MiSalud Health pone en marcha un programa de atención integral de la salud de la mujer para trabajadoras bilingües de primera línea

El nuevo programa, basado en una atención que tiene presentes las diferencias culturales, abarca el ciclo menstrual, la fertilidad, la menopausia y la salud mental y metabólica, y se ofrece en español e inglés, independientemente de si la persona trabaja a tiempo parcial o de su cobertura de seguro medico.

SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--MiSalud Health, el proveedor de telesalud y atención presencial bilingüe para trabajadores de primera línea y la fuerza laboral latina, anunció hoy el lanzamiento de su “Programa de Salud para Mujeres”, que amplía el modelo de atención bilingüe y culturalmente competente ya existente de la plataforma a todo el espectro de la salud de la mujer, desde el ciclo menstrual hasta la salud mental y la menopausia. Integrado en la plataforma actual de MiSalud, el programa puede ofrecerse a trabajadoras sin importar si cuentan o no con seguro médico, un aspecto clave para las industrias que compiten por talento por horas o de temporada, donde el servicio depende de la salud y el bienestar general de las trabajadoras de primera línea.

Las mujeres representan el 80% de la atención que MiSalud Health brinda a más de 100 000 trabajadores elegibles. El nuevo programa organiza esa experiencia en un recorrido estructurado que abarca la salud reproductiva y del ciclo menstrual, el apoyo durante el embarazo y el posparto, así como la atención durante la perimenopausia y la menopausia (incluida la terapia hormonal y las opciones no hormonales). También incluye apoyo en cuestiones relacionadas con el peso, la salud metabólica y la salud mental, brindado en español o inglés por hablantes nativos.

Cerrar las brechas entre datos y diagnósticos para fundamentar un apoyo escalable con IA

La investigación sobre la salud de la mujer ha subrepresentado durante mucho tiempo a las mujeres en general, y en especial a las mujeres hispanohablantes y latinas. Menos del 6% de los médicos de EE. UU. habla español. Además, la mayoría de los médicos no están preparados para hablar sobre la menopausia: solo el 31% de los programas de residencia en obstetricia y ginecología incorporaban un plan de estudios sobre la menopausia a partir de 2022. Al mismo tiempo, las pruebas de detección de depresión y ansiedad se han vuelto más habituales, pero los síntomas de la perimenopausia y la menopausia (incluidos los cambios de humor, los trastornos del sueño y la ansiedad) se superponen en gran medida con los de esas afecciones, y los médicos e investigadores están analizando cada vez más la posibilidad de que se produzcan diagnósticos erróneos.

Además:

• Las mujeres representan el 66% de los trabajadores a tiempo parcial, quienes tienen menos probabilidades de tener acceso a un seguro médico financiado por el empleador.
• El 45% de las mujeres ha faltado al trabajo debido a síntomas menstruales.
• El 90% de las mujeres que sufrieron un aborto espontáneo deseaban recibir apoyo psicológico, y solo el 30% recibió dicha atención.
• El 17% de las mujeres de entre 50 y 65 años ha renunciado o ha considerado renunciar a su trabajo debido a los síntomas de la menopausia.

Cada revisión del ciclo menstrual, cada consulta por una afección crónica y cada consulta sobre la menopausia que se realice a través del nuevo programa se sumará al conjunto de datos clínicos bilingües de MiSalud sobre la salud de las mujeres hispanas, uno de los más grandes que se conocen en los EE. UU. Esta serie de datos influirá cada vez más en la forma en que MiSalud Health personaliza la atención y orientará su interacción clínica respaldada por la IA.

Una solución que funciona para todas las trabajadoras

Para los empleadores, el “Programa de Salud para Mujeres” amplía el acceso a un apoyo integral para las mujeres sin los trámites administrativos, los costos ni las restricciones de los planes de salud de proveedores dispares que no fueron diseñados para equipos de trabajadores técnicos o manuales. Se integra con los programas de Enfermedades Crónicas, MiMente (salud mental) y Nutrición de MiSalud.

Cada afiliada comienza con una entrevista inicial en la que se analizan su etapa de vida, sus síntomas y los obstáculos que le han impedido recibir atención hasta ahora; a continuación, se establece un plan de atención personalizado y continuo con derivación directa a un proveedor de MiSalud para el diagnóstico, las recetas o el tratamiento.

• Ciclo menstrual y salud reproductiva: salud menstrual, información sobre el síndrome de ovario poliquístico (SOP) y los fibromas, asesoramiento sobre anticonceptivos y derivaciones para atención reproductiva.
• Apoyo durante el embarazo y el posparto: orientación previa a la concepción, seguimiento posparto y monitoreo continuo para las afiliadas con antecedentes de preeclampsia o diabetes gestacional.
• Perimenopausia y menopausia: alivio de los síntomas de sofocos, trastornos del sueño, cambios de humor y síntomas genitourinarios, incluyendo terapia hormonal y opciones no hormonales.
• Peso y salud metabólica: manejo de afecciones crónicas como la diabetes, la hipertensión y los niveles de colesterol, junto con asesoramiento nutricional y apoyo con medicamentos de GLP-1 cuando sea clínicamente pertinente.
• Salud mental e integral: estrés, duelo, ansiedad y la carga de salud mental que no suele expresarse, integrada con la atención física en lugar de tratarse como una derivación por separado.

Acerca de MiSalud Health

MiSalud Health acaba con las barreras de acceso a la atención médica relacionadas con el idioma, el costo y las circunstancias mediante un modelo revolucionario de atención híbrida que genera un retorno de inversión 3,5 veces mayor en sectores como la hotelería, la agricultura, la manufactura, el comercio minorista y la construcción.

El apoyo integral que aplicamos para la mente y el cuerpo, así como el manejo de afecciones crónicas, comienza con un contacto presencial esencial para generar confianza. Ampliamos esa atención y confianza con apoyo continuo por video, teléfono y SMS de parte de proveedores de atención bilingües, que hablan español e inglés, a quienes los pacientes pueden solicitar por su nombre. Este enfoque ha impulsado una participación del 80%, y ha mejorado la salud de los trabajadores esenciales a un costo menor para los empleadores.

Como pionera en una red única de proveedores entre Estados Unidos y México, MiSalud Health está a la vanguardia en la prestación de atención médica transfronteriza, con la visión de mejorar los resultados de salud y, al mismo tiempo, reducir los costos en toda América del Norte. Obtenga más información en misaludhealth.com o contacte escribiendo a [e-mail].

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