LRN推出Catalyst Policy，變革全球企業政策治理模式

Catalyst Policy解決方案參酌客戶（包括Howden集團）意見開發而成，立意幫助全球性企業組織簡化從起草、審查到確認、訪問及審計監督的整個政策生命週期管理。

紐約--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 道德與合規解決方案的全球翹楚LRN Corporation今天宣布推出Catalyst Policy。Catalyst Policy是一款與LRN Catalyst平台原生整合的合規政策管理解決方案，在人工智慧重塑治理、風險與合規 (GRC) 要求的背景下，協助企業組織提高治理效率。Catalyst Policy簡化跨地域、跨語言及跨監管要求的政策制定、管理、傳達與落實流程並加以自動化，既能夠幫助全球性企業組織加強監管，也能確保員工理解並遵循約束職場行為的各項政策。

Catalyst Policy的架構借鑑LRN協助客戶應對全球政策治理複雜性的實務經驗，其中包含與全球保險中介機構Howden集團密切合作過程中所獲得的見解。Catalyst Policy融合Howden建立高效合規體系與高績效道德文化方面的經驗，應對全球規模政策治理的現實挑戰。

「有效的政策生命週期管理非常重要，攸關降低風險、履行監管義務以及確保員工理解並遵守我們對工作場所行為的要求。」Howden Group集團合規長Ian Jacob說，「在眾多供應商中，我們很難找到一個既能超越單純的資料庫功能、又能將治理需求置於首位以全方位管控政策的解決方案。我們先前已經與LRN合作推出集團級培訓平台及利益衝突報告系統，並在不久前榮獲2026年Brandon Hall獎，協助他們開發Catalyst Policy順理成章。Catalyst Policy高度符合他們現有的專業知識和能力。」

隨著監管要求、業務風險以及快速且持續佈署人工智慧相關政策與治理的需求不斷增加，各類企業組織正面臨前所未有的政策複雜性。董事會、監管機構和審計師期望看到關於監督、問責及審計就緒狀態的明確證據，而不僅僅是已發布政策的證明。因此，企業組織正在尋找更具整合性的方法來連結政策治理與具體成效。

Catalyst Policy協助企業革除分散的儲存庫、人工審核追蹤、繁瑣的翻譯工作流程以及孤立的政策，轉向全企業互連的政策治理模式。Catalyst Policy提供多項獨特功能，包括：

• 平台內修訂與變更追蹤功能，包括經人工審核的人工智慧輔助翻譯
• 限制外部審計師/審查人員的存取權限，以減少與外部機構共享手動文件的次數
• 提供永久連結與單一不可變儲存庫以滿足審計要求
• 原生連結LRN Catalyst平台上的合規聲明、培訓及政策存取功能

Catalyst Policy在單一平台和體驗中結合政策治理與教育、分析及行為見解，強化控制、提升營運效率，降低風險，最終培養持久、高績效且合乎道德的文化。

「開發最佳解決方案的第一步，是傾聽那些每天面對這些挑戰的企業組織的心聲。」LRN執行長Bob Lemmond說，「Howden的實務經驗發揮關鍵作用，幫助我們建構Catalyst Policy，打造出一個真正契合全球道德與合規團隊實際需求的解決方案。我們攜手前行，不斷向前推進可能性的邊界，協助各類企業組織從單純的政策管理轉向強化治理、深化理解及促進合規行為。我們衷心感謝Howden的合作與信任。」

LRN研究道德與合規計畫成效的結果一向表明，高成效的計畫通常有一個共同的特色：將各項道德與合規行動的資料及分析結果融入日常管理中。LRN的願景是透過互聯治理、行為見解和資料驅動的智慧分析，幫助各類組織建立更有效率的道德與合規計畫，並培育高績效的道德文化。Catalyst Policy的誕生，即在實現這一願景。

關於LRN：激勵企業在有為有守的前提下追求績效

自1994年以來，LRN一直是那些秉持最高道德、責任與績效標準的企業信賴的合作夥伴。現今全球2500家以上的企業組織與他們的人員依靠LRN的人工智慧驅動道德與合規平台、教育、分析與專家諮詢服務在法律與監管日益複雜的大環境中前行，並培育道德文化。LRN協助企業將道德與合規融入日常實務與決策中以取得信任、降低風險，並藉由在有為有守的前提下創造的績效創造恆久競爭優勢。進一步詳情，請見：www.lrn.com。

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