沙迦遵循「2050年路線圖」，鼓勵科技界女性發揮更高的主導作用

阿拉伯聯合大公國，沙迦--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 有鑑於人工智慧正在重塑全球經濟，阿拉伯聯合大公國積極提升女性地位，鼓勵女性在該國全球化的宏大計畫佔有重要地位，不僅扮演參與者的角色，更要成為人工智慧未來的關鍵貢獻者。

這一則信念獲得沙迦研究、科技與創新園區 (Sharjah Research, Technology and Innovation Park,SPARK) 主席Sheikha Bodour bint Sultan Al Qasimi殿下的響應。殿下呼籲女性走出參與科技領域的範疇，發揮主導作用塑造未來。

第七屆「2026年科技界女性論壇」(Women in Technology 2026 Forum) 由SPARK主辦，以「2050思維」(The 2050 Mindset) 為大會主題。Sheikha Bodour殿下在會上致辭表示：「2050年看似遙遠，但它是由我們目前制定的決策、資助的研究以及開發的各項科技塑造而成的。因此，女性必須發揮強有力的影響作用，在決定科技發展重點、方向與宗旨的各個領域掌握塑造科技成果的主導權。」

她以阿拉伯聯合大公國的成功經驗為例，說明當機會與信任及責任相結合時所能取得的成就。同時強調必須讓各地的女性全權參與建構科技未來的過程，服務民眾並促進社會繁榮。

官方資料顯示，女性約佔阿拉伯聯合大公國國家太空計畫 (National Space Programme) 隊伍人員的50%，並構成阿聯「希望號」(Hope Probe) 火星探測任務科學團隊約80%的人力。此外，該國STEM（科學、技術、工程和數學）學科畢業生有46%以上為女性，全國大學畢業生則約有70%為女性。

SPARK執行長Hussain Al Mahmoudi指出，未來並不是一個固定終點，而是今日所做抉擇的產物。他強調，賦予科技界女性力量不僅關乎包容性，更在於提升社會的創新、競爭及開創未來能力。

就在召開這場論壇的此刻，在塑造科技經濟的多個領域中，女性仍處於代表性不足的地位。根據世界經濟論壇發表的《2026年全球性別差距報告》(Global Gender Gap Report 2026,)，女性在人工智慧企業中佔個人貢獻者的36.6%、高階主管的25.3%以及人工智慧工程師的19.3%。

致力支持女權的SPARK推出一項「科技界女性創業方案」(Women in Technology Business Setup Package)，提供五折的創業費用優惠，以及在沙迦創新生態系統內辦理證照、支援商務、導師指導及拓展人脈的機會。

*資料來源： AETOSWire

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