HCLTech被杰出雇主调研机构评为2023年“全球杰出雇主”

HCLTech在25个国家位居杰出雇主之列

印度诺伊达--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- (美国商业资讯)--在杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)的2023年杰出雇主计划评选中，世界领先的科技公司HCLTech再次获得全球杰出雇主认证。

通过2023年杰出雇主计划评选，HCLTech在包括其总部所在地印度在内的25个国家获得了地区杰出雇主认证，为其获得全球认可铺平了道路。在澳大利亚、巴西、保加利亚、加拿大、哥斯达黎加、芬兰、法国、德国、危地马拉、印度、意大利、日本、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、菲律宾、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、新加坡、南非、瑞典、英国和美国，HCLTech凭借其出色的人力资源政策和实践荣膺杰出雇主。在这25个国家中，HCLTech在18个国家排名首位。

HCLTech还在其运营的三个重要地区获得了顶级荣誉称号，包括2023年欧洲杰出雇主（综合排名第一）、2023年亚太区杰出雇主（综合排名第一）和2023年北美杰出雇主（综合排名第一）。

HCLTech首席人才官Ramachandran Sundararajan表示：“我们感到非常振奋。我们为打造创新和进步文化所做的努力，赢得了2023年全球杰出雇主的认可。我们的基本信念是：‘伟大的创意可以来自任何人’，这帮助我们保持了一种多元和包容性的文化，使我们的22万多名员工能够持续不断地涌现出灵感，不仅为他们自身和自己的事业，也为我们各个行业的客户带来了巨大的进步，以此帮助客户推动技术转型和现代化。”

杰出雇主调研机构首席执行官David Plink表示：“非常时期能够让人和组织发挥出最好的水平。我们在本年度的杰出雇主认证计划中也见证了这一点，并了解到获得认证的2023年杰出雇主的出色表现。在这些杰出的组织中，HCLTech已经在全球范围内证明了其对员工的承诺。这种全球范围内员工实践的一致性，是通过杰出雇主计划获得全球认证的公司群体的特征。我们自豪地宣布并庆祝这些公司及其在2023年取得的成就。”

除了这一最新成就外，HCLTech还获得了来自美国卓越职场研究所(Great Place to Work)的类似认可，并连续第二年被纳入彭博社性别平等指数。公司还是世界经济论坛旗下旨在促进多元、平等和包容(DE&I)的全球平等联盟(Global Parity Alliance)的创始成员，该联盟旨在宣扬植根于组织基础当中，并能够使代表性不足群体受益的最佳实践。

关于HCLTech

HCLTech是一家全球性的技术公司，在60个国家拥有超过22.2万名员工。公司围绕数字化、工程和云，通过丰富的技术服务和产品组合提供行业领先的能力。我们与所有重要垂直行业内的客户合作，为金融服务、制造业、生命科学和医疗保健、技术和服务、电信和媒体、零售和包装消费品、公共服务等行业提供解决方案。在截至2022年12月的过去12个月内，公司的合并营收总额为123亿美元。如需了解我们如何为您的发展提供强大动力，请访问hcltech.com。

关于杰出雇主调研机构

杰出雇主调研机构是致力于表彰卓越人力资源实践的全球权威机构。我们帮助加快这些实践，让员工的工作环境变得丰富多彩。参与杰出雇主调研机构认证计划的公司有机会被确认、认证和认可为首选雇主。杰出雇主调研机构成立于30多年前，已在121个国家/地区认证了2,052个组织。这些经过认证的杰出雇主对全球超过950万员工的生活产生了积极的影响。

杰出雇主调研机构——为更好的工作环境而努力。

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