可為首選雇主。傑出雇主研究機構成立於30多年前，已在121個國家/地區認證了2,052個組織。這些經過認證的傑出雇主對全球超過950萬員工的生活產生正面影響。

傑出雇主研究機構——為更好的工作環境而努力。

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