-

ディリジェントが2021年モダン・ガバナンス100受賞者を発表

目標主導の変革の模範となっている影響力のあるESGとGRCのリーダーを表彰

ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- SaaSガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)の世界的リーダーのディリジェントは本日、2021年モダン・ガバナンス100の受賞者を発表しました。3年目となる本年次プログラムは、効果の高い現代的なガバナンス慣行の徹底において優れた能力を発揮した世界トップのガバナンス、IT、監査、リスク、ESG、コンプライアンスの人材と専門家を表彰するものです。

世界の受賞者は、所属組織の多様性、持続可能な慣行、デジタル変革を高め、企業経営陣に資するさらに鋭い知見を創出する取り組みにより認められました。

ディリジェントのブライアン・スタッフォード最高経営責任者(CEO)は、次のように述べています。「ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、監査の専門家の仕事はかつてないほど複雑になり、またその重要性が高まっています。規制に関わる要求の拡大、ステークホルダーの優先順位の移行、環境的・社会的情勢の急速な変化の間で、GRC専門家は以前には見られなかった課題にさらされています。受賞者の方々はそれぞれ、不確実性が高まっている時期において、組織内での革新的な変化の推進により目的主導のリーダーシップを取る優れた能力を発揮しています。その影響力の大きな仕事に対して表彰を行うことができ、とても光栄に思います。」

ディリジェントは今年、業界の錚々たる顔ぶれが並ぶ審査員と、主要な領域での重要な実績に焦点を当てた6つの新規カテゴリーを導入し、モダン・ガバナンス100プログラムを進化させました。新規カテゴリーは、ESG&ダイバーシティー・トレイルブレーザー、デジタル・トランスフォーメーション・イノベーター、サイバーリスク・リーダー、ドライバー・オブ・オーディット・エクセレンス、リスク&コンプライアンス・ビジョナリー、アウトスタンディング・コミュニティー・アライです。

今年のモダン・ガバナンス100の受賞者は、同僚および経営幹部によって推薦され、バークレイズ、グラントソントン、ロンドン証券取引所、プーマ、シュナイダーエレクトリックやその他の企業を含むさまざまな分野の企業を代表しています。

アリンタ・エナジーのアシスタント企業秘書役のミリアム・アレンは、次のように述べています。「推薦していただき、受賞できたことは、大きな喜びです。情熱を持って取り組んでいる領域で推薦していただいたことを光栄に思います。コンプライアンスの向上と改善に貢献する企業ガバナンスと技術システムは、企業の効率性を高め、組織と評判に関わるリスクのさまざまな要素を削減します。私は、こうした行動を推進して企業に変化を起こすことを可能にするシステムの力を信じています。」

2021年モダン・ガバナンス100受賞者リスト、および受賞者による目標主導のリーダーシップについては、https://info.diligent.com/influential-grc-leaders/をご覧ください。

ディリジェント・コーポレーションについて

ディリジェントは、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)SaaSを提供する最大規模の企業であり、世界の2万5000を超える組織の100万人以上に利用されています。当社の現代的なGRCプラットフォームは、取締役会、執行役員、その他のリーダーが組織全体の監査、リスク、情報セキュリティー、倫理、コンプライアンスについて全体的統合的な把握を確実に得られるようにしています。ディリジェントは、テクノロジー、インサイト、確信をリーダーにもたらすことで、リーダーが組織の有効性、公平性、成果を高めることを可能にします。詳細情報については、www.diligent.comをご覧ください。

本記者発表文の公式バージョンはオリジナル言語版です。翻訳言語版は、読者の便宜を図る目的で提供されたものであり、法的効力を持ちません。翻訳言語版を資料としてご利用になる際には、法的効力を有する唯一のバージョンであるオリジナル言語版と照らし合わせて頂くようお願い致します。

Contacts

Media contact:
Samuel Barber
Cognito
+1 917 246 2775
Samuel.Barber@cognitomedia.com

Diligent Corporation



Contacts

Media contact:
Samuel Barber
Cognito
+1 917 246 2775
Samuel.Barber@cognitomedia.com

More News From Diligent Corporation

CEO報酬が1,800万ドルを突破、CEO交代でサインオン・ボーナスが6年ぶり高水準(ディリジェント調べ)

ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- Diligent Market Intelligenceのレポート「Executive Compensation in 2026」によると、S&P 500企業でCEOに付与された報酬の中央値は2025年に8%超増加して1,820万ドルに達し、新任CEOへの現金のサインオン・ボーナスは6年ぶりの高水準となりました。 調査結果は、取締役会にとって報酬をめぐる判断の重みが増していることを示しています。経営人材が一段と希少になり、CEO交代にはコストがかかり、投資家は報酬に関する決定が業績や長期的価値にどう結び付いているかを引き続き厳しく検証しています。 ラッセル3000でも報酬パッケージの規模が拡大し、CEOに付与された報酬の中央値は2%超増の740万ドルとなりました。 Diligent Market Intelligenceの編集長ジョシュ・ブラックは、次のように述べています。「こうした伸びは、両指数で高い株主総利回りが続く中、業績連動型エクイティ報酬と株式報酬によって支えられてきました。また、取締役会は...

ディリジェント、Diligent Oneのエージェント型AI新機能を発表―ガバナンス・リスク・コンプライアンスの未来を切り拓く

ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)ソリューション分野でAIをリードするDiligentは本日、ガートナー主催の「Enterprise Risk, Audit and Compliance Conference(ERAC)」において、同社のAIネイティブプラットフォーム「Diligent One」の大幅な機能強化を発表しました。 ディリジェントの社長兼最高経営責任者(CEO)であるブライアン・スタッフォード氏は、次のように述べています。「多くの組織では、システムの分断や手作業による調整、時間のかかる報告プロセスによって、GRC業務の進行が妨げられています。当社の最新のエージェント型AI機能は、散在する情報を文脈でつなぎ、重要な事柄を浮き彫りにし、業務の実行を加速することで、チームがこうした複雑さを断ち切れるよう支援します。その中心には、常にガバナンスと専門家としての判断があります」 業務と承認の流れを調整するオーケストレーションエージェント Diligent Oneのオーケストレーションエージェント...

改革を背景にコーポレート・ガバナンスが重要課題となる中、アジアにおける株主アクティビズムは23%増加

東京--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- Diligent Market Intelligenceの「2026年アジアのコーポレート・ガバナンス(Corporate Governance in Asia 2026)」レポートによると、アジアにおける株主アクティビズムは記録的な水準に達しており、投資家たちが新たな機会を捉えるべく同地域への注目を強める中、2025年には活動が約23%増加しました。 2025年には、アジアを拠点とする約250社がアクティビストによる要求に直面し、この数は2024年の203社から増加しています。この動きは、アクティビストが100社以上の発行体を対象としたことで、2026年第1四半期にも継続しました。 コーポレート・ガバナンスに関する問題は、2026年第1四半期のアクティビストによる要求の約3分の1、そして2025年の全要求の4分の1を占めており、これは政府や規制当局による改革が、ガバナンスを重要課題に押し上げていることを反映しています。 アクティビズムの主要推進国として台頭する日本 日本はアジア域内におけるアクティビズムの中心地とな...
Back to Newsroom