Visa加大对女足的全球性投资，成为国际足联首家女足合作伙伴

• Visa致力于增强对女足的长期承诺，并持续促进该项运动的平等性和知名度
• 继2019年在法国取得成功之后，Visa期待在澳大利亚和新西兰举办的2023年国际足联女子世界杯™能够为全球球迷带来特别体验

旧金山--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- (美国商业资讯)--Visa (NYSE:V)今天宣布成为2023年国际足联女子世界杯™(FIFA Women’s World Cup 2023™)的首家合作伙伴，进一步扩大了对女足的支持。该项投资增强了Visa在欧洲和世界各地做出的长期承诺，旨在帮助提升女子足球的地位，并在该项运动中实现更大的平等性。

Visa首席营销官Lynne Biggar表示：“无论是在球场上，还是作为小企业主或者大多数消费的驱动者，女性都是一股不可忽视的力量。我们知道，当我们支持女性在体育运动取得成功时，我们也是在支持世界各地女性取得成功。成为国际足联第一家女足合作伙伴只是我们庞大女性投资计划的一部分，旨在帮助人们认识到世界各地女性的无限潜力。”

Visa是全球极其活跃的女子足球赞助商之一。通过对2023年国际足联女子世界杯™和全球其他领先女足组织的赞助，该公司力求成为变革的催化剂，促进女足得到更多的认可。2019年国际足联女子世界杯™赛事的观看人数达到创纪录的11.2亿人¹，成为Visa对女足的首屈一指的现场投资。Visa在所有场馆提供新型支付技术，并为来自全球各地的消费者和客户提供独家体验。

2023年国际足联女子世界杯™将在澳大利亚和新西兰举行，标志着该赛事将首次在两个国家同时举行，并扩大到32支球队。Visa将为全球球迷提供类似独特体验、颁发最佳球员奖并实施面向女性足球运动员的Team Visa项目。此外，作为2023年世界足联女足世界杯™的独家支付服务商，Visa将在比赛场地采用创新的支付技术，为球迷和客户带来独家体验，包括提供创新性支付方式和利用Visa的独家营销活动资产来推动与客户的共同业务优先事项。

国际足联首席女足官Sarai Bareman表示：“作为国际足联的长期合作伙伴和女足的热心支持者，Visa选择成为国际足联有史以来第一家女足合作伙伴是件顺其自然的事。Visa向来支持运动员，并能洞察体育运动带来的积极效益。他们倡导平等、多元化和包容性，这是国际足联和国际足联女子世界杯共同的核心价值观，因为我们都在发展和庆祝女足比赛。”

鉴于体育与商业成功之间的相关性（94%的女性高管曾在其一生的某个时期²参加过一项运动），Visa对女性的支持并不止于球场。Visa将继续制定计划，为女性在赛场内外提供更多机会：

• Team Visa：旨在帮助运动员在其运动生涯及其他方面取得成功，Team Visa自成立以来，已为逾500名运动员提供支持。在这些运动员中，55%是女性，其中包括22名女足运动员，如Lucy Bronze（英国）、Alexia Putellas（西班牙）和Ellie Carpenter（澳大利亚）等。
• The Second Half：Second Half于2021年初在英国推出，是Visa的一项职业发展计划，Visa将在女性足球运动员考虑足球以外的职业时提供支持。该计划帮助女性运动员学会在运动场之外如何运用其所具备的优势，如毅力、团队合作精神和奉献精神等。
• She’s Next, Empowered by Visa：Visa更广泛的计划（如She’s Next）旨在支持世界各地的女企业家，致力于通过教育手段、指导和有意义的资金来缩小差距。

澳大利亚国家女子足球队后卫Ellie Carpenter表示：“我很高兴有机会鼓励年轻人追逐自己的梦想，我很荣幸成为Team Visa的一员，因为这家公司与我观念相同并支持我从事的运动。我希望能够实现在我的祖国参加2023年国际足联女子世界杯™的梦想。”

Visa对2023年国际足联女子世界杯™的首次赞助是对其全球性女足投资计划的有力补充。这项全球性女足投资计划还包括与欧足联女足缔结开创性合作关系以及对美国足协的赞助，其中包括美国女子国家队和SheBelieves Cup足球赛。此次赞助也增强了Visa与国际足联在国际足联世界杯™、国际足联女子世界杯™以及国际足联其它赛事等方面的长期合作关系。

关于Visa Inc.

Visa (NYSE: V)是数字支付领域的全球领导者，每年为200多个国家和地区的消费者、商家、金融机构和政府机构之间逾2150亿笔支付交易提供便利。我们的使命是通过创新、便捷、可靠和安全的支付网络连接世界，促进个人、企业和经济的蓬勃发展。我们相信经济与每个人息息相关并能改善每个人的生活，并认为连通性是未来货币流动的基础。如需了解更多信息，请访问Visa.com。

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¹ 国际足联，2019年10月
² 安永，“为什么女性运动员应该成为您的下一任领导”，2020年9月

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