Veolia lance une formation professionnelle en ligne gratuite pour aider les Canadiens à acquérir les compétences nécessaires à une carrière dans le secteur de l’eau

L’Académie de la main-d’œuvre de Veolia – Amérique du Nord élimine les obstacles en préparant toute personne souhaitant obtenir les permis provinciaux nécessaires et accéder à des carrières stables et bien rémunérées dans le secteur de l’eau

Près du tiers des travailleurs canadiens du secteur de l’eau sont âgés de 50 ans ou plus, ce qui crée des milliers de possibilités d’emploi dans un secteur où les salaires peuvent atteindre $80,000 par année

HALIFAX, Nouvelle-Écosse--(BUSINESS WIRE)--Veolia a annoncé aujourd’hui le lancement au Canada de l’Académie de la main-d’œuvre de Veolia – Amérique du Nord, en inaugurant un programme de formation entièrement numérique et gratuit destiné à aider les Canadiens à commencer et à faire progresser leur carrière dans le secteur de l’eau et des eaux usées. Accessible à l’adresse academy.veolia.us, le programme vise à réduire les obstacles à l’entrée dans le secteur en offrant une formation en ligne sans frais et en renforçant la sécurité environnementale des collectivités partout au pays.

Environ 30 % des opérateurs canadiens d’installations de traitement de l’eau et des déchets sont âgés de 50 ans ou plus, et plus du tiers de l’ensemble de la main-d’œuvre du secteur appartient aux groupes d’âge plus avancé. De nombreuses municipalités et entreprises de services publics éprouvent des difficultés à attirer et à retenir du personnel qualifié. Parallèlement, le vieillissement des infrastructures, les changements climatiques et l’évolution des exigences réglementaires accroissent la demande de travailleurs qualifiés capables d’exploiter des systèmes de traitement de l’eau et des eaux usées de plus en plus perfectionnés.

“Les collectivités canadiennes dépendent d’opérateurs qualifiés dans le domaine de l’eau et des eaux usées pour protéger la santé publique et l’environnement”, a déclaré Marco Fontana-Giusti, vice-président, Services municipaux au Canada, chez Veolia en Amérique du Nord, qui a présenté le programme lors de la Conférence nationale sur l’eau et les eaux usées 2026, à Halifax. “L’Académie de la main-d’œuvre de Veolia – Amérique du Nord élimine les obstacles financiers et liés à l’accessibilité qui peuvent empêcher certaines personnes d’accéder à ce secteur essentiel. Nous sommes fiers d’offrir ce programme gratuitement et d’aider les municipalités de l’Ontario à bâtir la main-d’œuvre qualifiée dont elles auront besoin dans l’avenir.”

Les défis liés à la main-d’œuvre dans le secteur de l’eau créent des possibilités

Les services d’eau et d’eaux usées partout au Canada font face à des défis croissants en matière de main-d’œuvre, alors que des opérateurs expérimentés prennent leur retraite. Les cours de l’Académie de la main-d’œuvre de Veolia – Amérique du Nord aident les participants à acquérir les connaissances techniques nécessaires pour obtenir une certification leur permettant de travailler dans le secteur canadien de l’eau et des eaux usées, qui devrait compter des milliers de nouveaux postes au cours des prochaines années :

• Le salaire annuel moyen se situe entre $58,103 et $72,952, les postes de niveau débutant commençant autour de $44,850, tandis que les opérateurs expérimentés peuvent gagner plus de $80,350 par année.
• Les nouvelles technologies, le vieillissement des infrastructures, les changements climatiques et l’évolution des exigences réglementaires accroissent le besoin de professionnels qualifiés dans le domaine de l’eau et des eaux usées.

Le programme sera d’abord déployé en Ontario, puis dans l’ensemble du pays, grâce à des partenariats avec des associations provinciales du secteur de l’eau et des eaux usées afin d’obtenir la reconnaissance et les certifications requises auprès des organismes provinciaux de certification concernés. En Ontario, la formation en ligne est conforme aux exigences de l’Ontario Water & Wastewater Certification Office (OWWCO). Les futurs opérateurs peuvent acquérir les connaissances fondamentales nécessaires pour se préparer à une certification de niveau débutant, tandis que les professionnels déjà en poste peuvent utiliser le programme pour soutenir leur perfectionnement professionnel et obtenir des certifications de niveau supérieur.

Le format numérique autodidacte rend la formation accessible aux participants de partout en Ontario, y compris dans les petites collectivités et les communautés éloignées. Il offre également aux municipalités et aux entreprises de services publics une ressource supplémentaire pour soutenir le recrutement, l’intégration et le développement des employés.

Les emplois dans le secteur de l’eau offrent des carrières stables et bien rémunérées

“L’accès à une formation de qualité et sans frais est essentiel pour les petites municipalités qui ne disposent peut-être pas des ressources nécessaires pour élaborer leurs propres programmes de formation destinés aux opérateurs”, a déclaré M. Fontana-Giusti. “ L’Académie de la main-d’œuvre de Veolia – Amérique du Nord contribue à uniformiser les possibilités et permet aux collectivités de toutes tailles d’attirer et de former des professionnels qualifiés dans le domaine de l’eau et des eaux usées.”

Les carrières dans le secteur de l’eau et des eaux usées offrent des emplois stables et bien rémunérés dans un domaine qui protège les collectivités contre les risques futurs, tout en procurant aux employés la satisfaction d’aider leurs concitoyens. Le secteur a également démontré sa résilience pendant les ralentissements économiques et devrait continuer de croître à mesure que les collectivités investissent dans leurs infrastructures et s’adaptent à l’évolution des conditions environnementales.

L’Académie de la main-d’œuvre de Veolia – Amérique du Nord s’inscrit dans l’engagement GreenUp de Veolia à soutenir les collectivités qu’elle dessert. Le programme a été lancé plus tôt cette année aux États-Unis et s’étend maintenant au Canada, l’Ontario étant la première province visée par le déploiement canadien. Il s’agit d’un programme unique, gratuit et entièrement numérique de formation de la main-d’œuvre et d’accès à l’emploi, coordonné par Veolia. Il vise à élargir l’accès aux carrières dans le secteur de l’eau partout en Amérique du Nord, tout en créant des emplois qualifiés et en renforçant les infrastructures hydriques afin de garantir l’accès à une eau de grande qualité.

À PROPOS DE VEOLIA

Veolia, chef de file mondial des services environnementaux, œuvre chaque jour à bâtir la sécurité écologique au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Forte de ses 215 000 employés répartis sur les cinq continents, l’entreprise travaille en étroite collaboration avec les collectivités locales et s’appuie sur des technologies de pointe pour éliminer la pollution, réduire les émissions de carbone et régénérer les ressources. Elle propose des solutions concrètes qui combinent son expertise dans les domaines de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets — notamment la gestion des déchets dangereux — et de l’énergie locale.

En 2025, le groupe Veolia a fourni de l’eau potable à 110 millions de personnes et des services d’assainissement à 97 millions de personnes, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Euronext Paris : VIE, Fortune 500, SBF 120) a enregistré un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros en 2025.

En Amérique du Nord, Veolia est un fournisseur de premier plan de services environnementaux, comptant plus de 15 000 employés répartis dans plus de 500 établissements. L’entreprise est le plus important opérateur privé de services d’eau aux États-Unis, un fournisseur de premier plan de technologies de l’eau ainsi qu’un chef de file du traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle occupe une position unique sur le marché américain grâce à son rôle de premier plan dans l’amélioration de la qualité de l’eau et l’élimination des polluants. Elle offre une gamme complète de services et de technologies liés à la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, notamment le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, les services-conseils en énergie et la valorisation des ressources. www.veolia.com – www.veolianorthamerica.com