Safe Software augmentera de plus de 15% ses effectifs mondiaux pour répondre à une demande croissante de données prêtes pour l’IA

Le créateur de FME prévoit de recruter plus de 60 collaborateurs au Royaume-Uni, aux États-Unis et au Canada d’ici la fin de décembre, moins d’un an après avoir franchi le cap des 100 millions de dollars de chiffre d’affaires

SURREY, Colombie-Britannique et LONDRES--(BUSINESS WIRE)--Safe Software, le créateur de FME, la seule plateforme d’intégration d’entreprise All-Data, Any-AI offrant une véritable prise en charge des données spatiales, annonce aujourd’hui le recrutement de plus de 60 collaborateurs d’ici la fin de 2026. Ces embauches porteront les effectifs de l’entreprise à plus de 400 employés, soit une hausse de plus de 15%, avec de nouveaux postes au Royaume-Uni, aux États-Unis et au Canada.

L'expansion fait suite à une année au cours de laquelle Safe a franchi les 100 millions de dollars de chiffre d'affaires annuel, soit une hausse de près de 20% en glissement annuel et se rapprochant de son objectif de 250 millions de dollars d'ici 2028. La société a également augmenté sa base d'employés de plus de 20% au cours de la même période.

« L’incroyable croissance que nous avons observée au cours de ces plus de 30 dernières années chez Safe a toujours été le reflet des personnes formidables qui sont au cœur de ce que nous faisons », déclare Don Murray, cofondateur et CEO de Safe Software. « Presque toutes les organisations à qui nous parlons essaient de préparer leurs données pour l’IA, et la plupart d’entre elles se rendent compte que la partie la plus difficile n’est pas le modèle, mais les données qui le sous-tendent. Nos collaborateurs ont toujours été essentiels pour répondre à ce besoin de nos clients, et c’est pourquoi nous avons besoin de plus de personnes, dans plus d’endroits. »

Conformément à la trajectoire de croissance des revenus et à l’expansion du marché, les deux tiers des postes prévus sont orientés vers les revenus sur les trois marchés, couvrant la direction des ventes, les opérations de chiffre d’affaires, l’activation, le marketing et le soutien à la clientèle. Safe développe également ses équipes de produits, d'ingénierie et d'exploitation avec des rôles ouverts dans l'activation de l'IA, l'ingénierie des tests, le DevOps, la conception, les ressources humaines et l'expérience des employés.

« Ajouter 60 personnes en quatre mois ne fonctionne que si les personnes déjà présentes ont une expérience positive et enrichissante », déclare Vanessa Ribreau, Chief People Officer chez Safe Software. « C’est quelque chose dont nous sommes fiers. Le taux de départs volontaires l'année dernière était de 1,6% et notre employé le plus ancien est avec nous depuis plus de 28 ans. Cela signifie que de nouvelles personnes rejoignent des équipes qui combinent une expertise approfondie et un fort alignement sur ce que notre activité et sur la direction que nous prenons. »

Safe a été nommé l’un des meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique pour 2026 et l’un des meilleurs petits et moyens employeurs du Canada pour 2026. La société est certifiée B Corporation depuis août 2024 et a accueilli plus de 400 étudiants en stage coopératif depuis 2010, dont un tiers a ensuite rejoint l’entreprise à temps plein.

La liste des postes à pourvoir est disponible sur www.safe.com/careers.

À propos de Safe Software

Basé à Surrey, en Colombie-Britannique, Safe Software est le créateur de FME, la seule plateforme All-Data, Any-AI. Créé en 1993, Safe s'est attaché à donner vie aux données depuis sa création. Que vos défis concernent les données spatiales, le big data, le traitement des flux, la migration vers le cloud, les données non structurées ou la veille commerciale, Safe Software vous aide à passer plus de temps à récolter les fruits de l'information et moins de temps à la combattre.

Pour plus de détails, visitez safe.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.