Brightcove任命Trisha Stiles為人力長

前Salesforce員工成功領導人和CBSi人力資源主管加入Brightcove，負責領導人力資源部門

波士頓--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- (美國商業資訊)--串流科技領域值得信賴的領軍企業Brightcove Inc. (NASDAQ: BCOV)已任命Trisha Stiles為人力長(CPO)。Stiles將於8月29日履新，負責領導包括人才和績效管理在內的人力資源策略，引領多元化、公平和包容性措施，制定具有競爭力的人才政策，並加強公司的策略方向和業務成長。

Stiles將向Brightcove執行長Marc DeBevoise彙報，並將專注於加強和擴大Brightcove的組織結構、人才發展和文化建設。

Brightcove執行長Marc DeBevoise表示：「Trisha是一位經驗豐富的人力資源主管，致力於發展包容、協作的公司文化，激勵員工努力追求成果並取得成功。我之前曾有幸與Trisha共事，深知她將是強化本公司文化、吸引頂尖人才加入Brightcove的理想人選。」

Stiles擁有20多年在《財星》500大企業領導人力資源部門的經驗，曾任職的公司包括Tableau、Salesforce業務部門、CBS Interactive和NBC Universal。在Tableau擔任員工成功副總裁期間，她負責監督Tableau全球工程、產品和行銷團隊的人力資源策略，管理全面的公平性、人才招募和組織策略，以促進公司成長並提升員工績效。

此前，Stiles還曾擔任CBS Interactive (CBSi)的人力資源主管，該公司是當時首屈一指的數位媒體公司之一，在全球擁有21個品牌，超過2億獨立用戶。在CBSi，她與領導團隊和員工團隊密切合作，幫助建立了眾多品牌的文化。她建立的團隊推出了CBS All Access（現為Paramount+）、CBSN和CBS Sports Digital。Stiles協助將串流業務團隊的規模擴大到超過1,000名員工，在她任職期間的收入成長了數倍。

Stiles表示：「在新職務上與來自世界各地的員工建立聯繫，對於培養、發展和擴建成功的多元化團隊至關重要。Brightcove培養了一支團結和睦、充滿熱情的全球化員工隊伍，他們為公司帶來多元化的優勢、想法創意和文化背景。我很高興能夠在之前堅實的基礎上再接再厲，努力創造一個理想的環境，讓我們的團隊成員都能夠各盡其能，共創卓越。」

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