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Moody’s lance la série de vidéos « Moody's Moments » pour apporter un éclairage sur sa stratégie d'entreprise

NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Moody’s Corporation (NYSE : MCO) a annoncé aujourd'hui le lancement de « Moody’s Moments », une nouvelle série de vidéos destinées aux actionnaires et autres parties prenantes et permettant à la direction de Moody’s d'apporter un éclairage sur son évolution en tant que société d'évaluation des risques intégrée et d’envergure internationale.

La série de vidéos « Moody’s Moments » est une initiative de l'équipe de gestion des relations avec les investisseurs de Moody’s. Ces vidéos sont disponibles sur le site récemment réactivé de Moody's dédié aux relations avec les investisseurs. Plusieurs directeurs de la société s'y exprimeront.

C'est Rob Fauber, président-directeur général de Moody’s, qui apparaîtra dans la toute première pour détailler les composantes et les moteurs clés de la stratégie de l'entreprise, ainsi que ses domaines d'intérêt stratégique, et donner d'autres conseils essentiels aux investisseurs. M. Fauber abordera également ses priorités stratégiques en tant que PDG tout en expliquant les enseignements tirés de la pandémie.

Pour regarder « Moody’s Moments », rendez-vous sur https://ir.moodys.com/moodysmoments/.

À PROPOS DE MOODY’S CORPORATION

Moody’s (NYSE : MCO) est une société d'évaluation des risques intégrée et d’envergure internationale, qui permet aux organisations de prendre de meilleures décisions. Nos solutions d’analyse, de données et nos perspectives aident les décideurs à identifier des opportunités et à gérer les risques inhérents aux transactions commerciales. Nous pensons qu’une transparence accrue, des décisions plus éclairées et un accès équitable à l’information ouvrent la porte au progrès partagé. Comptant plus de 11 500 employés dans plus de 40 pays, Moody’s allie présence internationale, expertise locale et plus d’un siècle d’expérience sur les marchés financiers. Pour en savoir plus, consultez moodys.com/about.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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Communications d'entreprise
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