アンダーセン・コンサルティング、オムニHRコンサルティングとの提携で組織開発能力を強化

サンフランシスコ--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- アンダーセン・コンサルティングは、事業および人材開発ソリューションを専門とする南アフリカのコンサルティング会社であるオムニHRコンサルティングとの協業契約を通じて、人的資本分野のサービスを強化します。

オムニHRコンサルティングは、「ビジネス&リーダーシップ・アカデミー」を通じて、組織開発、パフォーマンス・コンサルティング、公認トレーニング、スキル開発、リーダーシップ・プログラムなど、一連のサービスを提供しています。同社は、クライアントと協働することで、労働力の能力、パフォーマンスのギャップ、戦略的整合性に対応するソリューションの設計・実施に取り組んでおり、南アフリカの品質フレームワークに準拠した厳格なプロジェクト管理手法やコンプライアンス体制に支えられています。

「オムニは、意義ある開発は状況を理解することから始まると信じています」とマネージング・ディレクターのリゼ・モルデンハウアーは述べました。「私たちはクライアントと緊密に連携し、リーダーシップ・プログラム、スキル・トレーニング、またはビジネス・パフォーマンス戦略を通じて、測定可能な成果を実現するために個別にカスタマイズされたソリューションを共に創り上げています。アンダーセン・コンサルティングとの協業により、こうしたソリューションをより広い規模で提供できる体制が整い、クライアントの進化するニーズにも引き続き対応していくことが可能になります。」

「オムニHRコンサルティングは、リーダーシップ開発、スキル・トレーニング、組織の有効性に関する専門知識によって、私たちのプラットフォームに貴重な洞察をもたらす新たな視点が加わります」と、アンダーセンのグローバル会長兼最高経営責任者（CEO）であるマーク・L・ボルサッツは述べました。「今回の協業により、リーダーシップ開発と業務上の成功を結びつけた戦略的人材ソリューションを提供する能力が強化されます。」

アンダーセン・コンサルティングは、企業戦略、ビジネス、テクノロジー、AI変革、ならびに人的資本ソリューションにまたがる一連の包括的なサービスを提供するグローバルなコンサルティング・ファームです。同社は、アンダーセン・グローバルの多角的なサービス・モデルと統合し、加盟ファームおよび協業ファームを通じて、世界中の500以上の拠点で、2万人を超える専門家がコンサルティング、税務、法務、バリュエーション、グローバル・モビリティー、アドバイザリーの各分野において世界水準の専門知識を提供しています。アンダーセン・コンサルティング・ホールディングスLPはリミテッド・パートナーシップであり、世界各地の加盟ファームおよび協業ファームを通じてコンサルティング・ソリューションを展開しています。

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