Nadia Karkar加入500 Global擔任管理合夥人

前TPG Rise高管以管理合夥人的身分加入該公司，戮力拓展其全球投資平台

舊金山--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 500 Global今天宣布任命Nadia Karkar為管理合夥人，共同拓展該公司的全球投資平台。在宣布Nadia的人事命令之前，該公司才宣布了International Finance Corporation前任投資長Atul Mehta加入500 Global董事會的消息。這兩個消息反映出該公司有決心不斷精進高層結構、提升實現下階段全球成長所需的實力。

加入500 Global之前，Nadia任職TPG Inc.旗下具有310億美元影響力的投資平台「TPG Rise」。她在該公司的最後一份職務是業務開發主任，負責產品創新、戰略合作關係與企業發展。她在TPG Rise Climate打造Global South Initiative的過程中擔任要角。Global South Initiative是一款混合融資工具，旨在刺激大規模機構資本投資新興市場的氣候解決方案。進入TPG Inc.之前，Nadia在頂級全球律師事務所Kirkland & Ellis LLP擔任合夥人。

Nadia將貢獻她獨到的多方技能給500 Global，並在制定及執行該公司戰略議程時扮演重要角色。她的往績包括與全球多家大型主權及機構出資方建立高度互信的合作關係，並擁有跨創投、私募股權及基礎設施資產類別的專長。這些專長正是500 Global發展公司戰略所需要的。

「機構與主權投資戰略不應該只協助傑出創辦人，也應當著力於大規模協調資本、政策與創新。」500 Global營運長兼管理合夥人Courtney Powell說，「Nadia擁有這三方面的職涯經驗，深知要在複雜且高成長的經濟體中釋放投資潛力，關鍵在於找出擁有共同投資理念的正確合作夥伴，並將這一理念轉化為可在各產業間複製的模式。」

「機構資本與新興市場的互動方式正邁入一個轉折點——從圍繞風險展開對話，轉向圍繞可能性展開對話。而這種可能性來自匯聚合適的資本、人才與基礎設施。」Nadia說，「要實現這一點，我們必須將一次結案的專案模式改為長期深耕的平台模式，在抱負而非焦慮的引導之下重塑混合融資模式。500 Global在過去十五年間致力克服最困難的環節——也就是深耕當地、贏得創始人的信任，並投資那些能夠培養偉大企業與實現永續成長的生態系統。我在這個重要時刻加入500 Global團隊，將協助建構下一層級的架構——亦即能夠將機構資本大規模引入新興市場與新興領域的合作關係與平台。這麼做能夠讓我們在最重要的地區創造真實且長遠的影響力。」

500 Global的投資平台紮根其所投資的市場，匯聚了來自全球20多個國家的約140名團隊成員。其中50%以上的管理合夥人及高層領導職均由女性擔任。該公司的平台涵蓋整個投資環境——從刺激早期機會萌發、推動高成長企業大規模發展，到構建主權投資授權及國家轉型戰略，而且全部由其專屬生態系統培育與政策諮詢體系支援。正是憑藉著這種紮根當地、多元高層、實力整合的綜合優勢，500 Global得以發掘優質的投資機會，並建構擴大這些機會所需的合作關係。

500 Global的下階段成長將鎖定機構資本與創業創新匯聚之處，這些焦點不僅創造商機，還能產生長遠的經濟與社會影響，提高包括氣候韌性、全球健康、數位基礎設施以及普惠金融。

關於500 Global

500 Global是一家全球資產管理公司，旗下管理資產逾22億美元，投資全球科技驅動型企業的創業與成長策略。自2010年以來，該公司在80多國跨3000多家公司擔任5000多位創業者的後盾，包括35所以上的獨角獸公司以及165所以上價值高於一億美元的公司。¹除了提供資本之外，500 Global也與各國政府、主權財富基金及各類機構合作，共同設計並管理配合長期經濟發展優先事項的平台。其投資組合涵蓋人工智慧、金融科技、數位基礎設施、氣候創新，以及有能力定義下一輪全球競爭力格局的關鍵產業。如欲了解進一步詳情，請造訪：500 Global。

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^1根據截至2025年12月31日的內部估算結果，尚未進行獨立機構查核。

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