-

百加得宣布全球营销领导层变动

John Burke将在百加得首席营销官的职位上退休

Ned Duggan晋升为百加得首席营销官,Kathy Parker将扩大负责的品牌组合

百慕大汉密尔顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- (美国商业资讯)--全球首屈一指的私营烈酒公司百加得有限公司(Bacardi Limited)今天宣布了全球营销领导层变动。百加得全球首席营销官兼百加得全球品牌有限公司(Bacardi Global Brands Limited)总裁John Burke将于2022年年底退休,此前他已为公司工作超过28年。在任职期间,他领导了公司众多领先品牌的销售工作,包括最近推出的百加得(BACARDÍ®)朗姆酒、孟买蓝宝石(BOMBAY SAPPHIRE®)金酒、马天尼(MARTINI®)苦艾酒和气泡酒,以及帝王(DEWAR’S®)苏格兰调和威士忌。

百加得有限公司首席执行官Mahesh Madhavan表示:“John是一位极具战略眼光的营销大师,帮助我们重振了许多品牌,并将消费者置于我们一切工作的核心。多年来,他在创建注重能力建设且纪律严明的营销组织和推动提升品牌价值方面发挥了重要作用。在他的领导下,我们的品牌经历了许多令人惊叹的时刻。他在公司的发展历程中留下了属于自己的印记——这也是值得他为之骄傲的遗产。”

John Burke表示:“非常感谢我在百加得度过的时光中公司给予我的许多机会。我有机会与一些杰出的英才一起工作并向他们学习,希望我能够为他们提供一些帮助作为回报。我喜欢培育我们的品牌,让它们强大起来,并看着它们茁壮成长。我为我们共同取得的成就感到无比自豪,祝愿百加得好运,在未来继续取得成功。”

John退休后,Ned Duggan将晋升为百加得全球首席营销官兼百加得全球品牌有限公司总裁。自2017年以来,Ned一直负责领导百加得朗姆酒的营销工作,先是在北美市场执行销售策略,后来作为高级副总裁从百慕大向全球推广。除了继续领导百加得朗姆酒的营销活动外,他还将负责马天尼、帝王、威廉·劳森(WILLIAM LAWSON’S®)、铎世(D’USSÉ®)科涅克干邑等酒类品牌。Ned的晋升是他为百加得工作17年来的又一成就,他最初入职时是一名助理品牌经理。他的职业生涯涵盖多种区域和全球层面的工作,涉及公司的众多品牌,如帝王、灰雁(GREY GOOSE®)、孟买蓝宝石、奥克斯利(OXLEY®)、铎世等。Ned将迁往伦敦办公,向首席执行官Mahesh Madhavan汇报工作,并加入全球领导团队(GLT)。

Ned Duggan表示:“能够担任百加得的首席营销官,我感到无比荣幸。迄今为止,我的职业生涯都在百加得度过,并有幸能够向才华横溢的同事们学习。很高兴进入自己职业生涯的下一个阶段,我会努力进一步发展和壮大我们全球知名的品牌组合。”

灰雁伏特加和龙舌兰酒品牌组合(包括PATRÓN®和CAZADORES®)总裁兼首席营销官Kathy Parker将在John退休后把孟买蓝宝石金酒纳入她的业务范围。Kathy是公司全球领导团队的成员,向首席执行官Mahesh Madhavan汇报工作。

关于百加得有限公司

百加得有限公司(Bacardi Limited)是全球首屈一指的私营烈酒公司,生产并销售获得国际认可的烈酒和红酒。百加得有限公司品牌组合由200多个品牌和商标组成,包括百加得(BACARDÍ®)朗姆酒、灰雁(GREY GOOSE®)伏特加、PATRÓN®龙舌兰、帝王(DEWAR’S®)苏格兰调和威士忌、孟买蓝宝石(BOMBAY SAPPHIRE®)金酒、马天尼(MARTINI®)苦艾酒和气泡酒、卡萨多雷(CAZADORES®)100%蓝色龙舌兰酒以及威廉·劳森(WILLIAM LAWSON’S®)苏格兰威士忌、圣日耳曼(ST-GERMAIN®)接骨木花利口酒和皇太子(ERISTOFF®)伏特加等其它领先的新兴品牌。家族企业百加得有限公司成立于160多年前的古巴圣地亚哥,目前拥有超过8,000名员工,在10个国家运营着多处生产设施,产品销往170多个国家。百加得有限公司是指百加得企业集团,包括百加得国际有限公司(Bacardi International Limited)。敬请访问http://www.bacardilimited.com,或者在Twitter、LinkedIn或Instagram上关注我们。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

Jessica Merz,全球企业传播副总裁
jmerz@bacardi.com

More News From Bacardi Limited

Bacardi在《福布斯》全球女性最佳雇主榜单中攀升至第32位

百慕大汉密尔顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Bacardi Limited在《福布斯》2026年全球女性最佳雇主榜单中攀升至第32位,较上一年的第60位显著提升,并连续第五年入选这一权威全球榜单。这家家族企业是今年榜单中排名最高的烈酒公司,并在“食品、软饮料、酒精饮料及烟草”类别中位列第二。这一认可体现了Bacardi持续致力于创造机会、支持职业发展,并营造让员工感到被重视、被赋能、能够充分发挥潜力的工作环境。 Bacardi Limited Good Spirited企业可持续发展计划执行发起人、首席供应链官Nicole Zukowski表示:“衡量我们进步最有意义的标准,是看到有才华的女性选择加入Bacardi、在这里建立职业生涯,并逐步晋升至领导岗位。在Bacardi,我们致力于提供机会、支持员工发展,并培育一种让人产生归属感的文化,因为当员工蓬勃发展时,我们的业务也会随之成长。” Bacardi在公司内外支持女性发展的诸多举措包括: 推动领导力发展:女性在Bacardi领导岗位(经理及以上)中占比达45%。公司还在招聘、离职率、薪酬和员工敬业度方面...

值得举杯庆贺的工作场所: Bacardi在《福布斯》全球最佳雇主榜单上的排名持续攀升

百慕大汉密尔顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Bacardi Limited证明,这个值得举杯庆贺的工作场所仍在不断进步。这家家族企业再度入选《福布斯》全球最佳雇主榜单,在烈酒企业中排名第一。相比去年,Bacardi名次上升17位,2026年位列全球第69名。排名的跃升体现了公司致力于打造一个工作场所,让员工能够感受到被重视、获得赋能,并受到激励实现个人成长,同时参与塑造公司的未来。 Bacardi Limited首席人力与转型官Dave Ingram表示:“在Bacardi,美好的时刻始于优秀的人才。这就是为什么我们认真倾听员工的心声,从反馈中学习,并持续改进。我们希望员工能够清晰了解自身的成长路径、有信心做出自己的贡献,并获得支持以发挥最佳水平。优秀的工作场所由一群彼此关怀、互相激励、共同成长的人构建。《福布斯》再次认可Bacardi为打造能够让员工蓬勃发展、创造价值的环境所付出的努力,我们对此感到十分自豪。” 该家族企业是这份全球榜单上的常客。榜单基于《福布斯》和Statista在50多个国家开展的超过30万份独立调查。受访者需要评估是否会向亲友推荐该...

情感联结、本土风味和奢华体验位列《2026年Bacardi鸡尾酒趋势报告》榜首

百慕大汉密尔顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 第七份年度《Bacardi鸡尾酒趋势报告》揭晓了五大核心趋势,这些趋势将在2026年重塑鸡尾酒文化与烈酒行业。该报告由全球最大的私营国际烈酒公司Bacardi Limited与The Future Laboratory (TFL)联合发布,整合了Bacardi主导的研究、第三方调研、消费者调查和调酒师访谈的数据,以及TFL的趋势预测,揭示了未来一年影响鸡尾酒体验、风味创新和饮酒文化的关键力量。报告还列出了2026年最受欢迎的鸡尾酒榜单,以及法定饮酒年龄(LDA)年轻消费者的饮酒趋势。 Bacardi全球酒吧渠道副总裁Sean Kerry表示:“Z世代并非饮酒更少,他们只是饮酒时间更早、酒精度更低,且更具目的性。在全球范围内,我们发现人们更追求有意义的饮酒时刻——无论是与朋友面对面相聚、探索植根于本土文化的风味,还是通过鸡尾酒拥抱新的创意表达形式。” The Future Laboratory联合创始人Martin Raymond表示:“消费者正从追求体验转向培养情感联结。趋势已从数字便捷性转向人类创造力,而饮品行...
Back to Newsroom