Experian 連續第二年被評為全球最佳工作場所之一

都柏林--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 作為2025年世界最佳工作場所之一，Experian 再次獲得 Fortune 與 Great Place to Work® 的認可，連續第二年登上這一著名的全球榜單。 這一榮譽使益百利躋身全球25家以卓越的工作場所文化、包容性和員工體驗而聞名的公司之列。

這25比特全球領導者是從參與Great Place to Work員工調查過程的組織中選出的，有900多萬份回復，代表了全球2500多萬名員工。 要被列入名單，公司必須擁有5000名或更多的全球員工，被確定為2024年或2025年初在亞洲、歐洲、拉丁美洲、非洲、北美或澳大利亞的至少五個最佳工作場所名單上獲得認可的傑出全球雇主。

“該獎項旨在表彰我們以人為本的文化，以及我們創造一個讓每個人都能茁壯成長的環境的承諾。” Experian 首席執行官Brian Cassin表示，“我們很自豪能成為優先考慮歸屬感、創新和增長的全球組織社區的一員。”

歸屬、卓越和創新的文化

Experian 長期致力於發展以人為本的文化。 從第一天起，Experian 員工就被歡迎進入一個合作和多元化的社區。 通過積極的員工資源小組（ERG）、包容性學習資源和全球參與計畫，公司確保每個人都能被傾聽、被重視，並能够學習和進步。

Experian 的工作場所文化繼續獲得讚譽，包括在殘疾人平等指數和企業平等指數中獲得高分，以及 Outie 卓越工作場所和歸屬獎。 珠穆朗瑪峰集團、《財富》雜誌和《福布斯》均將益百利評為頂尖科技雇主。此外，IDC 金融科技排名 益博睿連續第四年躋身全球十大科技提供商之列。 這些榮譽反映了公司致力於營造一個包容的環境，讓員工感到受到尊重、被賦予權力，並能够全身心投入工作。

促進職業發展

Experian 致力於學習和職業發展，利用人工智慧和科技創建創新的旗艦計畫和工具，幫助員工掌握自己的職業生涯。 最近的例子是 Nadian 獲獎了！ 虛擬人工智慧教練，面向所有益百利員工，幫助他們管理自己的績效和職業生涯。 全球職業周為員工提供工具、研討會和輔導； 新推出的NextGen論壇是一項全球領導力發展倡議，通過國際輪換、創新衝刺和高級管理人員的指導來培養未來的領導者。

為什麼這種認可很重要

被評為世界最佳工作場所之一有助於 Experian:

• 以最佳為基準，不斷改善員工體驗。
• 吸引與我們有共同價值觀和抱負的頂尖人才。
• 通過展示其對人和目標的承諾來加强客戶信任。
• 通過推動創新和影響力的文化擴大商業機會。

展望未來

Experian 的旅程不會就此止步。 憑藉在創新和科技領域領先的大膽抱負，該公司正在擁抱人工智慧，加强其數位工作場所，並繼續聽取員工的迴響，以塑造未來的工作。

Experian 首席人事官Jacky Simmonds表示：“這一成就屬於每一位 Experian 團隊成員。”。 “我們一起創造了一些真正特別的東西，我們致力於變得更好。”

關於 Experian

Experian 是一家全球性的數據和科技公司，為世界各地的人們和企業提供機會。 我們幫助重新定義貸款實踐，發現和防止欺詐，簡化醫療保健，提供數位行銷解決方案，並深入瞭解汽車市場，所有這些都使用我們獨特的數據、分析和軟件組合。

我們還幫助數百萬人實現他們的財務目標，幫助他們節省時間和金錢。

我們的業務涵蓋一系列市場，從金融服務到醫療保健、汽車、農業金融、保險以及更多細分產業。

我們投資于優秀人才和先進的新科技，以釋放資料的力量並進行創新。身為一家在倫敦證券交易所(EXPN)上市的富時100指數公司，我們在32個國家擁有一支25,200人的團隊。我們的公司總部位於愛爾蘭都柏林。如欲瞭解更多資訊，請造訪experianplc.com。

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