-

Pierre Le Manh將卸任PMI總裁兼執行長

費城--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 專案管理領域的權威機構專案管理學會(Project Management Institute, PMI)今日宣布,Pierre Le Manh決定卸任總裁兼執行長一職,自2026年9月30日起生效。成長長Johannes Heinlein已被任命為PMI臨時總裁兼執行長,亦將自2026年9月30日起生效。

Pierre Le Manh於2022年9月加入PMI。在四年的任期內,他領導了PMI現行策略的制定與執行,強化了其領導團隊,透過收購與合作夥伴關係擴充了業務能力,並使PMI在人工智慧快速重塑產業且產業愈發關注專案成功的發展趨勢中居於有利位置。

PMI董事長Ike Nwankwo表示:「我謹代表董事會感謝Pierre Le Manh領導和對PMI的奉獻。PMI擁有清晰的策略、強大的領導團隊和強勁的發展動力。Pierre為PMI的未來發展奠定了堅實的基礎。我們會想念Pierre。」

Pierre Le Manh表示:「擔任PMI的執行長是一項莫大的榮幸。我帶著明確的使命來到這裡。四年後,PMI擁有了清晰的策略和強大的領導團隊。今年到目前為止,我們在每個地區都實現了強勁成長。我覺得現在是卸任的合適時機,讓我去迎接另一個能讓自己重新煥發活力、並在未來做出最大貢獻的重大挑戰。我深深感謝我們的董事會、團隊以及全球各地的PMI會員和志工。」

根據PMI現有的穩健營運連續性流程和繼任計畫,董事會將展開物色PMI永久總裁兼執行長的工作,並預計在未來幾個月內公佈更多詳情。但與此同時,在Heinlein的領導下,此次過渡將支援PMI營運和策略重點的連續性,使其能夠繼續成為專案管理職業領域的全球領導者。

Nwankwo表示:「我們很幸運擁有一位像Johannes這樣具備豐富經驗和機構知識、隨時可以接任的領導者。董事會對他引領PMI並在我們物色永久執行長期間保持我們強勁動力的能力充滿信心。」

Heinlein目前擔任PMI成長長,負責領導全球的宣導、社群、研究、教育和業務成長事宜。他此前曾在歐洲、亞太和北美地區擔任領導職務,包括在哈佛大學、麻省理工學院和Deloitte任職。在哈佛大學,他在成為edX(哈佛大學/麻省理工學院創立的線上學習平台)商務長兼策略性合作夥伴關係資深副總裁之前,曾在校長辦公室負責指導全校變革計畫。

Heinlein表示:「我很榮幸得到董事會的信任,並有機會在董事會完成永久執行長的物色工作期間領導PMI並保持我們的強勁動力。我也要感謝Pierre Le Manh在過去四年裡的領導。PMI的使命從未像現在這樣重要,我期待與我們的董事會、領導團隊以及全球會員合作,在我們共同取得的進步基礎上繼續前行。」

PMI商標

Project Management Institute和PMI是Project Management Institute, Inc.在美國和/或其他國家的商標和/或註冊商標。

第三方商標

所有其他商標均為其各自所有者的財產。

關於專案管理學會

PMI是專案成功領域的權威機構。自1969年以來,PMI一直關注成功專案背後的人員和先進實務。在由數百萬專案專業人士組成的全球社群以及數千家企業、政府機構和學術機構的支援下,PMI提供知識、資源和認證,以有效且負責任地領導專案和轉型。加入PMI,讓我們從每一個專案做起,共同提升我們的世界。請在www.pmi.orglinkedin.com/company/projectmanagementinstitute、Instagram @pmi_org和TikTok @PMInstitute上與我們聯絡。

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

媒體連絡人:Rachael Heintz,公關與傳播總監,Rachael.Heintz@pmi.org

Project Management Institute



Contacts

媒體連絡人:Rachael Heintz,公關與傳播總監,Rachael.Heintz@pmi.org

More News From Project Management Institute

國際專案管理學會和埃森哲最新報告:越來越多的公司設立轉型長一職

紐約和費城--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)--國際專案管理學會旗下Brightline®計畫與埃森哲(Accenture, NYSE: ACN)合作撰寫的新報告顯示,由於70%的企業轉型未能達到企業領導人的預期,許多公司都在為首長級管理層增設新的高階主管職位:轉型長。 《轉型長:轉型領導人的重要性、職責範圍以及成功要件》探討了公司推動以競爭需求為特徵的企業轉型方法,這些需求包括:高瞻遠矚與務實執行;深思熟慮與靈活適應;競爭與合作;持續性與進度驅動;注重價值與探索性。 根據對25個國家18個行業的350多位轉型領導人的調查,報告發現轉型成功的組織具備以下三個特徵: 精心制定轉型願景, 常設轉型辦公室,以及 向執行長報告的轉型長。 幾乎所有的受訪者(95%)都認為轉型長的角色對於達成轉型目標至關重要,超過90%的受訪者認為,常設轉型辦公室可以改善策略與執行之間的一致性和多項措施之間的協調性。總的來說,增設轉型長職位並常設轉型辦公室所帶來的價值比那些臨時組建的團隊更多。 埃森哲全球科技策略與諮詢負責人Greg Douglass表示:「轉型辦公室和轉型長角色在首長級管理...

PMI推出“Make Reality”線上平臺,激勵創革者把構想變成事實

費城--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)--國際專案管理學會(Project Management Institute, PMI)今天宣佈推出線上平臺“Make Reality”,旨在激發和支持創革者推動變革,在應付新冠疫情的同時,為全球帶來正向的社會影響。平臺講述那些率先推動變革者和專業創革者獨一無二的經歷。他們在當今以專案為中心的世界產生了影響,將在平臺的激勵下啟動新的專案,或推動曾經擱置的專案,直至取得最後成功。 PMI的《2020年Make Reality全球調查》(Make Reality Global Survey 2020)1報告發現,近五分之四(79%)的受訪者認為,由於新冠疫情危機,2021年是「重整旗鼓」的一年。但83%的受訪者表示,他們在2020年就為2021年做好了準備,而更高比例的受訪者(86%)則表示,今年會更努力地實現好的構想。 PMI營運長Mike DePrisco表示:「2020年的疫情擾亂了無數計畫,但仍有許多領導人和創新思想者能夠明智地利用這段時間來規劃下一步的行動。隨著全球更多的社區和組織謹慎轉向復甦和振興,團隊也日益重視將其...

歐洲彼得·杜拉克協會任命國際專案管理學會的Sunil Prashara擔任國際顧問委員會委員

費城--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)--國際專案管理學會(PMI)和歐洲彼得·杜拉克協會(Peter Drucker Society Europe)今天宣佈啟動策略性合作夥伴關係,PMI總裁兼執行長Sunil Prashara將加入杜拉克協會國際顧問委員會。 歐洲彼得·杜拉克協會是非營利性組織,致力於推動管理從業者、學者及其他利害關係者之間的批判性、國際性對話。他們的使命是對社會各部門的管理提出新的聲音,從而推動管理實務的持續改善。這一合作夥伴關係將可強化PMI為全球一流的專案專業人士和創革者協會的角色。 彼得·杜拉克全球論壇是歐洲杜拉克協會組織的年度大會,其創辦人兼總裁Richard Straub表示:「這兩個組織都是非營利性實體,雙方的共同目標是改善社會各個領域的管理實務,從政府和公共部門,到私人和非營利性機構等。」 Prashara表示:「我們長期協助數百萬專案領導人和創革者為世界做出重要貢獻。PMI的使命是協助個人將想法變成事實,這完全符合彼得·杜拉克把管理作為一門需要研究、教學和實作的系統學科並建立嚴格思想領導力的歷史傳承。我將杜拉克論壇視為關鍵平臺及...
Back to Newsroom