LRN、「Catalyst Policy（カタリスト・ポリシー）」を発表し、企業のグローバルポリシーのガバナンスを変革

ハウデン・グループをはじめとするクライアントからの意見を取り入れて開発されたCatalyst Policyは、グローバル企業がポリシー策定とレビューから認証、アクセス、監査の監督に至るまで、ポリシーライフサイクル全体を効率化

ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- 倫理・コンプライアンスソリューションのグローバルリーダーであるLRNコーポレーションは、LRN Catalystプラットフォームにネイティブに統合されたコンプライアンスポリシー管理ソリューションである「Catalyst Policy」の提供開始を発表しました。これにより、AIがガバナンス、リスク、コンプライアンス要件を再構築する中で、組織はより効果的にガバナンスを実施できるようになります。Catalyst Policyは、地理的な場所、言語、規制要件を問わず、ポリシーの策定、管理、コミュニケーション、そして導入を簡素化・自動化し、グローバルな組織が監督体制を強化しつつ、従業員が職場の行動を規定するポリシーを理解し、それに基づいて行動できるよう支援します。

Catalyst Policyは、LRNがグローバルに事業展開する保険仲介会社であるハウデン・グループとの緊密な連携から得られたインサイトを含め、グローバルなポリシーガバナンスの複雑さに取り組むクライアントとの協働を通じて形成されました。Howdenの効果的なコンプライアンスプログラム構築と高い倫理的文化の醸成における経験を組み合わせることで、Catalyst Policyはグローバル規模でのポリシーガバナンスの現実に対応できるよう設計されています。

ハウデン・グループのコンプライアンス責任者であるイアン・ジェイコブ氏は、「効果的なポリシーライフサイクル管理は、リスクを軽減し、規制上の義務を遵守し、従業員が職場における行動規範に関する当社の期待を理解し、それに基づいて行動するうえで不可欠なものです。単なるリポジトリにとどまらず、当社のガバナンスニーズを最優先に考え、ポリシーの包括的な管理をサポートするソリューションを多くのプロバイダーの中から見つけるのは容易ではありませんでした。最近、LRNと提携してグループ全体のトレーニングプラットフォームとグループ全体の利益相反報告システムを導入し、それが2026年ブランドン・ホール・アワードで表彰されたことから、Catalyst Policyの開発を支援することは当社にとって自然な流れでした。これは、LRNが持つノウハウと能力に非常にマッチするものです」と述べています。

規制要件、ビジネスリスク、そしてAI関連のポリシーとガバナンスの迅速かつ継続的導入の必要性が高まり続ける中、組織はかつてないほど複雑なポリシーの策定に直面しています。取締役会、規制当局、監査人は、ポリシーが公表されたという証拠だけでなく、監督、説明責任、監査対応体制の明確な証拠をますます求めるようになっています。そのため、組織はポリシーガバナンスと測定可能な成果を結びつける、より統合されたアプローチを模索しています。

Catalyst Policyにより、組織は断片化されたリポジトリ、手作業でのレビュー追跡、煩雑な翻訳ワークフロー、孤立して存在するポリシーといった問題から脱却し、企業全体で連携するポリシーガバナンスモデルへと移行できます。Catalyst Policyは、以下のような独自の機能を提供します。

• プラットフォーム内での赤線引きやトラック変更、AIによる翻訳と人による見直し
• 外部監査人/レビュー担当者のアクセス範囲を限定することで、社外での手作業によるファイル共有を低減
• 監査要件を満たすための常時更新可能なリンクと単一の不変リポジトリ
• LRNのCatalystプラットフォームの証明書、トレーニング、ポリシーへのアクセスのためのネイティブ接続

Catalyst Policyは、ポリシーガバナンスを教育、分析、行動に関するインサイトと単一のプラットフォームおよび体験に統合することで統制を強化し、業務効率を向上、そしてリスクを低減し、最終的には持続的なハイパフォーマンスと倫理的文化を育成します。

LRNのCEOであるボブ・レモンドは、「最高のソリューションは、日々こうした課題に直面している組織の声に耳を傾けることから始まります。ハウデンでの実体験は、Catalyst Policyの策定において非常に重要な役割を果たし、グローバルな倫理・コンプライアンスチームの現実的なニーズに基づくソリューションの構築に役立ちました。両社はともに、組織が単なるポリシー管理にとどまらず、ガバナンスを強化し、理解を深め、より優れた行動を促すことができるよう支援することで、その可能性を拡大します。ハウデンとのパートナーシップ、そしてLRNに対する信頼に感謝いたします」と述べています。

倫理・コンプライアンスプログラムの有効性についてのLRNの調査では、効果の高いプログラムは、倫理・コンプライアンス関連の取り組み全体から得られるデータと分析を日々のマネジメントに統合していることが一貫して示されています。Catalyst Policyは、連携されたガバナンス、行動分析、データに基づくインテリジェンスを通じて、組織がより効果的な倫理・コンプライアンスプログラムと高い倫理的文化を構築できるよう支援するというLRNのビジョンを推進するものです。

LRNについて：原則に基づくパフォーマンスを促進

LRNは1994年の設立以来、倫理、責任、そしてパフォーマンスにおいて最高水準を目指す組織にとって信頼できるパートナーであり続けています。現在、世界中の2500以上の組織とその従業員が、LRNのAIを活用した倫理・コンプライアンスプラットフォーム、教育、分析、そしてエキスパートによるアドバイザリーサービスを活用し、ますます複雑さを増す法規制環境に対応し、倫理的企業文化を醸成しています。LRNは、組織が倫理とコンプライアンスを日々の業務や意思決定の一部とすることで、信頼を高め、リスクを軽減し、原則に基づくパフォーマンスにより持続的な競争優位性を確立できるようサポートしています。詳細は、www.lrn.comをご覧ください。

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