Profiteer van de revolutie op afstand om uw bedrijf klaar te stomen voor de toekomst

Nieuwe studie van Lenovo™ laat zien hoe u het kantoor dat u ooit kende moet vergeten

• 70 procent van de ondervraagde werknemers wereldwijd meldt een hogere werktevredenheid en 56 procent voelt zich productiever thuis
• Werknemers geven de voorkeur aan de flexibiliteit van op afstand werken, waarbij 88 procent van de deelnemers van grote bedrijven in ieder geval een deel van de tijd work from home (WFH) of work from anywhere(WFA)
• Het management is het eens met deze voordelen, aangezien 83 procent van de IT decision-makers (ITDM’s) van de ondervraagde bedrijven verwacht dat post-pandemisch werk minstens de helft van de tijd op afstand zal zijn.
• Gegevensbeveiliging is volgens onderzoek de nummer 1 meest tijdrovende uitdaging voor IT-afdelingen, waarbij ITDM’s zich beter voorbereid voelen om met een andere pandemie om te gaan dan met beveiligingsbedreigingen
• De meerderheid van de ondervraagde bedrijven (63 procent) is geïnteresseerd in Device-as-a-Service (DaaS) -aanbiedingen omdat ze waardevolle tijd en middelen vrijmaken voor meer strategische projecten

RESEARCH TRIANGLE, NC--(BUSINESS WIRE)--Een jaar na de wereldwijde revolutie op het gebied van werken op afstand heeft de verschuiving naar work from home (WFH) en work from anywhere (WFA) al een diepgaand effect op de digitale transformatie en data van bedrijven bezorgdheid over de veiligheid. Volgens het nieuwe onderzoek Future of Work en Digital Transformation van Lenovo verwacht een overgrote meerderheid van de bedrijven (83 procent) minstens de helft van de tijd op afstand te werken, terwijl 60 procent van de werknemers het daar niet alleen mee eens is, maar dat ook graag doet. Deze nieuwe bevindingen maken deel uit van een wereldwijd onderzoek onder meer dan 8.000 werknemers en IT decision-makers (ITDM’s) in 14 markten van bedrijven van elke omvang over de impact van werken op afstand, inclusief werkplezier, technologische uitdagingen en oplossingen, uitgevoerd begin 2021.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.