Bending Spoons ofrece 1,5 millones de euros en becas tecnológicas a través del nuevo programa Fellowship

MILÁN--(BUSINESS WIRE)--Hoy Bending Spoons ha anunciado el lanzamiento del programa Bending Spoons Fellowship, destinando hasta 1,5 millones de euros a apoyar a los estudiantes de informática más destacados de Europa.

El programa otorgará diez becas —cada una valorada en 50.000 euros por año y renovable por hasta tres años— a estudiantes universitarios de alto rendimiento en informática y campos relacionados en toda Europa y el Reino Unido.

«Creemos que el talento excepcional merece oportunidades excepcionales», afirmó Costanza Mazzei, responsable de talento en Bending Spoons y líder del programa. «Con el programa Bending Spoons Fellowship, nuestro objetivo es ofrecer a los estudiantes más motivados de Europa la libertad, los recursos y el acompañamiento necesarios para alcanzar los más altos niveles de excelencia».

Además del apoyo financiero, los participantes del Fellowship se beneficiarán de mentoría individual y podrán optar por participar en prácticas de verano remuneradas opcionales en Bending Spoons.

Fellowship es la iniciativa más reciente de Bending Spoons para apoyar el talento técnico emergente. Se basa en los retiros tecnológicos internacionales y los programas de becas de la empresa, incluidos aquellos enfocados en ampliar el acceso para grupos subrepresentados.

Las solicitudes para el Bending Spoons Fellowship se abren el 10 de febrero de 2026, y los beneficiarios seleccionados serán notificados en junio de 2026. Los estudiantes interesados pueden encontrar más información y presentar su solicitud a través de este enlace.

Acerca de Bending Spoons

En Bending Spoons adquirimos y transformamos negocios digitales. Somos propietarios de AOL, Brightcove, Evernote, komoot, Meetup, Remini, StreamYard, Vimeo, WeTransfer y muchas más. Nuestros productos han sido utilizados por más de mil millones de personas, con cerca de 400 millones de usuarios activos mensuales y 10 millones de clientes de pago, entre los que se incluyen la mayoría de las empresas Fortune 500.

Nuestro objetivo es mantener las empresas para siempre y nunca hemos vendido un negocio adquirido. Tras cada adquisición, solemos invertir en un ambicioso esfuerzo para modernizar la tecnología, rediseñar la interfaz de usuario, acelerar el lanzamiento de nuevas funciones, optimizar el marketing y la monetización, y reestructurar la organización para mejorar el rendimiento a largo plazo.

En el centro de nuestra cultura se encuentra un enfoque constante en la densidad de talento y la excelencia en el lugar de trabajo. Solo en 2025 recibimos cerca de 800.000 solicitudes de empleo, con una tasa de oferta del 0,04 %, y obtuvimos numerosos primeros puestos en los premios Great Place to Work.

Para más información, visite bendingspoons.com.